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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und koordiniere spannende Social Media Inhalte von der Idee bis zum Publishing.
- Arbeitgeber: C3 Creative Code and Content – führende europäische Content-Marketing-Agentur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte innovative Inhalte für große Marken.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bereich Medien oder Kommunikation und Interesse an Social Media Trends.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Über uns
C3 Creative Code und Content verschafft Marken und Unternehmen einen relevanten Platz im Leben ihrer Kund:innen. Mehr als 500 Mitarbeitende entwickeln und realisieren Content-Marketing-Lösungen, die messbar Wirkung zeigen. Die Agentur kombiniert Kreativität, Content und Technologie und vereint alle Disziplinen für zeitgemäßes Marketing unter einem Dach: von Strategie und Konzeption über Content-Kreation, Technologie und Plattformkompetenz bis hin zu Marketing Intelligence, Channels und Performance. C3 ist die führende europäische Content-Marketing-Agentur und unterhält Standorte in Berlin, München, London, Hamburg, Stuttgart, Zagreb, Prag und Ljubljana sowie ein internationales Partnernetzwerk.
München, Vollzeit, befristet auf 13 Monate
Was dich bei uns erwartet...
- Planung, Koordination und Umsetzung redaktioneller Inhalte für Social Media
- Mitarbeit an Content-, Feature- und Social-Formaten – von der Idee bis zum Publishing
- Eigenständige Recherche sowie zielgruppen- und plattformgerechtes Schreiben, Redigieren und Aufbereiten von Inhalten
- Redaktionelle Contentplanung und Community Management
- Enge Zusammenarbeit mit Redaktion, Grafik/Motion und Projekt Management zur visuellen und sprachlichen Ausgestaltung
- Kommunikation und Koordination von Influencer:innen und Creator:innen
- Unterstützung bei Monitoring, Learnings und Weiterentwicklung von Formaten und Prozessen
Was wir uns von dir wünschen...
- Studium oder Ausbildung im Bereich Journalismus, Medien, Kommunikation o.ä.
- Idealerweise erste praktische Erfahrung im Agenturumfeld
- Echtes Interesse an Trends und Plattformmechaniken
- Sehr gutes Sprachgefühl, sicheres Schreiben und ein Gespür für Social Copy
- Erfahrung mit CMS und Social-Media-Plattformen
- Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise – auch wenn mehrere Themen parallel laufen
- Teamgeist, Kommunikationsstärke und Lust, Verantwortung zu übernehmen
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gutes Englisch
Was wir bieten...
- Großer Gestaltungsspielraum im sicheren Rahmen eines breit aufgestellten Erfolgsunternehmens, ermöglichen dir ambitioniertes Unternehmertum, interdisziplinäres Netzwerken und mutige Innovationen
- Vielfältige Benefits, wie z.B. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, JobRad, betriebliches Gesundheitsmanagement, Rabatte bei Fitnessstudios, Sabbaticals, Trax-Paketmanagement
- Kostenlose Zeitschriften sowie Rabatte auf Zeitschriften-Abonnements und bei über 300 Marken in Bereichen wie Technik, Mode, Sport und Kultur
- Persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten und Coaching
- Wir übernehmen Verantwortung, tragen mit unseren Stiftungen zum Wohl unserer Gesellschaft bei und unterstützen dich mit Initiativen wie "Burda bewegt" bei deinem Herzensprojekt
- 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten & Arbeitsorte (nach Absprache), bis zu 20 Tage Workation im EU-Ausland für deine ideale Work-Life-Balance
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen!
Junior Social Media Editor (m/w/d) - C3 Creative Code and Cont Arbeitgeber: C3 Creative Code and Cont
Kontaktperson:
C3 Creative Code and Cont HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Social Media Editor (m/w/d) - C3 Creative Code and Cont
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust dir ein Netzwerk auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die neuesten Trends im Social Media Bereich recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Basics beherrschst, sondern auch die aktuellen Entwicklungen und Herausforderungen kennst.
✨Tipp Nummer 3
Mach dir Gedanken über eigene Ideen für Content-Formate, die du im Gespräch vorstellen kannst. Kreativität ist gefragt, also bring deine Vorschläge mit und zeige, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch viele nützliche Informationen über das Unternehmen und die Kultur. Das gibt dir einen Vorteil im Bewerbungsprozess.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Social Media Editor (m/w/d) - C3 Creative Code and Cont
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, die zu dir passt. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als Junior Social Media Editor interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Soft Skills: Neben deinen Qualifikationen sind uns auch deine Soft Skills wichtig. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Team, deiner Kommunikationsstärke und wie du Verantwortung übernimmst. Das macht einen großen Unterschied!
Sei kreativ in deinem Anschreiben: Nutze dein kreatives Talent, um dein Anschreiben hervorzuheben. Denk daran, dass wir nach jemandem suchen, der mit frischen Ideen und einem Gespür für Trends kommt. Zeig uns, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei C3 Creative Code and Cont vorbereitest
✨Verstehe die Marke
Informiere dich gründlich über C3 Creative Code und Content. Schau dir ihre bisherigen Projekte an und überlege, wie du mit deinen Ideen zur Markenidentität beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Social Media und Content Creation unter Beweis stellen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige dein Interesse an Trends
Sei bereit, über aktuelle Trends in den sozialen Medien zu sprechen und wie sie die Content-Strategien beeinflussen können. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Gespür für Innovationen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position sowie an der Unternehmenskultur. Fragen zu Teamdynamik oder zukünftigen Projekten sind immer gut!