Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Verkaufsdaten und entwickle Strategien zur Verbesserung der Einzelhandelsleistung.
- Unternehmen: Van Cleef & Arpels, eine renommierte High Jewelry Maison mit kreativer Atmosphäre.
- Vorteile: Karriereentwicklung, Schulungen und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Mobilität für persönliches Wachstum.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die Zukunft des Einzelhandels mit.
- Qualifikationen: Analytische Fähigkeiten, Erfahrung im Einzelhandel und Teamarbeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54450 - 66550 € pro Jahr.
Who are we?
A High Jewelry Maison with a strong heritage who promotes exceptional know-how in an enchanting and creative environment.
Our Maison is looking for talented individuals who contribute to developing and transmitting their expertise with care and no compromise.
At Van Cleef & Arpels you will be surrounded by passionate experts and will contribute to many new projects which allows our Maison to regularly reinvent itself.
At Van Cleef & Arpels, we are proud to hire talents from many different backgrounds and experiences.
We believe that when diversity and inclusion are fully embraced and empowered, creativity and knowledge emerge to deliver excellence.
ARE YOU A GOOD MATCH?
You have a relevant experience with a strong analytical scope.
You are business oriented.
A retail knowledge will be a real plus.
You have a strategic and analytic vision, leveraging your analytical skills to develop and execute retail strategy, aligned with overall performance goals.
Autonomous, you are able to lead your projects with flexibility.
You have a team player attitude and foster collaboration in the team.
You have excellent communication skills; you are able to collaborate with different stakeholders and challenge them.
You have an advanced level in business intelligence tools such as Anaplan and proficiency in Excel.
You are fluent in English.
WHAT ARE OUR EXPECTATIONS?
Within the International Retail Performance department, your main mission is to analyze and understand retail performance levers and manage structuring projects contributing to the development of our distribution network in close collaboration with regions and other departments.
In this function, you will
- Support decision making and strategic discussions by providing analysis on sales trends, benchmarks and key performance indicators.
- Develop the network projection by maintaining distribution network data up to date.
- Analyze our existing distribution network and the medium & long-term evolution to guarantee sustainable growth.
- Develop robust sales forecasts to anticipate future sales performance and identify opportunities.
- Participate to the development of sales and network projection tools for Retail teams.
MORE THAN A JOB...
We recruit for a career!
By joining Van Cleef & Arpels you will be part of a Maison where employee career development is at the heart of our ambition.
Upon your arrival, you will be immersed into our enchanting world with trainings on our history, our know-how and our creations.
THE RECRUITMENT PROCESS
If your profile matches our search, you will be contacted by our HR team for an interview.
Along the recruitment process you will meet the Retail Performance Planification Manager and the Retail Excellence Director.
Otherwise, you will receive an email to inform you that your application has not been successful.
In our Group, you can start anywhere and go everywhere.
Internal mobility is one of the best growth accelerators to develop within Richemont and our Maisons.
We encourage our people to be curious, drive their own career, and dream big.
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Retail Performance Project Manager in Genf Arbeitgeber: C231 Van Cleef & Arpels
Van Cleef & Arpels ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in einem kreativen und inspirierenden Umfeld arbeitet, das von Leidenschaft und Expertise geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer vielfältigen und inklusiven Unternehmenskultur, die Raum für persönliches Wachstum und Entwicklung bietet. Durch die Möglichkeit, an innovativen Projekten teilzunehmen und mit globalen Stakeholdern zusammenzuarbeiten, können Sie Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln und zur kontinuierlichen Neugestaltung unserer Maison beitragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Retail Performance Project Manager in Genf erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen
Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von C231 Van Cleef & Arpels zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Bewirb dich vor allem während der Hochsaison
Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.
✨Präsentation ist alles!
Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von C231 Van Cleef & Arpels, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.
✨Zeige dein Engagement im Community-Bereich
Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie C231 Van Cleef & Arpels besonders interessant!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Retail Performance Project Manager in Genf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit C231 Van Cleef & Arpels das Potenzial in dir erkennt!
Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!
Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von C231 Van Cleef & Arpels widerspiegelt.
Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei C231 Van Cleef & Arpels verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei C231 Van Cleef & Arpels vorbereitet
✨Das Verkaufsgespräch üben
Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.
✨Produktkenntnis ist alles
Mach dich mit den Produkten vertraut, die C231 Van Cleef & Arpels vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.
✨Teamarbeit im Vordergrund
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.
✨Bereit für praktische Aufgaben
Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.
