Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Assist in leading a dynamic team and manage daily operations.
- Arbeitgeber: Join a forward-thinking company that values innovation and teamwork.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours and opportunities for professional growth.
- Warum dieser Job: Be part of a vibrant culture that encourages creativity and collaboration.
- Gewünschte Qualifikationen: Looking for candidates with leadership experience and strong communication skills.
- Andere Informationen: This role offers a chance to make a real impact in the organization.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 28800 - 42000 € pro Jahr.
Haben Sie eine Ausbildung als Pflegefachperson HF/FH und möchten den nächsten Karriereschritt gehen sowie erste Führungserfahrungen sammeln? Dann bewerben Sie sich noch heute! Unser Kunde, ein charmantes Alters- und Pflegeheim im Raum Zug, bietet Ihnen die Chance, Ihre Karriere als Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH weiterzuentwickeln – und das in der Rolle als Stv. Teamleitung (80-100%). In einer Abteilung mit rund 26 Bewohnerinnen und Bewohnern können Sie Ihre Fähigkeiten einbringen und erweitern. Das Pflegeheim selbst ist ein modernes Zuhause für etwa 100 Personen und umfasst spezialisierte Demenz- sowie geriatrische Abteilungen. Freuen Sie sich auf fünf Wochen Urlaub, ein zeitgemässes Arbeitsumfeld und flexible Einsatzplanung, die auf Ihre Wünsche Rücksicht nimmt. Der Arbeitsplatz ist gut mit Auto und öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihren Anruf unter 041 226 30 05! Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber Sie unterstützen die Teamleitung im täglichen Geschäft und helfen bei der Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden mit Als Fachperson stellen Sie die interprofessionelle Kommunikation mit externen Stellen sicher Zu Ihrem Aufgabengebiet zählt die Führung von Mitarbeitergesprächen und die Betreuung von Lernenden Abschliessend helfen Sie in der direkten Pflege mit und verantworten den korrekten Pflegeprozess Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber Sie haben die Weiterbildung zur Dipl. Pflegefachperson HF / FH / DNII / AKP abgeschlossen Vorteilsweise bringen Sie Erfahrung im Langzeitbereich mit Deutsch ist Ihre Muttersprache oder Sie beherrschen es einwandfrei Als lösungsorientiere und belastbare Persönlichkeit, bewahren Sie auch in stressigen Situationen stehts die Ruhe und den Überblick Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen Vergünstigungen auf diverse Abonnements 5 Wochen Ferien Respektvoller Arbeitsumgang Gratis Parkplätze Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute! Arbeitsort: Zug. Kontakt: Andela Gajicic, a.gajicic@careerplus.ch, +41 41 226 30 05
Stv. Teamleitung 80-100% Arbeitgeber: C0AREERPLUS
Kontaktperson:
C0AREERPLUS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stv. Teamleitung 80-100%
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Führungsqualitäten in Gesprächen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und motiviert hast. Das wird uns helfen, dein Potenzial als Stv. Teamleitung besser zu erkennen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über unsere Unternehmenskultur und Werte. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du gut zu uns passt und unsere Mission verstehst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Weiterentwicklung des Teams interessiert bist. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Herausforderungen können dir helfen, dich als proaktive Führungskraft zu positionieren.
✨Tip Nummer 4
Nutze Networking-Möglichkeiten, um mehr über die Branche und unsere spezifischen Herausforderungen zu erfahren. Verbindungen zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern können dir wertvolle Einblicke geben, die du im Gespräch nutzen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stv. Teamleitung 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen. Informiere dich über die Unternehmenswerte, die Teamstruktur und aktuelle Projekte, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als Stv. Teamleitung zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Teamführung und spezifische Erfolge, die du erzielt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Position und das Unternehmen zum Ausdruck bringst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Teamleitung passen.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und den richtigen Ton, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei C0AREERPLUS vorbereitest
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und -motivation demonstrieren. Zeige, wie du Konflikte gelöst und dein Team zu Höchstleistungen inspiriert hast.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Fragen zur Teamdynamik oder zu zukünftigen Projekten können einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Präsentiere deine Erfolge
Hebe konkrete Erfolge aus deiner bisherigen Karriere hervor, die relevant für die Position sind. Zahlen und Ergebnisse können dabei helfen, deine Argumente zu untermauern.
