Technico-commercial matériaux de construction
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Technico-commercial matériaux de construction

Technico-commercial matériaux de construction

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gère les relations clients et conseille sur les produits de construction.
  • Arbeitgeber: Acteur dynamique dans le secteur des matériaux de construction avec une culture familiale.
  • Mitarbeitervorteile: Ambiance positive, perspectives d'apprentissage et évolution professionnelle.
  • Warum dieser Job: Rejoins une entreprise stable qui valorise ses collaborateurs et offre un service personnalisé.
  • Gewünschte Qualifikationen: Expérience en vente technique et passion pour le secteur du bâtiment.
  • Andere Informationen: Poste basé en Valais, contactez Margaux Quadroni pour plus d'infos.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Vous cherchez un défi alliant expertise technique et autonomie commerciale dans un environnement dynamique ? Rejoignez un acteur du secteur bâtiment pour un poste technico-commercial stimulant ! Vous cherchez un défi alliant expertise technique et autonomie commerciale dans un environnement dynamique ? Rejoignez un acteur du secteur bâtiment pour un poste technico-commercial stimulant ! Cette entreprise évolue dans le secteur des matériaux de construction, couvrant rénovation, gros‑œuvre, second‑œuvre et génie civil, avec une livraison de proximité rapide et adaptée à la région. L’organisation se distingue par sa culture familiale, sa stabilité historique et sa volonté d’offrir un service de conseil personnalisé et professionnel. Elle est reconnue comme employeur attentif, proposant un cadre de travail dynamique où les collaborateurs sont valorisés- Elle recherche actuellement un-e Technico‑commercial‑e matériaux de construction Valais & Vaud pour animer les relations clients, développer le portefeuille existant et conseiller techniquement sur les produits du bâtiment. Ce poste permet de s’épanouir dans une ambiance positive, avec des perspectives d’apprentissage et d’évolution dans le domaine de la vente technique. (développement possible selon contexte) Lieu du travail: Valais. Contact: Margaux Quadroni, m.quadroni@careerplus.ch, +41 21 613 26 40

Technico-commercial matériaux de construction Arbeitgeber: C0AREERPLUS

Cette entreprise est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et une culture familiale qui valorise chaque collaborateur. Située en Valais, elle propose des opportunités de développement professionnel dans le secteur des matériaux de construction, tout en garantissant un service personnalisé et une stabilité historique. Rejoindre cette équipe, c'est s'engager dans un parcours enrichissant où l'autonomie commerciale et l'expertise technique sont au cœur des activités.
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Kontaktperson:

C0AREERPLUS HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Technico-commercial matériaux de construction

Tip Nummer 1

Informiere dich gründlich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich der Baustoffe. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch deren Anwendung und Vorteile für die Kunden.

Tip Nummer 2

Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Bedürfnisse der Kunden zu erfahren. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Verkaufsstrategien und -techniken zu präsentieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für den Kundenservice. Betone, wie wichtig es dir ist, individuelle Lösungen anzubieten und auf die spezifischen Bedürfnisse der Kunden einzugehen, um langfristige Beziehungen aufzubauen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technico-commercial matériaux de construction

Connaissance des matériaux de construction
Compétences en vente technique
Capacité à établir des relations clients
Autonomie commerciale
Excellentes compétences en communication
Analyse des besoins des clients
Gestion de portefeuille client
Compétences en négociation
Orientation vers le service client
Compréhension des processus de construction
Capacité à travailler dans un environnement dynamique
Esprit d'équipe
Adaptabilité
Compétences en résolution de problèmes

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Recherche sur l'entreprise: Commence par te renseigner sur l'entreprise dans le secteur des matériaux de construction. Consulte leur site web pour comprendre leur culture, leurs valeurs et les spécificités du poste de technico-commercial.

Rédaction d'un CV ciblé: Adapte ton CV pour mettre en avant tes compétences techniques et commerciales. Mentionne toute expérience pertinente dans le secteur du bâtiment et souligne tes réussites passées en matière de développement de portefeuille client.

Lettre de motivation personnalisée: Rédige une lettre de motivation qui reflète ta passion pour le secteur et ta compréhension des besoins des clients. Explique comment tu peux contribuer à l'entreprise et pourquoi ce poste t'intéresse particulièrement.

Vérification des documents: Avant de soumettre ta candidature, assure-toi que tous tes documents sont complets et sans fautes. Vérifie que ton CV et ta lettre de motivation sont bien formatés et qu'ils respectent les exigences de l'annonce.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei C0AREERPLUS vorbereitest

Verstehe die Produkte

Informiere dich gründlich über die Materialien und Produkte, die das Unternehmen anbietet. Zeige im Interview, dass du die technischen Aspekte verstehst und in der Lage bist, diese den Kunden zu erklären.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Verkauf und in der Kundenberatung unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenz zu demonstrieren.

Zeige deine Verkaufsstrategien

Sei bereit, über deine Ansätze zur Kundenakquise und -bindung zu sprechen. Erkläre, wie du bestehende Kundenbeziehungen pflegen und neue Kunden gewinnen würdest.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse am Unternehmen und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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