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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage payroll processing and ensure accuracy in employee compensation.
- Arbeitgeber: Join a dynamic team at a leading firm known for its innovative approach.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours and opportunities for professional growth.
- Warum dieser Job: Be part of a supportive culture that values your contributions and promotes work-life balance.
- Gewünschte Qualifikationen: Looking for detail-oriented individuals with a passion for numbers and payroll systems.
- Andere Informationen: This role offers a chance to make a real impact on employee satisfaction.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Zahlen sind Ihre Welt und Payroll Ihre Leidenschaft? Nutzen Sie Ihre Chance auf eine spannende Aufgabe in einem dynamischen Team und bringen Sie Ihre Karriere auf das nächste Level! Für ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen suchen wir eine/n engagierte/n Payroller/in 80-100%. Sie unterstützen ein motiviertes Team in einer neuen, vielseitigen Funktion, mit Starttermin per sofort oder nach Vereinbarung. Freuen Sie sich auf ein dynamisches Arbeitsumfeld, das nicht nur berufliche Weiterentwicklung fördert, sondern auch eine zentrale Lage in Zug bietet – perfekt erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder Auto. Werden Sie Teil eines Teams, das gemeinsam an einer gesunden Zukunft arbeitet. Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber Verantwortung für das vollständige Payroll-Management für mehrere hundert Mitarbeitende und enge Zusammenarbeit im eingespielten Team Eigenständige Abwicklung von Sozialversicherungen, Quellensteuerabrechnungen und Stammdatenpflege über Navision Vorbereitung und Übergabe von Lohndaten für die Finanzabteilung und Schnittstellenverwaltung für reibungslose Prozesse Unterstützung des HR-Teams in administrativen Belangen und als kompetente Ansprechperson für lohnrelevante Fragen der Mitarbeitenden Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung, ergänzt durch eine Weiterbildung im Personalwesen oder Payrolling Mehrjährige Berufserfahrung im Payroll – Erfahrung im Gesundheitswesen von Vorteil Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit MS-Office und idealerweise Navision Diskrete, vertrauenswürdige Persönlichkeit mit hoher Präzision, professionellem Auftreten und ausgeprägtem Teamgeist Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen Motivierendes Arbeitsumfeld in einem aufgestellten Team, das Sie herzlich willkommen heisst Anspruchsvolle Aufgaben mit eigenem Verantwortungsbereich und viel Gestaltungsspielraum Individuelle Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten, die aktiv unterstützt werden 27 Ferientage, exklusive Sonderkonditionen im Mitarbeiterrestaurant und Zugang zu vielfältigen Sportangeboten Klingt das nach Ihrer nächsten Herausforderung? Bewerben Sie sich jetzt und lassen Sie uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen! DE Zug. DE Magdalena Blazevic, m.blazevic@careerplus.ch, +41 41 226 30 02
Payroll Specialist 80-100% Arbeitgeber: C0AREERPLUS
Kontaktperson:
C0AREERPLUS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Payroll Specialist 80-100%
✨Tip Number 1
Familiarize yourself with the latest payroll software and tools commonly used in the industry. Being proficient in these systems can set you apart from other candidates.
✨Tip Number 2
Highlight your attention to detail and accuracy in managing payroll processes. Prepare examples from your past experiences that demonstrate your ability to handle complex payroll tasks without errors.
✨Tip Number 3
Network with professionals in the payroll field. Attend industry events or join online forums to connect with others who can provide insights or even refer you to job openings.
✨Tip Number 4
Stay updated on labor laws and regulations that affect payroll. Showing that you are knowledgeable about compliance issues can make you a more attractive candidate for the role.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Payroll Specialist 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Understand the Role: Familiarize yourself with the responsibilities of a Payroll Specialist. Highlight your experience with payroll systems, compliance, and attention to detail in your application.
Tailor Your CV: Customize your CV to emphasize relevant skills and experiences related to payroll processing, tax regulations, and financial reporting. Use keywords from the job description to make your application stand out.
Craft a Compelling Cover Letter: Write a cover letter that showcases your passion for payroll management and your understanding of the company's values. Mention specific achievements in previous roles that demonstrate your expertise.
Proofread Your Application: Before submitting, carefully proofread your application materials for any errors or typos. A polished application reflects your professionalism and attention to detail, which are crucial for a Payroll Specialist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei C0AREERPLUS vorbereitest
✨Understand Payroll Processes
Make sure you have a solid grasp of payroll processes and regulations. Be prepared to discuss your experience with payroll software and any relevant compliance issues.
✨Show Attention to Detail
As a Payroll Specialist, accuracy is key. Highlight your ability to manage data meticulously and provide examples of how you've ensured error-free payroll in the past.
✨Prepare for Scenario Questions
Expect scenario-based questions that test your problem-solving skills. Think about past challenges you've faced in payroll processing and how you resolved them.
✨Communicate Clearly
Effective communication is crucial in this role. Practice explaining complex payroll concepts in simple terms, as you may need to interact with employees who have questions.
