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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Finanz- und Verwaltungsteam und sorge für reibungslose Abläufe.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das auf Wachstum und Nachhaltigkeit setzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Weiterbildungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die finanzielle Zukunft eines dynamischen Unternehmens und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Finanzen oder verwandten Bereichen sowie Erfahrung in der Teamleitung.
- Andere Informationen: Wir fördern eine offene Unternehmenskultur und legen Wert auf Diversität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Sind Sie bereit, die finanzielle Führung in einem innovativen Industrieunternehmen zu übernehmen? Bewerben Sie sich jetzt als Leiter/in Finanzen und Verwaltung in der High-Tech-Branche! Dieses international tätige Unternehmen ist ein führender Anbieter in der High-Tech-Branche. Es legt grossen Wert auf Innovation, Qualität und Nachhaltigkeit und bietet massgeschneiderte Lösungen für seine Kunden. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, Teamarbeit und einer klarer Vision für zukünftiges Wachstum. Mitarbeitende profitieren von attraktiven Arbeitsbedingungen, kontinuierlicher Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten. Aktuell sucht das Unternehmen eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Leitung der Finanz- und Verwaltungsabteilung (m/w/d) 100%, die unter anderem für die Erstellung von Abschlüssen, Budgetierung und Personaladministration verantwortlich ist. Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber: Sie führen die Finanz- und Betriebsbuchhaltung und erstellen Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach geltenden Rechnungslegungsstandards Sie verantworten das Reporting, erstellen Forecasts und Budgetpläne und leiten die Budgetprozesse zur Zielüberwachung Sie überwachen und optimieren das Working Capital und sind verantwortlich für Steuern und Steueroptimierung Sie leiten die HR- und Lohnadministration, steuern Rekrutierungsprozesse und arbeiten eng mit externen Partnern zusammen Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber: Sie verfügen über eine betriebswirtschaftliche Ausbildung (FH, Universität) oder ein eidg. Diplom als Buchhalter:in/Controller und bringen fundierte Kenntnisse in EDV-Systemen und SAP mit Sie haben Erfahrung im Personalwesen, insbesondere in Sozialleistungssystemen und Arbeitsrecht, sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie denken bereichsübergreifend und unternehmerisch, besitzen ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und Kostenbewusstsein Sie sind kommunikationsstark im Umgang mit Mitarbeitenden, Vorgesetzten und Kunden und zeichnen sich durch eine proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise aus Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen Es erwartet Sie eine umfassende Einarbeitung, die sicherstellt, dass Sie bestens vorbereitet starten Sie übernehmen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen Umfeld Sie profitieren von attraktiven Benefits und Sozialleistungen Sie arbeiten in einem kollegialen Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und einem engagierten Team Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute! Arbeitsort: Basel Agglomeration. Kontakt: Ellen Mäschle, e.maeschle@careerplus.ch, +41 61 205 42 00
Leiter Finanzen und Verwaltung / Leiterin Finanzen und Verwaltung Arbeitgeber: C0AREERPLUS
Kontaktperson:
C0AREERPLUS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Finanzen und Verwaltung / Leiterin Finanzen und Verwaltung
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke in der Finanz- und Verwaltungsbranche sind entscheidend. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Fachleuten auszutauschen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Finanzsektor. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein tiefes Verständnis für die Branche hast.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und -entwicklung vor. Als Leiter:in wirst du nicht nur Zahlen verwalten, sondern auch ein Team führen müssen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, deine strategischen Denkfähigkeiten zu demonstrieren. In der Rolle als Leiter:in Finanzen und Verwaltung ist es wichtig, dass du langfristige Pläne entwickeln kannst, die das Unternehmen voranbringen. Überlege dir, wie du dies in einem Gespräch präsentieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Finanzen und Verwaltung / Leiterin Finanzen und Verwaltung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen. Informiere dich über deren Werte, Kultur und aktuelle Entwicklungen im Finanz- und Verwaltungsbereich.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen im Finanzmanagement und in der Verwaltung hervor.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Finanz- und Verwaltungsleitung darlegst. Erkläre, warum du die ideale Person für diese Rolle bist und wie du zum Unternehmen beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei C0AREERPLUS vorbereitest
✨Verstehe die Finanzstrategie
Mach dich mit der Finanzstrategie des Unternehmens vertraut. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Strategie beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du finanzielle Herausforderungen gemeistert oder Verwaltungsprozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern.
✨Zeige Führungsqualitäten
Als Leiter oder Leiterin wirst du ein Team führen. Bereite dich darauf vor, über deinen Führungsstil zu sprechen und wie du dein Team motivierst und entwickelst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
