Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Ausbildung der Produktionsteams und entwickle innovative Schulungspläne.
- Unternehmen: Richemont, ein führendes Unternehmen im Luxussektor mit einer reichen Tradition.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten in der Uhrenindustrie.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luxusproduktion und teile dein Wissen mit talentierten Teams.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Ausbildungsplanung und Projektmanagement, idealerweise im technischen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 7000 € pro Monat.
Richemont, einer der weltweit führenden Akteure im Luxussektor, hat verschiedene Häuser, die sich auf Schmuck, Uhren und hochwertige Accessoires spezialisiert haben. Jedes Maison verkörpert stolz eine Tradition von Stil, Qualität und Handwerkskunst, und Richemont bemüht sich, das Erbe und die Identität, die spezifisch für jedes von ihnen sind, zu bewahren. Gleichzeitig engagieren wir uns für Innovation und die Gestaltung neuer Produkte im Einklang mit den Werten unserer Häuser, durch einen Prozess permanenter Kreativität.
VOTRE RAISON D’ÊTRE AU SEIN DE LA MAISON
Les équipes de la Formation Métiers assurent la formation initiale des apprentis et apportent une expertise dans le cadre du déploiement des plans de formation des équipes de production et service après‑vente afin de répondre aux enjeux d’agilité, de performance et de qualité de la Maison. En tant que Spécialiste Formation Métiers, vous pilotez la formation des équipes de production Manufacturing en collaboration avec les directions de production, les responsables d’atelier, les experts métiers et les formateurs.
VOTRE RÔLE À JOUER
- Vous pilotez la construction du plan de formation des équipes de production Manufacturing en collaboration avec les responsables d’atelier et la direction afin de répondre aux enjeux de polyvalence, de sécurisation des activités, de développement personnel et d’employabilité.
- Vous mettez en place le cadre permettant le bon déroulement et le bon suivi (KPIs notamment) des formations en autonomie par les responsables d’atelier.
- L’optimisation et le déploiement d’outils digitaux de gestion des formations et des compétences font partie de vos objectifs.
- Vous construisez et mettez à jour certains supports de formation en vous appuyant sur les experts métiers.
- Vous diffusez les bonnes méthodes pédagogiques afin d’évoluer les formateurs et d’améliorer la qualité et l’efficacité des formations.
- Vous pilotez et/ou participez à des projets en lien avec les compétences, que ce soit dans leur identification, leur développement ou leur valorisation.
- Vous travaillez en continu sur l’accompagnement des équipes managériales afin d’optimiser leur gestion des compétences et de renforcer leur autonomie.
LES QUALITÉS POUR EXCELLER
- Vous avez une expérience réussie dans la construction et le suivi de plans de formation ainsi que dans la gestion de projet, idéalement dans un environnement technique.
- Curieux, vous avez une appétence pour les métiers techniques et une facilité à comprendre leurs spécificités.
- Une expérience opérationnelle sur des postes de production dans l’industrie est un atout.
- Doté d’un excellent relationnel, vous accompagnez des équipes managériales tout en les rendant autonomes sur la gestion des compétences de leurs équipes.
- Vous êtes animé par la transmission du savoir‑faire et vous disposez de solides compétences pédagogiques.
- Vous avez une grande aisance avec les outils digitaux.
- Très à l’aise en français, avec un bon niveau en anglais, vous êtes un excellent communiquant et savez construire et délivrer des présentations impactantes.
Lieu de travail : Plan‑les‑Ouates & Le Brassus.
Coordinateur Formation Manufacturing - CDD Arbeitgeber: C220 Vacheron Constantin
Vacheron Constantin ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld der Haute Horlogerie zu arbeiten. Mit einer starken Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und exzellenten Wachstumschancen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die Lage in Genf, einer Stadt bekannt für ihre Tradition in der Uhrenindustrie, bietet zudem einzigartige Vorteile und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
