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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Einkaufsteam und optimiere die Beschaffung strategischer Komponenten.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der industriellen Automatisierung mit globalen Kunden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Home-Office-Möglichkeiten und fortschrittliche Anstellungsbedingungen für eine gute Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Spannende Herausforderungen in einem unterstützenden Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im operativen Einkauf erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeitsort ist in der Region Solothurn, Kontakt über Cindy Auf der Maur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Sie sind ein:e erfahrene:r Einkäufer:in mit Führungskompetenz? Übernehmen Sie die Leitung eines operativen Einkaufsteams in der technischen Industrie! Dieses innovative Unternehmen ist ein führender Anbieter im Bereich industrieller Automatisierungslösungen und bietet massgeschneiderte Dienstleistungen für Kunden weltweit. Mit einer Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit, Offenheit und hoher Mitarbeiteridentifikation basiert, fördert es ein dynamisches und motiviertes Arbeitsumfeld.
Als attraktiver Arbeitgeber legt das Unternehmen grossen Wert auf die kontinuierliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden und bietet vielfältige Benefits. Aktuell sucht das Unternehmen eine:n Leiter:in Operativer Einkauf, welche:r die Verantwortung für die Beschaffung strategischer Komponenten übernimmt und die Lieferantenbeziehungen optimiert. Es erwartet Sie ein positives Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und spannenden Herausforderungen.
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:
- Sie übernehmen die fachliche Führung des operativen Einkaufsteams und stellen die termingerechte Beschaffung der benötigten Materialien sicher, um einen reibungslosen Produktionsablauf zu gewährleisten.
- Durch die Analyse und Optimierung von Lagerbeständen tragen Sie zur Effizienzsteigerung und Kostenreduktion bei.
- Sie entwickeln und pflegen langfristige Lieferantenbeziehungen, führen Vertragsverhandlungen und arbeiten eng mit den Abteilungen Projektleitung, Produktion und Logistik zusammen, um die bestmögliche Materialverfügbarkeit sicherzustellen.
- Als Mitglied in strategischen Projekten bringen Sie Ihre Expertise ein, um Einkaufsprozesse kontinuierlich zu verbessern und an die sich wandelnden Marktanforderungen anzupassen.
Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Einkauf oder Supply Chain Management.
- Sie bringen mehrjährige Erfahrung im operativen Einkauf in der technischen Industrie mit.
- Auch kommunizieren Sie stilsicher in Deutsch und Englisch.
- Ihre ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten, Ihr Verhandlungsgeschick und Ihre Teamorientierung machen Sie zu einem geschätzten Ansprechpartner sowohl intern als auch extern.
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:
- Es erwartet Sie eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem dynamischen Team, das Wert auf Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung legt.
- Sie profitieren von fortschrittlichen Anstellungsbedingungen, die eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen und Ihre persönliche Zufriedenheit fördern.
- Sie haben die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, was Ihnen Flexibilität und eine individuelle Gestaltung Ihres Arbeitsalltags ermöglicht.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Arbeitsort: Region Solothurn.
Leiter Operativer Einkauf / Leiterin Operativer Einkauf Arbeitgeber: C0AREERPLUS
Kontaktperson:
C0AREERPLUS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Operativer Einkauf / Leiterin Operativer Einkauf
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um Informationen über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erhalten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf deine Führungskompetenzen und deine Erfahrungen im operativen Einkauf beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der technischen Industrie sowie im Einkauf. Zeige während des Gesprächs, dass du über die neuesten Technologien und Methoden informiert bist, um deine Expertise zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du effektiv mit anderen zusammenarbeitest und Verhandlungen führst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Operativer Einkauf / Leiterin Operativer Einkauf
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die aktuellen Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Leiter:in Operativer Einkauf wichtig sind. Betone deine Führungskompetenzen und deine Erfahrung im operativen Einkauf in der technischen Industrie.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge im Einkauf ein und wie du zur Effizienzsteigerung und Kostenreduktion beigetragen hast.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei C0AREERPLUS vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf spezifische Fragen vor
Erwarten Sie Fragen zu Ihrer Erfahrung im operativen Einkauf und Ihrer Führungskompetenz. Überlegen Sie sich konkrete Beispiele aus Ihrer bisherigen Karriere, die Ihre Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Verstehen Sie die Unternehmenskultur
Informieren Sie sich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Seien Sie bereit, zu erläutern, wie Ihre Arbeitsweise und Ihre Werte mit der Teamarbeit und Offenheit des Unternehmens übereinstimmen.
✨Heben Sie Ihre Kommunikationsfähigkeiten hervor
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sollten Sie Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen oder Teamprojekte parat haben. Zeigen Sie, wie Sie sowohl intern als auch extern effektiv kommunizieren.
✨Fragen Sie nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeigen Sie Ihr Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung, indem Sie Fragen zu den Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen stellen. Dies zeigt, dass Sie langfristig denken und bereit sind, sich weiterzuentwickeln.
