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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Zahlen, arbeite an Abschlüssen und entwickle Controlling-Instrumente.
- Arbeitgeber: Ein führendes Dienstleistungsunternehmen in der Region Bern mit Fokus auf Stabilität und Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit, entwickle dich weiter und bring deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Tertiärbildung oder kaufmännische Ausbildung, 2 Jahre Controlling-Erfahrung und gute Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Arbeitsort ist gut erreichbar mit Auto und öffentlichen Verkehrsmitteln.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zahlen sind Ihre Welt und Sie denken gerne analytisch? Sie suchen eine Aufgabe, bei der Sie mitdenken, mitgestalten und sich fachlich weiterentwickeln können? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Gemeinsam mit unserem Kunden, einem Dienstleistungsunternehmen in der Region Bern, suchen wir nach Vereinbarung eine:n Junior Controller:in 80-100%. Das Unternehmen zählt zu den führenden Organisationen seines Bereichs und überzeugt durch seine klare Ausrichtung auf Stabilität, Nachhaltigkeit und Verantwortung. Mitarbeitende profitieren von einer wertebasierten Unternehmenskultur, langfristiger Orientierung sowie modernen Anstellungsbedingungen mit viel Gestaltungsspielraum. Zudem ist der Arbeitsort sowohl mit dem Auto als auch mit den öffentlichen Verkehrsmitteln bequem zu erreichen.
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:
- Im Finanz- und Rechnungswesen übernehmen Sie vielfältige Tätigkeiten und tragen zu einem reibungslosen Ablauf interner Prozesse bei.
- Gemeinsam mit dem Team wirken Sie an Abschlüssen, Planungen und finanziellen Auswertungen mit und schaffen so eine fundierte Entscheidungsgrundlage.
- Die Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen und die Weiterentwicklung interner Controlling-Instrumente gehören ebenfalls zum Aufgabenbereich.
- Bei bereichsübergreifenden Projekten bringen Sie Ihre finanzielle Perspektive ein und begleiten diese aus controllingtechnischer Sicht.
Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:
- Sie verfügen über eine Ausbildung auf Tertiärstufe (FH oder Uni) oder eine kaufmännische Grundausbildung und einen Abschluss einer höheren Fachausbildung.
- Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Controlling bringen Sie mit – wichtiger ist jedoch Ihre Motivation, sich in Controlling- und Finanzthemen einzuarbeiten.
- In der deutschen Sprache kommunizieren Sie sowohl mündlich als auch schriftlich verhandlungssicher, der Umgang mit IT-Systemen fällt Ihnen leicht und idealerweise haben Sie bereits Erfahrung mit SAP.
- Ein hohes Mass an Eigeninitiative, Teamgeist und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Ihre Persönlichkeit aus, zudem schätzen Sie ein Umfeld, in dem Sie Ihre eigenen Ideen einbringen dürfen.
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:
- Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgabe, in der Sie verschiedene Bereiche des Controllings kennenlernen und sich fachlich wie persönlich weiterentwickeln können.
- Das Unternehmen legt grossen Wert auf die persönliche Weiterentwicklung und bietet Ihnen vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Dank flexibler Arbeitsmodelle können Sie Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren – sowohl zeitlich als auch örtlich.
- Sie arbeiten in einem unterstützenden Team, indem Sie Ihre Ideen einbringen können und Ihre Meinung geschätzt wird.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Arbeitsort: Region Bern. Kontakt: Melanie Roth, m.roth@careerplus.ch, +41 31 310 99 00
Junior Controller / Junior Controllerin Arbeitgeber: C0AREERPLUS
Kontaktperson:
C0AREERPLUS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Controller / Junior Controllerin
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Finanz- oder Controlling-Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Da das Unternehmen großen Wert auf Stabilität und Nachhaltigkeit legt, kannst du in einem Gespräch betonen, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Controlling-Instrumenten und betriebswirtschaftlichen Kennzahlen vor. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Ansätze zur Analyse und Verbesserung interner Prozesse entwickeln kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Teamfähigkeit und Eigeninitiative zu demonstrieren. In einem persönlichen Gespräch kannst du Beispiele aus der Vergangenheit anführen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder eigene Ideen eingebracht hast, um Prozesse zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Controller / Junior Controllerin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Werte des Unternehmens eingeht. Betone deine analytischen Fähigkeiten und deine Motivation, im Controlling zu arbeiten.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Junior Controller:in wichtig sind. Füge auch deine IT-Kenntnisse, insbesondere in Bezug auf SAP, hinzu.
Korrekturlesen: Überprüfe deine Bewerbungsunterlagen auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt Professionalität und Sorgfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei C0AREERPLUS vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position im Controlling angesiedelt ist, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Finanzkennzahlen und Controlling-Instrumenten vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Das Unternehmen legt großen Wert auf Teamarbeit. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du zur Lösung von Konflikten beigetragen hast. Dies zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Hebe deine Eigeninitiative hervor
Betone während des Interviews, wie wichtig dir Eigeninitiative ist. Erzähle von Situationen, in denen du proaktiv Lösungen gefunden oder Verbesserungen in Prozessen angestoßen hast. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen großen Wert auf persönliche Weiterentwicklung legt, ist es sinnvoll, Fragen zu den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Entwicklung und Engagement für die Position.
