Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite den Vertriebsprozess und übernehme Verantwortung für spannende Projekte.
- Unternehmen: C2N, ein innovativer Partner im Personalmarketing seit 2001.
- Vorteile: Sympathisches Team, Mentoring, Teamevents und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Praktikum in Esslingen, flexible Starttermine und gute ÖPNV-Anbindung.
- Warum dieser Job: Lerne in einem kreativen Umfeld und bringe deine Ideen aktiv ein.
- Qualifikationen: Interesse an Vertrieb und Recruiting, Kommunikationssicherheit in Deutsch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Wir bieten Dir ab sofort oder zum nächsten Semester ein spannendes Praktikum! C2N – seit 2001 haben wir uns als Partner des Mittelstands und der Großunternehmen im Bereich Personalmarketing und Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften im deutschsprachigen Raum etabliert. Mit der bundesweiten Hochschulroadshow CampusTour beraten wir Studierende über potenzielle Arbeitgeber und führen in der Branche einzigartige Personalmarketing- und Eventaktivitäten durch.
Unsere Personalvermittlung berät unsere Klienten in deren Recruitingprozessen und vermittelt Kandidaten in Festanstellung. Active Sourcing, Potenzialanalyse, Coaching und Begleitung der Kandidaten bei der Gestaltung ihrer Karriere sind unsere Erfolgsgaranten. Uns ist es wichtig, dass dein Praktikum auch dich persönlich weiterbringt in deinem Studium und deiner beruflichen Laufbahn.
Du hast bei uns die Chance und Möglichkeit:
- Alle Prozesse des Arbeitsgebietes kennenzulernen und zu begleiten.
- Eigene (Teil-)Verantwortung in Projekten zu übernehmen.
- Freiheiten und die Möglichkeit, dich mit deinen Ideen aktiv einzubringen.
Deine Aufgaben | Möglichkeiten:
- Du begleitest den kompletten Vertriebs-Prozess von der Strategieentwicklung bis zur Umsetzung und Auswertung und unterschiedlichsten Kanälen / Kampagnen (Social Selling, Network-Selling, Mailings, etc.) und übernimmst eigene Verantwortung.
- Du arbeitest mit bei der Entwicklung und Konzeption gezielter Vertriebskampagnen.
- Du übernimmst mit Unterstützung für einzelne Kampagnen eigenständig die Kundenpotenzial- und Bedürfnisanalyse.
- Unterstützung im Vertrieb, Kundenterminen und die Möglichkeit, Kundenevents mit zu konzipieren und teilzunehmen.
- Eigenständige Durchführung von Social Selling und Vertriebskampagnen sowie deren Auswertung und Messung.
- Du lernst die Bereiche der Personalberatung und des Personalmarketing im Rahmen eigenständiger Mitarbeit kennen.
- Administration und Tagesgeschäft gehört auch in Teilen dazu.
Dein Profil | Dies solltest du idealerweise mitbringen:
- Wir stellen keine Outstanding-Anforderungen an dich - das Praktikum ist eine Möglichkeit zu lernen und sich weiterzuentwickeln. Wichtig ist uns deine Motivation und Interesse an den Recruiting-Themen.
- Studium der Fachrichtung Vertrieb, Business Development, Werbung, Marktkommunikation, BWL / General Management, Wirtschafts-, Sozial-, oder Geisteswissenschaften – gerne Quereinsteiger mit einer Affinität für dieses Themengebiet.
- Einfühlungsvermögen, Flexibilität und analytisches Gespür für Situationen / Motivfelder der Zielgruppe.
- Eine zielorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, um Erfolge zu erzielen.
- Mut zur offenen Kommunikation, Entwicklung eigener Ideen oder Ansätze sowie aktives Einbringen in neue kreative Lösungsansätze und Vorgehen.
- Du bist Kommunikationssicher in Deutsch – mind. C1 Level.
Wir bieten | Dein Praktikum bei uns:
- START DES PRAKTIKUMS: zum nächsten Semester, früher oder späterer Termin nach Absprache ebenfalls möglich - wir freuen uns auf deinen Vorschlag.
- ARBEITSORT: Der Arbeitsort ist 73730 Esslingen am Neckar.
- DAUER DES PRAKTIKUMS: Freiwilliges Praktikum: 3 Monate, Studentisches Pflichtpraktikum: 3 oder 6 Monate.
- WIR BIETEN DIR: Ein sympathisches, humorvolles Team, Teamevents & Mitarbeiterangebote. Mentoring, Verantwortungsübernahme, Entwicklungsmöglichkeit. Sehr gute ÖPNV Anbindung, gute Parkmöglichkeiten und persönliche Flexibilität durch Kernarbeitszeit.
Dein Ansprechpartner für Bewerbung oder Rückfragen:
BITTE SENDE DEINE BEWERBUNG DIREKT PER E-MAIL AN: Marc Glasl T: +49 711 664636-260 M: recruiting@c2n.de C2N Ulmerstr. 81 73730 Esslingen http://www.c2n.de
PRAKTIKUM | Social Media Management / Strategie (m-w-x) Arbeitgeber: C2N
Die Gubor-Gruppe ist ein familiengeführtes Unternehmen, das nicht nur für seine qualitativ hochwertigen Produkte bekannt ist, sondern auch für seine wertschätzende Unternehmenskultur und die zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter. Am Standort Esslingen am Neckar profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld, flexiblen Arbeitszeiten und einer ausgewogenen Work-Life-Balance, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Karriereziele mit persönlichen Interessen in Einklang zu bringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so PRAKTIKUM | Social Media Management / Strategie (m-w-x) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über Praktika oder Stellenangebote durch persönliche Kontakte.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im Bereich Social Media Management einbringen kannst. Zeige, dass du motiviert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um dich zu präsentieren. Teile deine Ideen und Projekte auf Plattformen wie LinkedIn oder Instagram. Das zeigt dein Engagement und kann potenzielle Arbeitgeber anziehen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um PRAKTIKUM | Social Media Management / Strategie (m-w-x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du dich für das Praktikum im Bereich Social Media Management interessierst.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erkläre uns, welche Erfahrungen du bereits hast und wie diese zu den Aufgaben passen, die du bei uns übernehmen möchtest. Das zeigt uns dein Interesse und Engagement!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text macht einen professionellen Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei C2N vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über C2N verschaffen. Schau dir ihre Website an, informiere dich über ihre Dienstleistungen im Personalmarketing und welche Projekte sie aktuell umsetzen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich Social Media Management und Vertrieb verdeutlichen. Zeige, wie du kreativ und analytisch an Aufgaben herangehst und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Sei offen für Feedback
Im Interview wird es wahrscheinlich auch um deine Ideen und Ansätze gehen. Sei bereit, konstruktives Feedback anzunehmen und darüber zu diskutieren. Das zeigt, dass du lernwillig bist und dich aktiv in das Team einbringen möchtest.
✨Stelle eigene Fragen
Nutze die Gelegenheit, um eigene Fragen zu stellen. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der typische Arbeitsalltag aussieht. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Praktikum wirklich zu dir passt.
