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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Pflege und sorge für exzellente Patientenversorgung.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Gesundheitsunternehmen, das sich auf hochwertige Pflege spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Führungserfahrung mitbringen.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Inklusion in unserem Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sind Sie eine humorvolle Person mit Führungserfahrung? Schätzen Sie ein familiäres Altersheim mit Entwicklungsmöglichkeiten? Dann lesen Sie weiter! Unser Kunde, ein innovatives Altersheim in der Region Zug, sucht eine Leiterin Pflege / ein Leiter Pflege 80-100%. Die Vakanz ist nach Vereinbarung zu besetzen. Sie profitieren von zeitgemässen Anstellungsbedingungen und wären zudem Mitglied in der Geschäftsleitung. Als Leitung übernehmen Sie Verantwortung für die Weiterentwicklung der Pflegequalität, die Organisation reibungsloser Abläufe sowie die Förderung eines interdisziplinären Austauschs. Das Unternehmen ist mit dem Auto und den öffentlichen Verkehrsmittel gut erreichbar. Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber: Verantwortung für die Qualität und Umsetzung des Pflegeprozesses und des Leistungsauftrags Controlling der Qualität, Produktivität und Einhaltung von Budgetvorgaben Führung und Entwicklung des Pflege- und Therapieteams Rekrutierung sowie Förderung von Mitarbeitenden Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und der Geschäftsführung Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber: Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson FH/HF/DNII (SRK-anerkannte Abschlüsse) Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise in der Langzeitpflege Führungserfahrung von mindestens 2 Jahren als Leitung Pflege oder 4 Jahre als Stationsleitung Dynamische Persönlichkeit mit Empathie, Teamgeist und sicherer Kommunikation Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen: Moderne Infrastruktur und ein familiäres Umfeld Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Versicherungs- und Flottenrabatte sowie Vergünstigungen bei Sunrise Gratis Parkplätze stehen zur Verfügung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute! Arbeitsort: Raum Zug. Kontakt: Andela Gajicic, a.gajicic@careerplus.ch, +41 41 226 30 05
Leiterin Pflege / Leiter Pflege Arbeitgeber: C0AREERPLUS
Kontaktperson:
C0AREERPLUS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiterin Pflege / Leiter Pflege
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke in der Pflegebranche sind entscheidend. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten zu vernetzen und Informationen über offene Stellen zu erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen für Führungspositionen in der Pflege recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Weiterentwicklung in der Pflege. Erwähne relevante Fort- und Weiterbildungen, die du absolviert hast, um deine Qualifikationen zu untermauern und dein Interesse an der Position zu verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiterin Pflege / Leiter Pflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Informiere dich über deren Werte, Kultur und spezifische Anforderungen für die Position als Leiterin Pflege / Leiter Pflege.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen in der Pflegeleitung und deine Führungsqualitäten, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Vision für die Leitung eines Pflegeteams darlegst. Zeige auf, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Verbesserung der Pflegequalität beitragen können.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei C0AREERPLUS vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Entwicklungen in der Pflege vertraut bist. Sei bereit, Fragen zu aktuellen Pflegestandards und -praktiken zu beantworten, um dein Fachwissen zu demonstrieren.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und -motivation zeigen. Diskutiere, wie du Konflikte gelöst und ein positives Arbeitsumfeld geschaffen hast.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige im Gespräch, dass du gut zur Unternehmenskultur passt und wie du zur Erreichung ihrer Ziele beitragen kannst.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den Zielen für die Zukunft.
