Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite spannende Projekte im Personalmarketing und Eventmanagement.
- Unternehmen: C2N – Partner des Mittelstands mit innovativen Eventaktivitäten.
- Vorteile: Mentoring, Teamevents, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Teamkultur und hervorragende Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Lerne in einem dynamischen Umfeld und übernehme Verantwortung für echte Events.
- Qualifikationen: Interesse an Personalmarketing, Eventmanagement und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.
Wir bieten dir ab sofort oder nach Vereinbarung ein abwechslungsreiches Traineeprogramm. C2N – seit 2001 haben wir uns als Partner des Mittelstands und der Großunternehmen im Bereich Personalmarketing und Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften im deutschsprachigen Raum etabliert. Mit der bundesweiten Hochschulroadshow CampusTour beraten wir Studierende über potenzielle Arbeitgeber und führen in der Branche einzigartige Personalmarketing- und Eventaktivitäten durch. Unsere Personalvermittlung berät unsere Klienten in deren Recruitingprozessen und vermittelt Kandidaten in Festanstellung. Active Sourcing, Potenzialanalyse, Coaching und Begleitung der Kandidaten bei der Gestaltung ihrer Karriere sind unsere Erfolgsgaranten.
Aufgaben & Möglichkeiten
- Basierend auf den 3 Blöcken des Traineeprogramms (Learning | part responsibility | full responsibility) begleitest / übernimmst du Projekte des Personalmarketing, Gamification, Messeevents bis hin zu Verantwortung der CampusTour - Deutschlands größter Hochschulroadshow.
- In enger Abstimmung mit deinem Mentor übernimmst du eigene (Teil-)Projekte und setzt diese erfolgreich von der Kundenbetreuung bis zur Umsetzung und Ergebnispräsentation um.
- In den regelmäßigen Personalentwicklungsgesprächen bewerten wir den aktuellen Stand des Traineeprogrammes und legen individuell die nächsten Entwicklungsschritte gemeinsam fest:
- Gesamtprozesse von der Konzeptentwicklung bis zur Durchführung einer mehrwöchigen Roadshow
- Hochschulmarketing, Gamification-Events und Messe-Aktivitäten vor Ort
- Personaleinsatzplanung von über 100 Promotern und Unterweisung vor Ort als Supervisor
- Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzung aller grafischen Medien und Social Media
- Unterstützung und eigenverantwortliche Durchführung von Kunden-Termine, Beratung sowie Konzeptentwicklung
- Koordination und Steuerung von Partnern, Lieferanten sowie der Veranstaltungsorte
- Nachbereitung, Analyse und Auswertung der Events anhand von Kennzahlen, Retrospektive und der Ergebnispräsentation
Profil & Kriterien
- Wir stellen keine Outstanding-Anforderungen an dich - das Praktikum ist eine Möglichkeit zu lernen und sich weiterzuentwickeln. Wichtig ist uns deine Motivation und Interesse an den Themen des Personalmarketing und Eventmanagement.
- Studium der Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften, Veranstaltungs- / Eventmanagement, Marketing oder vergleichbare Ausbildung – Quereinsteiger sind ebenfalls willkommen.
- Analytisches Vorgehen bei der Aufnahme der Kundenziele.
- Freude und Einfühlungsvermögen bei der Beratung von Studierenden bzw. Geschick in der Kommunikation sowie der Motivation von Menschen.
- Erste Erfahrungen in der Bedarfs- und Potenzialanalyse sowie des Motivkompasses der Zielgruppe.
- Spass im Umgang mit Menschen, Zuverlässigkeit und Durchhaltevermögen.
- Selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein.
- Führerschein Klasse B.
- Deutsch mindestens C1 Level.
Wir bieten
- Beginn ab sofort oder nach Absprache
- Arbeitsort: 73730 Esslingen am Neckar.
- Ein sympathisches, humorvolles Team, Teamevents & Mitarbeiterangebote.
- Mentoring, Verantwortungsübernahme, Entwicklungsmöglichkeit.
- Sehr gute ÖPNV Anbindung, gute Parkmöglichkeiten und persönliche Flexibilität durch Kernarbeitszeit.
Trainee-Programm | Eventmanagement (m-w-x) Arbeitgeber: C2N
C2N ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir im Rahmen des Trainee-Programms im Eventmanagement die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu lernen und zu wachsen. Mit einem sympathischen Team, regelmäßigen Teamevents und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir deine Karriere im Personalmarketing und Eventmanagement. Zudem profitierst du von einer sehr guten Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und flexiblen Arbeitszeiten, die dir eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Trainee-Programm | Eventmanagement (m-w-x) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder ehemaligen Kollegen über die Trainee-Programme, die dich interessieren. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv und zeige Interesse! Wenn du eine Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach möglichen Trainee-Stellen oder Praktika und zeig, dass du motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Projekte und die Branche. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im Eventmanagement und Personalmarketing am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Trainee-Angebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainee-Programm | Eventmanagement (m-w-x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Interessen im Eventmanagement.
Mach es klar und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Zeig deine Motivation:Erkläre uns, warum du dich für das Trainee-Programm interessierst und was dich an Personalmarketing und Eventmanagement fasziniert. Deine Begeisterung ist wichtig für uns und macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich vielleicht schon bald im Team begrüßen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei C2N vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über C2N und deren Projekte verschaffen. Schau dir an, was sie im Bereich Personalmarketing und Eventmanagement machen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Eventmanagement und in der Kundenberatung zeigen. So kannst du während des Interviews anschaulich demonstrieren, wie du zur Rolle passt.
✨Zeige deine Motivation
Das Traineeprogramm ist eine Lernmöglichkeit, also sei bereit zu zeigen, warum du dich für Personalmarketing und Eventmanagement interessierst. Teile deine Begeisterung und erkläre, wie du dich weiterentwickeln möchtest.
✨Frage nach dem Mentoring
Da das Programm eng mit einem Mentor verbunden ist, frage im Interview nach, wie die Mentoring-Beziehung aussieht. Das zeigt, dass du an persönlicher Entwicklung interessiert bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
