Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und gestalte exquisite Schmuckstücke mit modernster Technologie und Kreativität.
- Unternehmen: Cartier, eine ikonische Marke mit über 170 Jahren Geschichte und einem innovativen Team.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, berufliche Entwicklung und die Möglichkeit zur internen Mobilität.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten und Unterstützung durch das HR-Team.
- Warum dieser Job: Gestalte Schmuck, der die Grenzen der Kreativität überschreitet und einen bleibenden Eindruck hinterlässt.
- Qualifikationen: Ingenieurabschluss in Mikrotechnik oder Design mit mindestens 3 Jahren Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Geschichte von Cartier basiert auf Kühnheit und Leidenschaft. Seit mehr als 170 Jahren leben wir einen mutigen, pionierhaften Geist, der unsere Teams in allen Métiers inspiriert, von unseren Boutiquen bis zu unseren Werkstätten und Unternehmensbüros. Unsere über 9000 Kollegen aus 105 Nationalitäten sind durch einen gemeinsamen unabhängigen Geist und ein Engagement für Exzellenz vereint, während sie kontinuierlich das Erbe unseres Hauses bereichern, indem sie die Grenzen der Kreativität erweitern.
QUEL SERA VOTRE IMPACT
MISSION
Im Rahmen unserer Entwicklungsabteilung suchen wir einen/e Concepteur-joaillier, um die Endprodukte zu definieren und zu entwerfen, wobei technologische, ästhetische, budgetäre und Qualitätsanforderungen berücksichtigt werden.
RESPONSABILITÉS
- Erstellung eines Lastenhefts unter Berücksichtigung der Ergonomie, Integrität und Reparierbarkeit eines Schmucks, wie von der Kreation, dem Schmuckexperten und dem Kundenservice gefordert.
- Umsetzung des Bedarfs der Kreation (Gouache) in ein 3D-CAD-Modell gemäß den Standards von Cartier.
- Sicherstellung der Machbarkeit bei der Produktgestaltung in Zusammenarbeit mit den Methodentechnikern.
- Präsentation der Prototypen in Harz zur Validierung des Konzepts durch die Kreation.
- Sicherstellung der Konformität des physischen Prototyps (Gold/Platin) vor der Validierung durch die Kreation.
- Präsentation des physischen Prototyps an die Kreation und gegebenenfalls Argumentation der technischen Entscheidungen.
- Erstellung der vollständigen technischen Dokumentation, einschließlich 3D-Volumen (unter Beachtung der Zeichnungsmethodik von Cartier), Pläne und Maßketten, die den im Lastenheft geäußerten Bedarf garantieren, sowie die Stücklisten der Produkte (Maßketten-Dokument mit 2D/3D) in Zusammenarbeit mit den Methoden und der Qualität.
- Bereitstellung der erforderlichen Daten zur Erstellung von Produktreferenzen im PLM.
- Mitwirkung an der Zuverlässigkeit und kontinuierlichen Verbesserung der Produkte.
CE QUE NOUS RECHERCHONS
Abschluss eines Ingenieurstudiums in Mikrotechnik, Mechanik, ergonomischem Design oder gleichwertig, mit mindestens 3 Jahren nachgewiesener Erfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise in einem industriellen Umfeld. Sicher im Umgang mit CAD, idealerweise mit CREO, mit fundierten Kenntnissen in funktionaler Analyse und Maßketten. Solide Kenntnisse in technischen Zusammenstellungen, die die Anforderungen der industriellen Machbarkeit durch Bearbeitung integrieren. Fähigkeit, große Projekte zu leiten und selbstständig zu arbeiten. Kommunikationsfähigkeiten zur Präsentation und Verteidigung von Projekten in Besprechungen. Flexibilität, Genauigkeit und die Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen, um mit verschiedenen Schnittstellen zu kommunizieren.
VOTRE EXPÉRIENCE AVEC NOUS
Unser HR-Team steht Ihnen jederzeit zur Verfügung, um auf Ihre Wünsche und Bedürfnisse einzugehen, während Ihrer gesamten Erfahrung in unserem Haus. Im Laufe Ihres Fortschritts in unserem Rekrutierungsprozess werden Sie unseren HR Business Partner und den/die Verantwortliche/n für die Stelle treffen und je nach Bedarf des Postens Fallstudien oder Bewertungen durchführen. Schreiben Sie die nächste Etappe Ihrer Geschichte mit Cartier.
In unserer Gruppe können Sie überall anfangen und überall hingehen. Interne Mobilität ist einer der besten Wachstumsbeschleuniger, um sich innerhalb von Richemont und unseren Häusern weiterzuentwickeln. Wir ermutigen unsere Mitarbeiter, neugierig zu sein, ihre eigene Karriere zu gestalten und groß zu träumen.
Concepteur-Joaillier Arbeitgeber: C149 Manufacture Cartier Joaillerie
Cartier ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur die Möglichkeit bietet, in einem kreativen und innovativen Umfeld zu arbeiten, sondern auch eine Kultur der Exzellenz und des kontinuierlichen Wachstums fördert. Mit über 9000 Kollegen aus 105 Nationalitäten schätzen wir Vielfalt und bieten zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten sowie interne Mobilität, um die Karriere unserer Mitarbeiter aktiv zu unterstützen. Bei Cartier haben Sie die Chance, an bedeutenden Projekten zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem der renommiertesten Unternehmen der Luxusbranche weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
C149 Manufacture Cartier Joaillerie Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Concepteur-Joaillier erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Schmuckbranche zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher sind deine Chancen, von Cartier oder anderen Unternehmen wahrgenommen zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Schmuckdesign-Branche und sei bereit, deine kreativen Ideen und technischen Fähigkeiten zu präsentieren. Zeige, dass du die Werte von Cartier verstehst und lebst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an neue Mitarbeiter. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für Feedback! Während des Auswahlprozesses kann es sein, dass du verschiedene Aufgaben oder Tests absolvieren musst. Sieh das als Chance, deine Fähigkeiten zu zeigen und dich weiterzuentwickeln.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Concepteur-Joaillier mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, was dich einzigartig macht und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist. Kreativität ist bei Cartier gefragt, also scheue dich nicht, deine Ideen einzubringen!
Achte auf Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Verstehe die Anforderungen!:Lies die Stellenbeschreibung genau durch und passe deine Bewerbung an die spezifischen Anforderungen an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Aufgaben des Concepteur-Joaillier übereinstimmen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du dort auch mehr über unsere Unternehmenskultur erfahren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei C149 Manufacture Cartier Joaillerie vorbereitet
✨Mach dich mit der Maison Cartier vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der Geschichte und den Werten von Cartier auseinandersetzen. Verstehe, was die Marke einzigartig macht und wie du zu ihrer Vision beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Leidenschaft für die Position.
✨Bereite deine technischen Fähigkeiten vor
Da die Rolle des Concepteur-Joaillier technisches Know-how erfordert, solltest du deine Erfahrungen mit CAO-Software, insbesondere CREO, gut präsentieren können. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der 3D-Modellierung und der technischen Dokumentation verdeutlichen.
✨Präsentiere deine Projekte überzeugend
Sei bereit, deine bisherigen Projekte und deren Ergebnisse zu präsentieren. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche kreativen Lösungen du gefunden hast. Dies zeigt nicht nur deine Fachkompetenz, sondern auch deine Fähigkeit, Ideen zu kommunizieren und zu verteidigen.
✨Zeige Teamgeist und Flexibilität
In einem kreativen Umfeld wie Cartier ist es wichtig, gut im Team arbeiten zu können. Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und Flexibilität in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zeigen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
