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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle und entwickle Content für digitale Plattformen und koordiniere mit Channel-Ownern.
- Arbeitgeber: C3 Creative Code and Content, führende europäische Content-Marketing-Agentur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsmanagement und zahlreiche Rabatte.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein internationales Netzwerk warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Inhalte und arbeite in einem kreativen, dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Kommunikation oder Medien, Erfahrung im digitalen Content und starke redaktionelle Fähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Creating what matters – C3 Creative Code and Content verschafft Marken und Unternehmen einen relevanten Platz im Leben ihrer Kund:innen. Mehr als 500 Mitarbeitende entwickeln und realisieren Content-Marketing-Lösungen, die messbar Wirkung zeigen. Die Agentur kombiniert Kreativität, Content und Technologie und vereint alle Disziplinen für zeitgemäßes Marketing unter einem Dach: von Strategie und Konzeption über Content-Kreation, Technologie und Plattformkompetenz bis hin zu Marketing Intelligence, Channels und Performance. C3 ist die führende europäische Content-Marketing-Agentur und unterhält Standorte in Berlin, München, London, Hamburg, Stuttgart, Zagreb, Prag und Ljubljana sowie ein internationales Partnernetzwerk.
Was dich bei uns erwartet...
- Erstellung und Weiterentwicklung von Content für Web, Social, Newsletter und weitere digitale Plattformen
- Konzeption kanalspezifischer Formate mit einem sicheren Gespür für Plattform-Logiken und Zielgruppenresonanz
- Redaktionelle Schnittstelle zum Tech-Team: enge Zusammenarbeit bei Weiterentwicklung, Testing und Optimierung digitaler Kanäle
- Koordination mit Channel-Ownern und Sicherstellung effizienter Abläufe
- Orchestrierung von Inhalten über mehrere Plattformen hinweg – mit Blick auf Storyline, Timing und User Journey
- Verantwortung für Tonalität, Konsistenz und inhaltliche Qualität
Was wir uns von dir wünschen...
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Medien, Journalismus oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Praxiserfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Redaktions-, Agentur- oder Digitalumfeld
- Erfahrung in der Erstellung von digitalem Content in einem Omnichannel- oder Plattform-Setup
- Starkes redaktionelles Urteilsvermögen und konzeptionelles Denken
- Sicherer Umgang mit Content-Management-Systemen und digitalen Publishing-Tools
- Verständnis für Content-Performance, User Journeys und kanalübergreifende Ausspielung
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gutes Englisch
- Selbstständige, strukturierte und kreative Arbeitsweise
Was wir bieten...
- Großer Gestaltungsspielraum im sicheren Rahmen eines breit aufgestellten Erfolgsunternehmen, ermöglichen dir ambitioniertes Unternehmertum, interdisziplinäres Netzwerken und mutige Innovationen
- Vielfältige Benefits, wie z.B. Zuschuss zur betriebl. Altersvorsorge, JobRad, betriebl. Gesundheitsmanagement, Rabatte bei Fitnessstudios, Sabbaticals, Pakadoo-Packstation
- Kostenlose Zeitschriften sowie Rabatte auf Zeitschriften-Abonnements und bei über 300 Marken in Bereichen wie Technik, Mode, Sport und Kultur
- Persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten und Coaching
- Wir übernehmen Verantwortung, tragen mit unseren Stiftungen zum Wohl unserer Gesellschaft bei und unterstützen dich mit Initiativen wie "Burda bewegt" bei deinem Herzensprojekt
- 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten & Arbeitsorte (nach Absprache), bis zu 20 Tage Workation im EU-Ausland für deine ideale Work-Life-Balance
Burda ist bunt... Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us!
Burda ist digital... Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen!
Burda ist aktuell... Stellen die auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, sind aktuell und zu besetzen!
karriere@burda.com
Editor (Omnichannel) (m/w/d) Arbeitgeber: C3 CREATIVE CODE AND CONTENT GMBH
Kontaktperson:
C3 CREATIVE CODE AND CONTENT GMBH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Editor (Omnichannel) (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust dir ein Netzwerk auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Content-Marketing und über das Unternehmen selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Fan der Marke bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur und die Benefits, die wir bieten. Das hilft dir, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Wenn du die Möglichkeit hast, bringe Beispiele deiner bisherigen Arbeiten mit. Ob es sich um Blogbeiträge, Social-Media-Kampagnen oder andere Projekte handelt – zeige, was du kannst und wie du zur Marke beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Editor (Omnichannel) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu C3 passt. Lass deine Leidenschaft für Content und Kreativität durchscheinen!
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei deine Fähigkeiten im Omnichannel-Setup eingesetzt hast. Zahlen und Ergebnisse sind immer ein Plus!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf der Karriereseite. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei C3 CREATIVE CODE AND CONTENT GMBH vorbereitest
✨Verstehe die Marke
Informiere dich gründlich über C3 Creative Code und Content. Schau dir ihre bisherigen Projekte an und überlege, wie du mit deinem redaktionellen Wissen zur Markenidentität beitragen kannst. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Agentur verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Inhalte, die du erstellt hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie deine Erfahrungen im Omnichannel-Setup dir helfen können, die Herausforderungen der Position zu meistern.
✨Zeige dein kreatives Denken
Bereite einige kreative Ideen für Content-Formate vor, die du für verschiedene Plattformen umsetzen würdest. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch dein Verständnis für die Zielgruppenresonanz und Plattform-Logiken.
✨Frage nach der Teamdynamik
Stelle Fragen zur Zusammenarbeit zwischen den Redakteuren und dem Tech-Team. Das zeigt, dass du an einer effektiven Kommunikation interessiert bist und bereit bist, in einem interdisziplinären Umfeld zu arbeiten.