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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Pflege und Betreuung von Menschen mit besonderen Bedürfnissen während der Nacht.
- Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen in der Pflege mit Fokus auf individuelle Lebensqualität und Respekt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitbenutzung eines Schwimmbads.
- Warum dieser Job: Sinnstiftende Aufgabe in einem unterstützenden Team mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und idealerweise Erfahrung in der Akutpflege.
- Andere Informationen: Idyllische Umgebung mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Sind Sie eine Pflegefachperson, die gerne eigenverantwortlich in der Nacht arbeitet und Menschen mit besonderen Bedürfnissen unterstützt? Dann habe ich hier genau das Richtige für Sie! Ein führendes Unternehmen im Bereich der Pflege und Betreuung von Menschen mit besonderen Bedürfnissen bietet eine aussergewöhnliche Dienstleistung in einer geschützten und unterstützenden Umgebung an. Die Unternehmung legt grossen Wert auf individuelle Lebensqualität und fördert eine Kultur des Respekts und der Achtsamkeit.
Mitarbeitende profitieren von attraktiven Arbeitsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und einem harmonischen Arbeitsklima. Zur Verstärkung des Teams wird eine diplomierte Pflegefachperson HF/FH 80-100 % für den Nachtdienst gesucht, die eine zentrale Rolle in der Betreuung und Pflege übernimmt. Ein positives und unterstützendes Arbeitsumfeld sowie zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten machen diese Position besonders reizvoll. Dazu kommen viele spannende Benefits wie z.B. die Mitbenutzung eines Schwimmbads und vieles mehr.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber:
- Sie übernehmen die umfassende Pflege und Betreuung von Menschen mit geistigen und mehrfachen Beeinträchtigungen während der Nacht, erkennen frühzeitig deren Bedürfnisse und leiten geeignete Massnahmen ein.
- In Akutsituationen agieren Sie verantwortungsbewusst und adäquat, um die Gesundheit und das Wohlbefinden der Bewohner zu gewährleisten.
- Teilnahme an interdisziplinären Sitzungen, um die bestmögliche Betreuung der Bewohnenden sicherzustellen und den Austausch mit Kolleginnen und Kollegen zu fördern.
- Zusammenarbeit im Team, um eine durchgängige und qualitativ hochwertige Betreuung sicherzustellen.
Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (HF, DN II, AKP) und bringen idealerweise bereits Berufserfahrung in der Akutpflege sowie in der Betreuung von Menschen mit mehrfachen Beeinträchtigungen mit.
- Zusätzliche Qualifikationen oder Weiterbildungen im Bereich der Gerontologie oder Palliativpflege sind von Vorteil und tragen zur umfassenden Betreuung der Bewohner bei.
- Fundierte Kenntnisse in den gängigen Pflegeinformationssystemen sowie gute PC-Kenntnisse ermöglichen Ihnen die effiziente Dokumentation und Planung der Pflegeprozesse.
- Ein respektvoller, wertschätzender Umgang und die Freude an der Arbeit im Team sowie in der Nacht zeichnen Sie aus und passen zur Unternehmenskultur.
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:
- Sie erwartet eine sinnstiftende Aufgabe, bei der Sie einen wertvollen Beitrag zur Lebensqualität der Bewohnenden leisten können.
- Ein menschliches und wertschätzendes Arbeitsumfeld, das durch Kollegialität und Respekt geprägt ist, erwartet Sie.
- Die Anlage bietet eine idyllische und ruhige Umgebung, die zur Entspannung und Erholung beiträgt, sowie eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
- Kostenfreie Parkmöglichkeiten während des Nachtdienstes erleichtern Ihnen die Anreise.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Arbeitsort: Züricher Oberland. Kontakt: Edona Aliu, e.aliu@careerplus.ch, +41 44 250 86 76
Nachteule gesucht 80-100 % Arbeitgeber: C0AREERPLUS
Kontaktperson:
C0AREERPLUS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Nachteule gesucht 80-100 %
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse von Menschen mit geistigen und mehrfachen Beeinträchtigungen. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für diese Themen hast und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Szenarien vor, die während des Nachtdienstes auftreten könnten. Überlege dir, wie du in Akutsituationen reagieren würdest und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Team und in der Nacht. Betone in Gesprächen, wie wichtig dir ein respektvoller Umgang und die Zusammenarbeit mit Kollegen sind, um die bestmögliche Betreuung zu gewährleisten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Nachteule gesucht 80-100 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Webseite an, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die Werte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone deine Erfahrungen in der Pflege, insbesondere in der Akutpflege und der Betreuung von Menschen mit besonderen Bedürfnissen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du gerne im Nachtdienst arbeiten möchtest und wie deine Qualifikationen zur Unternehmenskultur passen.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Dazu gehören dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und relevante Zertifikate.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei C0AREERPLUS vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflege, insbesondere in der Nachtarbeit und im Umgang mit Menschen mit besonderen Bedürfnissen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit herausfordernden Situationen zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit im Team eine zentrale Rolle spielt, sei bereit, über deine Erfahrungen in interdisziplinären Teams zu sprechen. Betone, wie du zur Verbesserung der Teamdynamik beigetragen hast und wie wichtig dir ein respektvoller Umgang ist.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mache dich mit der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die Bedeutung von individueller Lebensqualität und Achtsamkeit verstehst und schätzt.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung. Frage nach spezifischen Programmen oder Schulungen, die dir helfen könnten, deine Fähigkeiten weiter auszubauen.
