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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support the HR team with administrative tasks and employee engagement activities.
- Arbeitgeber: Join a dynamic company that values innovation and teamwork.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours and opportunities for professional development.
- Warum dieser Job: Gain hands-on experience in HR while contributing to a positive workplace culture.
- Gewünschte Qualifikationen: Ideal for students or recent graduates with a passion for human resources.
- Andere Informationen: This role offers a chance to learn from experienced professionals in the field.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 28800 - 48000 € pro Jahr.
Sind Sie bereit, mit Ihrer Energie die nächste Generation zu begeistern und einen echten Unterschied zu machen? Dann starten Sie jetzt durch – diese Chance wartet auf Sie! Unser Kunde ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen, das nicht nur am Markt, sondern auch bei seinen Mitarbeitenden überzeugt. Aktuell sucht das Unternehmen eine engagierte HR Assistenz 80-100%, die mit ihrem Organisationstalent und ihrer Leidenschaft für Personalthemen das Team bereichert. Mit innovativen Ideen, nachhaltigen Werten und einem modernen Arbeitsumfeld bietet es ein inspirierendes Umfeld für persönliche und berufliche Entfaltung. Der Standort ist optimal erreichbar – egal ob mit Auto oder öffentlichen Verkehrsmitteln – und die Atmosphäre vor Ort vereint Professionalität und Herzlichkeit. Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber Unterstützen Sie die HR-Abteilung als Organisationstalent bei vielseitigen administrativen Aufgaben Planen, koordinieren und begleiten Sie spannende Aus- und Weiterbildungsprojekte Werden Sie Mentor:in für Lernende und gestalte ihre Entwicklung aktiv mit Erstellen Sie wichtige Personalunterlagen wie Arbeitsverträge und Zeugnisse mit Sorgfalt und Präzision Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und eine Weiterbildung im Bereich HR mit Erste Erfahrungen im Personalmanagement lassen Ihr HR-Herz höherschlagen MS Office beherrschen Sie im Schlaf und setzt es souverän in Ihrem Arbeitsalltag ein Ihre Arbeitsweise überzeugt durch Struktur, Zuverlässigkeit und ein Gespür für Details Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen Attraktives Gehaltspaket mit Zusatzleistungen, die wirklich zählen Flexibles Arbeiten im modernen Umfeld, mit Home-Office-Möglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen Zahlreiche Weiterbildungsangebote, die Ihre Karriere auf das nächste Level bringen Eine Unternehmenskultur, die Innovation, Teamgeist und persönliche Wertschätzung lebt Sind Sie bereit, Teil dieser Erfolgsgeschichte zu werden? Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! DE Schwyz. DE Magdalena Blazevic, m.blazevic@careerplus.ch, +41 41 226 30 02
HR Assistenz 80-100% Arbeitgeber: C0AREERPLUS
Kontaktperson:
C0AREERPLUS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Assistenz 80-100%
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der HR-Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalwesen. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie sie die HR-Arbeit beeinflussen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im HR-Bereich vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im HR-Bereich. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und eine Leidenschaft für die Unterstützung von Mitarbeitern haben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Assistenz 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Informiere dich über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu untermauern.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der HR-Assistenzstelle an. Betone relevante Erfahrungen, Fähigkeiten und Qualifikationen, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die HR-Assistenz bist. Gehe auf deine Leidenschaft für Personalmanagement und deine organisatorischen Fähigkeiten ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei C0AREERPLUS vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der HR-Assistenz. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der HR-Assistenz sind starke Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
HR-Assistenz erfordert oft die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
