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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die termingerechte Lohnabrechnung und Kundenberatung im Payroll-Bereich.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes Berner Unternehmen mit Fokus auf Qualität und digitale Prozesse.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und interne Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit einer wertschätzenden Teamkultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Payroll-Bereich sind erforderlich.
- Andere Informationen: Zentral gelegener Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den öffentlichen Verkehr.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Du willst eigenverantwortlich arbeiten und liebst strukturierte Prozesse im Bereich Payroll? Bewirb dich noch heute für diese spannende Stelle im Finanz- und Dienstleistungsumfeld! Du willst eigenverantwortlich arbeiten und liebst strukturierte Prozesse im Bereich Payroll? Bewirb dich noch heute für diese spannende Stelle im Finanz- und Dienstleistungsumfeld! Ein etabliertes Berner Unternehmen aus der Dienstleistungsbranche sucht per sofort oder nach Vereinbarung zur Verstärkung des Teams ein/e Payroll Spezialist/in 80-100%. Es bietet spezialisierte Services in einem dynamischen Marktumfeld an und überzeugt mit einem hohen Qualitätsanspruch sowie digitalisierten Prozessen. Mit einer modernen Unternehmenskultur, klaren Werten und Transparenz sowie einem starken Fokus auf Kundenzufriedenheit zählt es zu den gefragten Partnern in seiner Branche. Die Mitarbeitenden profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer klar strukturierten Einarbeitung und einer wertschätzenden Teamkultur mit kurzen Entscheidungswegen. Die Position ist in einem Try&Hire Modell zu besetzen wobei bei Eignung und Wunsch eine Festanstellung während des temporären Einsatzes evaluiert werden kann. Arbeitsort: Bern. Kontakt: Alexia Kratz, a.kratz@careerplus.ch, +41 31 310 90 21
Payroll Spezialist / Payroll Spezialistin Arbeitgeber: C0AREERPLUS
Kontaktperson:
C0AREERPLUS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Payroll Spezialist / Payroll Spezialistin
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die im Payroll-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Payroll-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie diese das Unternehmen unterstützen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu spezifischen Abrechnungssystemen wie Abacus oder SAP HCM vor. Wenn du bereits Erfahrung mit diesen Systemen hast, sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du sie erfolgreich eingesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung in Gesprächen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Kundenanfragen effizient gelöst hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Payroll Spezialist / Payroll Spezialistin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Dienstleistungen, Werte und Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen im Payroll-Bereich und deine Kenntnisse in Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für die Position bist. Gehe auf deine Teamfähigkeit, Dienstleistungsorientierung und dein Gespür für Zahlen ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und vollständig sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei C0AREERPLUS vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Payroll-Bereich und zu den Abrechnungssystemen, die du kennst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Zahlenaffinität
Da die Position einen starken Fokus auf Zahlen hat, solltest du während des Interviews deine Fähigkeit betonen, mit Daten zu arbeiten. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen analysierst und präsentierst.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Stellenbeschreibung wird Wert auf Teamgeist gelegt. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Lösung von Konflikten beigetragen hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Unternehmen und seine Dienstleistungen im Voraus. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Unternehmenskultur verstehst und wie du dich darin einfügen kannst.
