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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und kreiere spannende Inhalte für Social Media und arbeite an innovativen Projekten.
- Arbeitgeber: C3 Creative Code and Content – führende Content-Marketing-Agentur in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und viele coole Rabatte.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit kreativen Inhalten und wachse in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Journalismus, Medien oder Kommunikation; erste Erfahrungen sind ein Plus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Creating what matters – C3 Creative Code and Content verschafft Marken und Unternehmen einen relevanten Platz im Leben ihrer Kund:innen. Mehr als 500 Mitarbeitende entwickeln und realisieren Content-Marketing-Lösungen, die messbar Wirkung zeigen. Die Agentur kombiniert Kreativität, Content und Technologie und vereint alle Disziplinen für zeitgemäßes Marketing unter einem Dach: von Strategie und Konzeption über Content-Kreation, Technologie und Plattformkompetenz bis hin zu Marketing Intelligence, Channels und Performance. C3 ist die führende europäische Content-Marketing-Agentur und unterhält Standorte in Berlin, München, London, Hamburg, Stuttgart, Zagreb, Prag und Ljubljana sowie ein internationales Partnernetzwerk.
München, Vollzeit, befristet auf 13 Monate
Was dich bei uns erwartet...
- Planung, Koordination und Umsetzung redaktioneller Inhalte für Social Media
- Mitarbeit an Content-, Feature- und Social-Formaten – von der Idee bis zum Publishing
- Eigenständige Recherche sowie zielgruppen- und plattformgerechtes Schreiben, Redigieren und Aufbereiten von Inhalten
- Redaktionelle Contentplanung und Community Management
- Enge Zusammenarbeit mit Redaktion, Grafik/Motion und Projekt Management zur visuellen und sprachlichen Ausgestaltung
- Kommunikation und Koordination von Influencer:innen und Creator:innen
- Unterstützung bei Monitoring, Learnings und Weiterentwicklung von Formaten und Prozessen
Was wir uns von dir wünschen...
- Studium oder Ausbildung im Bereich Journalismus, Medien, Kommunikation o.ä.
- Idealerweise erste praktische Erfahrung im Agenturumfeld
- Echtes Interesse an Trends und Plattformmechaniken
- Sehr gutes Sprachgefühl, sicheres Schreiben und ein Gespür für Social Copy
- Erfahrung mit CMS und Social-Media-Plattformen
- Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise – auch wenn mehrere Themen parallel laufen
- Teamgeist, Kommunikationsstärke und Lust, Verantwortung zu übernehmen
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gutes Englisch
Was wir bieten...
- Großer Gestaltungsspielraum im sicheren Rahmen eines breit aufgestellten Erfolgsunternehmen, ermöglichen dir ambitioniertes Unternehmertum, interdisziplinäres Netzwerken und mutige Innovationen
- Vielfältige Benefits, wie z.B. Zuschuss zur betriebl. Altersvorsorge, JobRad, betriebl. Gesundheitsmanagement, Rabatte bei Fitnessstudios, Sabbaticals, Trax-Paketmanagement
- Kostenlose Zeitschriften sowie Rabatte auf Zeitschriften-Abonnements und bei über 300 Marken in Bereichen wie Technik, Mode, Sport und Kultur
- Persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten und Coaching
- Wir übernehmen Verantwortung, tragen mit unseren Stiftungen zum Wohl unserer Gesellschaft bei und unterstützen dich mit Initiativen wie "Burda bewegt" bei deinem Herzensprojekt
- 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten & Arbeitsorte (nach Absprache), bis zu 20 Tage Workation im EU-Ausland für deine ideale Work-Life-Balance
Mehr Eindrücke von Burda gewinnen? Link folgen: Hubert Burda Media
Burda ist bunt... Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us!
Burda ist digital... Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen!
Burda ist aktuell... Stellen die auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, sind aktuell und zu besetzen!
karriere@burda.com
Junior Social Media Editor (m/w/d) Arbeitgeber: C3 Creative Code and Cont
Kontaktperson:
C3 Creative Code and Cont HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Social Media Editor (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust dir ein Netzwerk auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Social Media Bereich und über das Unternehmen selbst. Zeige, dass du nicht nur die Basics beherrschst, sondern auch die aktuellen Entwicklungen im Blick hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine Kreativität! Überlege dir, wie du dich von anderen Bewerbern abheben kannst. Vielleicht kannst du ein kleines Projekt oder eine kreative Idee präsentieren, die zeigt, was du drauf hast. Das bleibt im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Social Media und Content zu betonen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Social Media Editor (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns, wer du wirklich bist! Nutze deinen eigenen Stil und bringe deine Persönlichkeit zum Ausdruck. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Zeig dein Interesse an Social Media!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen mit Social Media und was dich daran begeistert. Wir suchen jemanden, der Trends erkennt und ein Gespür für Inhalte hat, die bei der Zielgruppe ankommen.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei C3 Creative Code and Cont vorbereitest
✨Mach dich mit der Agentur vertraut
Bevor du zum Interview gehst, informiere dich über C3 Creative Code und Content. Schau dir ihre Projekte an, verstehe ihre Philosophie und überlege, wie du mit deinen Fähigkeiten zur Markenidentität beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich Social Media und Content Creation zeigen. Bereite Geschichten vor, die deine Kreativität, dein Organisationstalent und deine Teamarbeit unter Beweis stellen.
✨Zeige dein Interesse an Trends
Sei bereit, über aktuelle Trends in den sozialen Medien zu sprechen. Zeige, dass du ein Gespür für Plattformmechaniken hast und erkläre, wie du diese Kenntnisse in deiner Rolle als Junior Social Media Editor einsetzen würdest.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Agentur. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate.