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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und setze kreative Social Media Inhalte um, von der Idee bis zum Publishing.
- Arbeitgeber: C3 Creative Code and Content – führende europäische Content-Marketing-Agentur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Raum für persönliche und fachliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns innovative Inhalte und arbeite in einem kreativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bereich Medien oder Kommunikation und Interesse an Social Media Trends.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns
Creating what matters – C3 Creative Code and Content verschafft Marken und Unternehmen einen relevanten Platz im Leben ihrer Kund:innen. Mehr als 500 Mitarbeitende entwickeln und realisieren Content-Marketing-Lösungen, die messbar Wirkung zeigen. Die Agentur kombiniert Kreativität, Content und Technologie und vereint alle Disziplinen für zeitgemäßes Marketing unter einem Dach: von Strategie und Konzeption über Content-Kreation, Technologie und Plattformkompetenz bis hin zu Marketing Intelligence, Channels und Performance. C3 ist die führende europäische Content-Marketing-Agentur und unterhält Standorte in Berlin, München, London, Hamburg, Stuttgart, Zagreb, Prag und Ljubljana sowie ein internationales Partnernetzwerk.
München, Vollzeit, befristet auf 13 Monate
Was dich bei uns erwartet...
- Planung, Koordination und Umsetzung redaktioneller Inhalte für Social Media
- Mitarbeit an Content-, Feature- und Social-Formaten – von der Idee bis zum Publishing
- Eigenständige Recherche sowie zielgruppen- und plattformgerechtes Schreiben, Redigieren und Aufbereiten von Inhalten
- Redaktionelle Contentplanung und Community Management
- Enge Zusammenarbeit mit Redaktion, Grafik/Motion und Projekt Management zur visuellen und sprachlichen Ausgestaltung
- Kommunikation und Koordination von Influencer:innen und Creator:innen
- Unterstützung bei Monitoring, Learnings und Weiterentwicklung von Formaten und Prozessen
Was wir uns von dir wünschen...
- Studium oder Ausbildung im Bereich Journalismus, Medien, Kommunikation o.ä.
- Idealerweise erste praktische Erfahrung im Agenturumfeld
- Echtes Interesse an Trends und Plattformmechaniken
- Sehr gutes Sprachgefühl, sicheres Schreiben und ein Gespür für Social Copy
- Erfahrung mit CMS und Social-Media-Plattformen
- Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise – auch wenn mehrere Themen parallel laufen
- Teamgeist, Kommunikationsstärke und Lust, Verantwortung zu übernehmen
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gutes Englisch
Was wir bieten...
- Großer Gestaltungsspielraum im sicheren Rahmen eines breit aufgestellten Erfolgsunternehmen, ermöglichen dir ambitioniertes Unternehmertum, interdisziplinäres Netzwerken und mutige Innovationen
- Vielfältige Benefits, wie z. B. Zuschuss zur betriebl. Altersvorsorge, Job Rad, betriebl. Gesundheitsmanagement, Rabatte bei Fitnessstudios, Sabbaticals, Trax-Paketmanagement
- Kostenlose Zeitschriften sowie Rabatte auf Zeitschriften-Abonnements und bei über 300 Marken in Bereichen wie Technik, Mode, Sport und Kultur
- Persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten und Coaching
- Wir übernehmen Verantwortung, tragen mit unseren Stiftungen zum Wohl unserer Gesellschaft bei und unterstützen dich mit Initiativen wie "Burda bewegt" bei deinem Herzensprojekt
- 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten & Arbeitsorte (nach Absprache), bis zu 20 Tage Workation im EU-Ausland für deine ideale Work-Life-Balance
Burda ist bunt... Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us!
Burda ist digital... Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen!
Burda ist aktuell... Stellen die auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, sind aktuell und zu besetzen!
Junior social media editor (m/w/d) - c3 creative code and cont Arbeitgeber: C3 Creative Code and Cont
Kontaktperson:
C3 Creative Code and Cont HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior social media editor (m/w/d) - c3 creative code and cont
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust dir ein Netzwerk auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Social Media Bereich und über das Unternehmen selbst. Zeige, dass du nicht nur die Basics beherrschst, sondern auch die aktuellen Entwicklungen im Blick hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine Kreativität! Überlege dir, wie du dich von anderen Bewerbern abheben kannst. Vielleicht kannst du ein kleines Projekt oder eine Social Media Kampagne erstellen, die deine Fähigkeiten zeigt. Das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Content und Social Media in deiner Bewerbung zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior social media editor (m/w/d) - c3 creative code and cont
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig uns deine kreative Seite! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und sei authentisch in deinem Anschreiben. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Individualität an die Sache herangehen.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre uns, warum du genau bei C3 arbeiten möchtest und was dich an der Position als Junior Social Media Editor reizt. Das macht einen großen Unterschied!
Zeig deine Erfahrungen!: Hast du bereits praktische Erfahrungen im Bereich Social Media oder Content-Kreation? Teile uns diese mit! Auch wenn es nur kleine Projekte waren, wir möchten sehen, was du kannst und wie du deine Fähigkeiten in die Rolle einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei C3 Creative Code and Cont vorbereitest
✨Informiere dich über die Agentur
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über C3 Creative Code und Content verschaffen. Schau dir ihre Projekte an, verstehe ihre Philosophie und überlege, wie du mit deinen Fähigkeiten zur Vision der Agentur beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du redaktionelle Inhalte geplant und umgesetzt hast. Zeige, dass du ein Gespür für Social Media hast und erkläre, wie du Trends erkannt und genutzt hast.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Agentur Wert auf kreative Lösungen legt, sei bereit, deine Ideen zu präsentieren. Überlege dir im Voraus, wie du bestehende Formate verbessern oder neue Ansätze entwickeln würdest, um die Zielgruppe besser zu erreichen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten großen Projekten, an denen du möglicherweise arbeiten könntest.