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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kleines Team und optimiere Prozesse in der AVOR.
- Arbeitgeber: Ein familiäres Industrieunternehmen im Grossraum Solothurn mit Fokus auf Oberflächenbehandlungen.
- Mitarbeitervorteile: Hohe Eigenverantwortung, flexible Anreise mit Auto oder ÖV.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem zukunftsorientierten Umfeld und entwickle deine Führungsfähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der AVOR, idealerweise in einem KMU.
- Andere Informationen: Verhandlungssicher in Deutsch und gute Französischkenntnisse sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der AVOR und möchten mehr Verantwortung übernehmen? Dann haben wir die richtige Stelle für Sie! Unser Kunde, ein Industrieunternehmen im Grossraum Solothurn und Anbieter von verschiedenen Oberflächenbehandlungen, sucht für ein kleines Team von 2 Mitarbeitenden eine:n Teamleiter:in AVOR. Es erwartet Sie ein familiäres, zukunftsorientiertes Unternehmen mit hoher Eigenverantwortung. Sie erreichen den Arbeitsort sowohl mit dem Auto als auch mit den öffentlichen Verkehrsmitteln.
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:
- Personelle und fachliche Führung von 2 Mitarbeitenden im Bereich AVOR
- Disposition der Kundenaufträge sowie der Voranmeldungen
- Kommunikation mit Kunden und internen Schnittstellen
- Laufende Prozessoptimierung
- Verantwortung für die Einhaltung des Budgets
Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:
- Eine Ausbildung im technischen Bereich und eine Weiterbildung als Prozessfachmann oder technischer Kaufmann
- Einige Jahre Berufserfahrung im AVOR, idealerweise in einem KMU
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Verständigung auf Französisch
- Bereitschaft, Führungsaufgaben zu übernehmen und selbstständig zu arbeiten
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Arbeitsort: Region Solothurn.
Kontakt: Cindy Auf der Maur, c.aufdermaur@careerplus.ch, +41 31 310 96 10
Teamleiter / Teamleiterin AVOR Arbeitgeber: C0AREERPLUS
Kontaktperson:
C0AREERPLUS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter / Teamleiterin AVOR
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Teamleitung.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und Prozessoptimierung verdeutlichen. Dies zeigt, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch als Teamleiter:in geeignet bist.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich AVOR. Zeige während des Gesprächs, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in deinem zukünftigen Job umsetzen könntest. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Budgetverantwortung zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Budgets umgegangen bist und welche Strategien du zur Kostenkontrolle eingesetzt hast. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter / Teamleiterin AVOR
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Teamleiter:in AVOR relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und spezifische Kenntnisse im Bereich AVOR.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen ein und wie sie dich auf die Herausforderungen der neuen Rolle vorbereiten.
Sprache und Kommunikation: Achte darauf, dass dein Schreiben klar und professionell ist. Da die Stelle auch Französischkenntnisse erfordert, kannst du gegebenenfalls einige Sätze in Französisch einfügen, um deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei C0AREERPLUS vorbereitest
✨Bereite dich auf Führungsfragen vor
Da die Position eine Teamleiter:in Rolle ist, solltest du dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung und Teamdynamik vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast.
✨Kenntnisse über AVOR demonstrieren
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse im Bereich der AVOR klar kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Herausforderungen und Lösungen zu diskutieren, die du in früheren Positionen erlebt hast.
✨Sprich über Prozessoptimierung
Da kontinuierliche Prozessoptimierung Teil der Aufgaben ist, solltest du konkrete Beispiele für Verbesserungen, die du in der Vergangenheit implementiert hast, parat haben. Zeige, wie deine Maßnahmen zur Effizienzsteigerung beigetragen haben.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Die Kommunikation mit Kunden und internen Schnittstellen ist entscheidend. Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern und wie du sicherstellst, dass alle Beteiligten informiert und engagiert sind.
