Gruppenleitung Pflege 80 - 100%
Gruppenleitung Pflege 80 - 100%

Gruppenleitung Pflege 80 - 100%

Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Pflege und sorge für eine optimale Patientenversorgung.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Gesundheitsunternehmen, das sich auf hochwertige Pflege spezialisiert hat.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Teamumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit und erlebe eine sinnvolle Arbeit in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Führungserfahrung mitbringen.
  • Andere Informationen: Wir bieten regelmäßige Teamevents und eine offene Unternehmenskultur.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Bereit für die Herausforderung? Werden Sie Gruppenleiter in der Pflege! Willkommen in einem einladenden und unterstützenden Umfeld, in dem Ihre berufliche Entwicklung im Mittelpunkt steht. Im Wohn- und Pflegezentrum Rosengarten werden 48 Bewohnende betreut, und Ihre Rolle als Gruppenleiter ist von entscheidender Bedeutung. Das Zentrum legt grossen Wert auf individuelle Bedürfnisse, Selbstbestimmung und Selbständigkeit. Als öffentlich-rechtliche Einrichtung folgen sie kantonalen Richtlinien und fördern ihre Mitarbeitenden durch Weiterbildungen. Mit einem besonderen Augenmerk auf Geriatrie bietet dieses Unternehmen eine einzigartige Möglichkeit, Ihre Führungsfähigkeiten zu entwickeln und die Qualität der Pflege zu erhöhen. Treten Sie einem Team bei, das zielorientiert arbeitet und die kontinuierliche Weiterbildung fördert. Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber Führungsverantwortung und Pflegequalität: Sie übernehmen die Gruppenleitung und gewährleisten eine hochwertige, professionelle Pflege für die Bewohnenden Fachgerechte Dokumentation und Pflegeeinstufung: Sie arbeiten mit dem Pflegeeinstufungssystem BESA und dokumentieren Pflegemassnahmen präzise und nachvollziehbar Förderung von Selbständigkeit und Lebensqualität: Sie unterstützen die Bewohnenden in ihrer Selbstbestimmung und Selbständigkeit und tragen aktiv zu deren Wohlbefinden bei Teamarbeit und Organisation: Sie arbeiten eng mit Ihrem Team zusammen und übernehmen unterstützende organisatorische Aufgaben zur Optimierung der Abläufe Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber Fachliche Expertise: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson HF/FH und haben idealerweise Erfahrung im Bereich Geriatrie Führungskompetenz: Sie sind bereit, Führungsverantwortung zu übernehmen oder sich entsprechend weiterzubilden, um in dieser Rolle zu wachsen Kenntnisse im Pflegeeinstufungssystem: Sie sind vertraut mit BESA und bringen Erfahrung in der korrekten Dokumentation von Pflegeprozessen mit Organisationsstärke und unternehmerisches Denken: Sie überzeugen durch eine strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen Charmantes Arbeitsumfeld: Sie arbeiten in einem modernen und familiären Pflegezentrum im Herzen des Dorfes Optimale Erreichbarkeit: Dank günstiger Lage mit schnellem Autobahnanschluss und arbeitszeitfreundlicher Abstimmung auf den ÖV-Fahrplan gestaltet sich Ihr Arbeitsweg angenehm Kostenlose Parkplätze: Sowohl im Freien als auch in der Tiefgarage stehen Ihnen kostenfreie Parkmöglichkeiten zur Verfügung Wertschätzende Führungskultur: Sie profitieren von einer Unternehmenskultur, die klare Kommunikation, Förderung und gegenseitige Wertschätzung lebt Attraktive Arbeitsbedingungen: Freuen Sie sich auf 5 Wochen Urlaub sowie keine geteilten Dienste – für eine optimale Work-Life-Balance Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute! Arbeitsort: Winterthur. Kontakt: Jezel Ann Grossenbacher, j.grossenbacher@careerplus.ch, +41 44 250 86 76

Gruppenleitung Pflege 80 - 100% Arbeitgeber: C0AREERPLUS

Als Gruppenleitung Pflege in unserem engagierten Team profitieren Sie von einer wertschätzenden Arbeitskultur, die auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum basiert. Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Umfeld, das Ihre berufliche Entwicklung fördert. Unsere Einrichtung in dieser attraktiven Lage ermöglicht es Ihnen, Beruf und Freizeit optimal zu verbinden, während Sie einen bedeutenden Beitrag zur Lebensqualität unserer Bewohner leisten.
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Kontaktperson:

C0AREERPLUS HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Gruppenleitung Pflege 80 - 100%

Tipp Nummer 1

Netzwerke in der Pflegebranche sind entscheidend. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten zu vernetzen und Informationen über offene Stellen zu erhalten.

Tipp Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen in der Pflege. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und bereit bist, innovative Ansätze in deiner Rolle als Gruppenleitung zu integrieren.

Tipp Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Teams erfolgreich geleitet und motiviert hast.

Tipp Nummer 4

Zeige dein Engagement für die Weiterentwicklung in der Pflege. Erwähne relevante Fort- und Weiterbildungen, die du absolviert hast, um deine Qualifikationen zu untermauern und dein Interesse an der Position zu verdeutlichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleitung Pflege 80 - 100%

Führungskompetenz
Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke
Pflegefachwissen
Organisationsgeschick
Konfliktlösungskompetenz
Empathie
Qualitätsmanagement
Dokumentationsfähigkeit
Zeitmanagement
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Patientenorientierung
Fortbildungsbereitschaft
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website und lerne mehr über deren Werte, Mission und die spezifischen Anforderungen für die Position der Gruppenleitung Pflege.

Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Nachweisen über deine Qualifikationen, Arbeitszeugnissen und eventuell einem Motivationsschreiben. Achte darauf, dass alles aktuell und professionell ist.

Anschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und deine relevanten Erfahrungen hervorhebt. Gehe auf spezifische Anforderungen der Stellenanzeige ein und zeige, wie du zur Verbesserung der Pflege beitragen kannst.

Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen vollständig und korrekt sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei C0AREERPLUS vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Gruppenleitung und Pflege. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Führungsqualitäten und dein Fachwissen unter Beweis stellen.

Zeige deine Teamfähigkeit

In der Pflege ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und welche Rolle du im Team gespielt hast.

Informiere dich über die Einrichtung

Recherchiere die Werte und die Philosophie der Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Zeige im Gespräch, dass du dich mit ihrer Mission identifizieren kannst und wie du dazu beitragen möchtest.

Stelle eigene Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.

Gruppenleitung Pflege 80 - 100%
C0AREERPLUS
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  • Gruppenleitung Pflege 80 - 100%

    Vollzeit
    43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-03-02

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    C0AREERPLUS

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