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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Finanz- und Rechnungswesen und optimiere interne Prozesse.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem breiten Produktsortiment.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 5 Wochen Urlaub, Mitarbeiterrabatte und moderne Arbeitsplätze.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit Teamarbeit und Eigenverantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium, Führungserfahrung und Kenntnisse in ERP-Systemen erforderlich.
- Andere Informationen: Teamevents und Gratisgetränke sorgen für ein angenehmes Arbeitsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Bereit für eine Führungsrolle mit strategischer Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten? Übernehmen Sie die Leitung des Finanz- und Rechnungswesens in einem dynamischen Unternehmen! Ein etabliertes Unternehmen bietet ein umfangreiches Sortiment an hochwertigen Produkten und setzt auf Innovation sowie Kundennähe. Die Unternehmenskultur ist geprägt von flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem dynamischen Arbeitsumfeld. Mitarbeitende profitieren von attraktiven Benefits wie flexiblen Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und modernen Arbeitsplätzen.
Aktuell wird eine erfahrene Führungspersönlichkeit gesucht, die die Leitung des Finanz- und Rechnungswesens 100 % übernimmt und dabei für die strategische Ausrichtung sowie die Optimierung interner Prozesse verantwortlich ist. Das Unternehmen bietet vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Eigenverantwortung grossgeschrieben werden.
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:
- Übernahme der Gesamtverantwortung für das Finanz- und Rechnungswesen, inklusive Buchhaltung, Bilanzierung, Konsolidierung und Liquiditätsplanung, mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsleitung
- Führung, Förderung und Motivation eines Teams von rund neun Mitarbeitenden sowie Sicherstellung deren kontinuierlicher Weiterentwicklung
- Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach Swiss GAAP FER, OR und HGB sowie Gewährleistung der Einhaltung aller relevanten Standards
- Kontinuierliche Optimierung interner Prozesse und Strukturen im Finanzbereich in enger Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern, Banken und Behörden
Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung und Führungserfahrung
- Weiterbildungen wie der eidgenössische Fachausweis im Finanz- und Rechnungswesen oder ein CAS in Controlling sind von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von ERP-Systemen und MS Office sowie Vertrautheit mit den Anforderungen von Swiss GAAP FER, OR und HGB
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, unternehmerisches Denken und hohe Sozialkompetenz
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:
- Flexible Arbeitszeitmodelle sowie mindestens fünf Wochen Ferien ermöglichen eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Attraktive Mitarbeiterrabatte auf das vielfältige Produktsortiment sorgen auch privat für genussvolle Momente
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit ergonomischen Arbeitsplätzen und guter Verkehrsanbindung steigert den Arbeitskomfort
- Weiterbildungsangebote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten fördern Ihre Karriere gezielt und nachhaltig
- Teamevents und eine familiäre Unternehmenskultur schaffen ein Umfeld, in dem das Arbeiten wirklich Freude macht
- Für das leibliche Wohl ist mit Gratisgetränken und kleinen Aufmerksamkeiten im Büro ebenfalls gesorgt
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Arbeitsort: Baar.
Kontakt: Saskia Bohren, +41 41 226 30 00
Leitung finanz- und rechnungswesen Arbeitgeber: C0AREERPLUS
Kontaktperson:
C0AREERPLUS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung finanz- und rechnungswesen
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den aktuellen Trends im Finanz- und Rechnungswesen auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ideen zur Optimierung interner Prozesse einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die spezifischen ERP-Systeme, die im Unternehmen verwendet werden. Wenn du bereits Erfahrung mit ähnlichen Systemen hast, hebe dies in Gesprächen hervor, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite Beispiele vor, wie du Teams erfolgreich geleitet und motiviert hast. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Führungsrolle klar zu kommunizieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung finanz- und rechnungswesen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Produkte und Werte zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position im Finanz- und Rechnungswesen hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in den geforderten Standards wie Swiss GAAP FER, OR und HGB.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Finanzbranche und deine Führungsqualitäten darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur strategischen Ausrichtung und Optimierung interner Prozesse beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei C0AREERPLUS vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf strategische Fragen vor
Da die Position eine Führungsrolle mit strategischer Verantwortung umfasst, sollten Sie sich auf Fragen vorbereiten, die Ihre strategischen Denkfähigkeiten und Ihre Erfahrungen in der Optimierung interner Prozesse betreffen. Überlegen Sie sich konkrete Beispiele aus Ihrer bisherigen Karriere, die Ihre Erfolge in diesen Bereichen zeigen.
✨Hervorhebung Ihrer Führungskompetenzen
In dieser Rolle werden Sie ein Team von rund neun Mitarbeitenden führen. Bereiten Sie sich darauf vor, Ihre Führungserfahrungen zu erläutern, insbesondere wie Sie Teams motivieren und deren Entwicklung fördern. Denken Sie an spezifische Situationen, in denen Sie erfolgreich als Führungskraft agiert haben.
✨Kenntnisse über relevante Standards demonstrieren
Stellen Sie sicher, dass Sie mit den Anforderungen von Swiss GAAP FER, OR und HGB vertraut sind. Seien Sie bereit, Fragen zu diesen Standards zu beantworten und zu erklären, wie Sie diese in Ihrer bisherigen Arbeit angewendet haben.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeigen Sie Ihr Interesse an der Unternehmenskultur, indem Sie Fragen zu den flachen Hierarchien und der Teamarbeit stellen. Dies zeigt, dass Sie nicht nur an der Position interessiert sind, sondern auch an der Integration in das bestehende Team und die Unternehmenskultur.
