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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und kreiere spannende Inhalte für Social Media und digitale Kanäle.
- Arbeitgeber: C3 Creative Code and Content – führende europäische Content-Marketing-Agentur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Benefits und ein inspirierendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte kreative Inhalte und arbeite an innovativen Projekten in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bereich Journalismus oder Medien und erste praktische Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Creating what matters – C3 Creative Code and Content verschafft Marken und Unternehmen einen relevanten Platz im Leben ihrer Kund:innen. Mehr als 500 Mitarbeitende entwickeln und realisieren Content-Marketing-Lösungen, die messbar Wirkung zeigen. Die Agentur kombiniert Kreativität, Content und Technologie und vereint alle Disziplinen für zeitgemäßes Marketing unter einem Dach: von Strategie und Konzeption über Content-Kreation, Technologie und Plattformkompetenz bis hin zu Marketing Intelligence, Channels und Performance. C3 ist die führende europäische Content-Marketing-Agentur und unterhält Standorte in Berlin, München, London, Hamburg, Stuttgart, Zagreb, Prag und Ljubljana sowie ein internationales Partnernetzwerk.
Was dich bei uns erwartet...
- Planung, Konzeption und Umsetzung redaktioneller Inhalte für Social Media, digitale Touchpoints sowie klassische Kanäle
- Mitarbeit an Content-, Feature- und Social-Formaten – von der Idee bis zum Publishing
- Eigenständige Recherche sowie zielgruppen- und plattformgerechtes Schreiben, Redigieren und Aufbereiten von Inhalten
- Redaktionelle Contentplanung inkl. der Pflege von Veröffentlichungsplänen und der Einhaltung von Deadlines
- Präsentation von Konzepten und Texten intern sowie gegenüber Kund:innen
- Enge Zusammenarbeit mit Redaktion, Grafik und Projekt Management zur visuellen und sprachlichen Optimierung
- Unterstützung bei Trendreports und Weiterentwicklung von Formaten und Prozessen
Was wir uns von dir wünschen...
- Studium oder Ausbildung im Bereich Journalismus, Medien, Kommunikation o.ä.
- Erste praktische Erfahrung – gerne in einer Kreativ- oder Contentagentur
- Ein echtes Interesse an Content, kulturellen Trends und Storytelling-Formaten
- Sehr gutes Sprachgefühl und ein starkes Gespür für Tone of Voice
- konzeptionelle und texterische Fähigkeiten über alle Medien und Kanäle hinweg
- Verständnis für Marken, Produkte und Zielgruppen
- Neugier auf neue Formate, Plattformen und Tools, einschließlich des Einsatzes generativer KI im kreativen Prozess
- Teamgeist, Kommunikationsstärke und Lust, Verantwortung zu übernehmen
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gutes Englisch
Was wir bieten...
- Großer Gestaltungsspielraum im sicheren Rahmen eines breit aufgestellten Erfolgsunternehmen, ermöglichen dir ambitioniertes Unternehmertum, interdisziplinäres Netzwerken und mutige Innovationen
- Vielfältige Benefits, wie z.B. Zuschuss zur betriebl. Altersvorsorge, JobRad, betriebl. Gesundheitsmanagement, Rabatte bei Fitnessstudios, Sabbaticals, Trax-Paketmanagement
- Kostenlose Zeitschriften sowie Rabatte auf Zeitschriften-Abonnements und bei über 300 Marken in Bereichen wie Technik, Mode, Sport und Kultur
- Persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten und Coaching
- Wir übernehmen Verantwortung, tragen mit unseren Stiftungen zum Wohl unserer Gesellschaft bei und unterstützen dich mit Initiativen wie "Burda bewegt" bei deinem Herzensprojekt
- 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten & Arbeitsorte (nach Absprache), bis zu 20 Tage Workation im EU-Ausland für deine ideale Work-Life-Balance
Burda ist bunt... Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us!
Burda ist digital... Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen!
Burda ist aktuell... Stellen die auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, sind aktuell und zu besetzen!
Junior Editor (m/w/d) Schwerpunkt Health Arbeitgeber: C3 CREATIVE CODE AND CONTENT GMBH
Kontaktperson:
C3 CREATIVE CODE AND CONTENT GMBH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Editor (m/w/d) Schwerpunkt Health
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust dir ein Netzwerk auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Content-Marketing und über das Unternehmen selbst. Zeige, dass du nicht nur die Basics beherrschst, sondern auch die aktuellen Entwicklungen im Blick hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch viele Informationen über die Unternehmenskultur und die Benefits, die wir bieten. Das hilft dir, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Wenn du die Möglichkeit hast, bringe eigene Ideen oder Projekte mit in das Gespräch. Das zeigt, dass du nicht nur ein guter Texter bist, sondern auch innovative Ansätze für Content entwickeln kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Editor (m/w/d) Schwerpunkt Health
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau bei C3 arbeiten möchtest. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Beweise dein Interesse!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Bereich Content und Journalismus. Zeige, dass du ein echtes Interesse an kulturellen Trends und Storytelling-Formaten hast. Das hilft uns zu sehen, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Achte auf den Tone of Voice!: Da wir einen starken Fokus auf Sprache legen, achte darauf, dass dein Schreibstil zu unserer Markenidentität passt. Nutze klare, prägnante Formulierungen und zeige dein Gespür für den richtigen Ton – das ist besonders wichtig für die Rolle als Junior Editor.
Nutze unser Online-Bewerbungsformular!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Karriereseite. So können wir dich besser kennenlernen und deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle weiterleiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei C3 CREATIVE CODE AND CONTENT GMBH vorbereitest
✨Mach dich mit der Agentur vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über C3 Creative Code und Content zu erfahren. Schau dir ihre bisherigen Projekte an und überlege, wie deine Fähigkeiten als Junior Editor in deren Arbeitsweise passen könnten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich Content-Kreation und Storytelling zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um zu demonstrieren, wie du zur Agentur beitragen kannst.
✨Zeige dein Interesse an Trends
Da die Agentur Wert auf kulturelle Trends und innovative Formate legt, solltest du aktuelle Entwicklungen im Content-Marketing und Social Media im Kopf haben. Bereite einige Gedanken dazu vor, wie du diese Trends in deine Arbeit einfließen lassen würdest.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.