Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Pflege und sorge für exzellente Patientenversorgung.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Gesundheitsunternehmen, das sich für die bestmögliche Pflege einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit und arbeite in einem dynamischen, wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Führungserfahrung mitbringen.
- Andere Informationen: Wir bieten regelmäßige Teamevents und eine offene Kommunikationskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Sie sind bereit, als Führungskraft in einem familiären Umfeld die Zukunft der Pflege zu gestalten? Übernehmen Sie Verantwortung in einem Unternehmen, das Ihre Leidenschaft teilt! Für unseren Kunden, ein charmantes Pflege- und Alterszentrum in der Nähe von Zug, suchen wir eine leidenschaftliche Teamleitung (80-100%, flexibel gestaltbar). Hier betreuen Sie rund 60 Senioren auf drei einladenden Etagen und profitieren von einem herzlichen, unterstützenden Arbeitsumfeld. Unser Kunde legt grossen Wert auf Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Der Standort ist von atemberaubender Natur umgeben und sowohl mit dem Auto als auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln hervorragend erreichbar. Nutzen Sie diese einzigartige Chance, Teil eines engagierten Teams in einer malerischen Umgebung zu werden! Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber Sicherstellen eines reibungslosen Tagesablaufs und hoher Pflegequalität in einem familiären Umfeld Entwicklung und Umsetzung innovativer Pflegekonzepte, die den Alltag der Bewohner bereichern Effiziente Dienstplanung, die sowohl die Bedürfnisse des Teams als auch der Bewohner berücksichtigt Als zentrale Ansprechperson Kommunikation und Koordination mit Bewohnern, Angehörigen und externen Partnern steuern Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber Abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson, Krankenpfleger/in oder gleichwertige Anerkennung durch das SRK Erfahrung in der Führung und Motivation von Teams, idealerweise ergänzt durch einen Berufsbildnerkurs Hervorragende Deutschkenntnisse und sicherer Umgang mit digitalen Tools Leidenschaft für Präzision und eine verlässliche, strukturierte Arbeitsweise Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen Kostenlose Parkplätze direkt vor Ort, um Ihren Arbeitsweg so bequem wie möglich zu gestalten Ein unterstützendes Team, das Kollegialität und Zusammenhalt grossschreibt Attraktive Vergünstigungen für ÖV-Abos, damit Sie stressfrei zur Arbeit und nach Hause kommen Überdurchschnittliche Sozialleistungen, die Ihre Zukunft absichern Bereit, den nächsten Schritt in Ihrer Karriere zu gehen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen! DE Cham. DE Andela Gajicic, a.gajicic@careerplus.ch, +41 41 226 30 05
Teamleitung Pflege (80-100%) Arbeitgeber: C0AREERPLUS
Kontaktperson:
C0AREERPLUS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Pflege (80-100%)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke in der Pflegebranche sind entscheidend. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten zu vernetzen und Informationen über offene Stellen zu erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch eine echte Begeisterung für die Arbeit mit Menschen haben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Pflege (80-100%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Informiere dich über deren Werte, Mission und aktuelle Projekte im Bereich Pflege.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Teamleitung Pflege an. Betone relevante Erfahrungen, Führungsqualitäten und deine Fachkenntnisse im Pflegebereich.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Eignung für die Teamleitung darlegst. Gehe auf konkrete Beispiele ein, die deine Führungskompetenzen unter Beweis stellen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei C0AREERPLUS vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem Umgang mit Teamdynamiken. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten als Teamleiter in der Pflege unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Pflege ist Kommunikation entscheidend. Sei bereit, deine Ansätze zur effektiven Kommunikation mit Teammitgliedern und Patienten zu erläutern. Dies zeigt, dass du die Bedeutung von klaren Informationen verstehst.
✨Hebe deine Problemlösungsfähigkeiten hervor
Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du Herausforderungen im Team erfolgreich gemeistert hast. Arbeitgeber suchen nach Führungskräften, die proaktiv Lösungen finden können.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du deren Philosophie teilst und wie du dazu beitragen kannst, diese in der Pflege umzusetzen.