Teamleitung (m/w/d) Compliance & Beschwerdemanagement

Teamleitung (m/w/d) Compliance & Beschwerdemanagement

Darmstadt Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Compliance-Team und entwickle unsere Compliance-Strategie weiter.
  • Unternehmen: Etabliertes Online-Unternehmen mit Start-Up Flair und langfristigen Karrieremöglichkeiten.
  • Vorteile: Langfristige Perspektive, Weiterbildungsmöglichkeiten, kostenlose Getränke und frisches Obst.
  • Weitere Informationen: Zentrale Lage mit ausgezeichneter Verkehrsanbindung und Business Bike Leasing.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Bank mit und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Führungserfahrung und fundierte Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Führungserfahrung ist ein Plus. Du kennst die regulatorischen Anforderungen (MaRisk, KWG, GwG, WpHG u. a.) fundiert und hast Erfahrung in deren praktischer Umsetzung. Du hast Kontrollsysteme und Governance-Strukturen bereits gestaltet und implementiert. Du kommunizierst klar und trittst gegenüber internen und externen Stakeholdern souverän auf. Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Zu Deinen Aufgaben zählen:

  • Du führst das Compliance-Team fachlich und entwickelst es weiter - mit Blick auf Ressourcen, Coaching und Know-how-Aufbau.
  • Du verantwortest die Ausgestaltung und Umsetzung unserer Compliance-Strategie gemäß MaRisk, KWG und weiteren regulatorischen Vorgaben.
  • Du treibst die Weiterentwicklung unserer Governance-Strukturen und digitalen Kontrollprozesse voran.
  • Du überwachst das jährliche Compliance Risk-Assessment, sicherst die Qualität und leitest Maßnahmen ab.
  • Du bewertest neue gesetzliche und aufsichtsrechtliche Anforderungen und koordinierst deren Umsetzung mit den Fachbereichen.
  • Du erstellst Berichte für Geschäftsleitung und Aufsichtsorgane und bist zentrale Schnittstelle zu internen und externen Stakeholdern.

Was wir Dir bieten:

  • Langfristige Perspektive: Wir wachsen kontinuierlich und bieten unseren Kollegen bei uns eine langfristige Karriere-Perspektive.
  • Start-Up Flair: Sicherheit eines etablierten Online-Unternehmens mit Start-Up Flair - Wir planen langfristig und gleichzeitig hast du die Möglichkeit, aktiv die Bank mitzugestalten.
  • Umfeld, in dem Du Dich wohlfühlen wirst: Lockeres Arbeitsumfeld, Duz-Kultur, regelmäßige Drinkouts, coole Teamevents mit Kollegen.
  • Weiterbildungsmöglichkeiten: Ein breiter Trainingskatalog und eine spezialisierte Personalentwicklung unterstützen Dich auf Deinem Karrierepfad.
  • Extras: Deutschlandticket, Gutscheine für zahlreiche CHECK24 Produkte, kostenlose Getränke, frisches Obst sowie kostenlose CHECKito-Lunches sind bei uns selbstverständlich!
  • Ausgezeichnete Verkehrsanbindung: unsere Büros sind sehr zentral mit ausgezeichneter Verkehrsanbindung.
  • Business Bike: Dein neues Fahrrad im Leasing - mit unserer finanziellen Unterstützung.

Dein Kontakt: Amelie Bothe karriere@c24.de Bitte sende uns Bewerbungen ausschließlich online über unser Bewerbungsformular. Jetzt bewerben.

Teamleitung (m/w/d) Compliance & Beschwerdemanagement Arbeitgeber: C24 Bank GmbH

Als Teamleitung (m/w/d) im Bereich Compliance & Beschwerdemanagement bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das sowohl Sicherheit als auch Start-Up Flair vereint. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliche Entwicklung durch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Teamevents, während wir gleichzeitig eine langfristige Karriere-Perspektive in einem zentral gelegenen Büro mit ausgezeichneter Verkehrsanbindung bieten. Genießen Sie zahlreiche Extras wie kostenlose Getränke, frisches Obst und ein Business Bike-Leasing, die Ihren Arbeitsalltag bereichern.

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Kontaktdaten:

C24 Bank GmbH Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung (m/w/d) Compliance & Beschwerdemanagement mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung
Kenntnis der regulatorischen Anforderungen (MaRisk, KWG, GwG, WpHG)
Erfahrung in der praktischen Umsetzung von Compliance-Vorgaben
Gestaltung und Implementierung von Kontrollsystemen und Governance-Strukturen
Klare Kommunikation
Souveränes Auftreten gegenüber Stakeholdern
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift