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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle kreative Inhalte für Social Media und digitale Plattformen.
- Arbeitgeber: C3 Creative Code and Content, führende europäische Content-Marketing-Agentur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Benefits und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Inhalte und arbeite in einem kreativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bereich Journalismus oder Medien und erste praktische Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Creating what matters - C3 Creative Code and Content verschafft Marken und Unternehmen einen relevanten Platz im Leben ihrer Kund:innen. Mehr als 500 Mitarbeitende entwickeln und realisieren Content-Marketing-Lösungen, die messbar Wirkung zeigen. Die Agentur kombiniert Kreativität, Content und Technologie und vereint alle Disziplinen für zeitgemäßes Marketing unter einem Dach: von Strategie und Konzeption über Content-Kreation, Technologie und Plattformkompetenz bis hin zu Marketing Intelligence, Channels und Performance. C3 ist die führende europäische Content-Marketing-Agentur und unterhält Standorte in Berlin, München, London, Hamburg, Stuttgart, Zagreb, Prag und Ljubljana sowie ein internationales Partnernetzwerk.
Was dich bei uns erwartet:
- Planung, Konzeption und Umsetzung redaktioneller Inhalte für Social Media, digitale Touchpoints sowie klassische Kanäle
- Mitarbeit an Content-, Feature- und Social-Formaten - von der Idee bis zum Publishing
- Eigenständige Recherche sowie zielgruppen- und plattformgerechtes Schreiben, Redigieren und Aufbereiten von Inhalten
- Redaktionelle Contentplanung inkl. der Pflege von Veröffentlichungsplänen und der Einhaltung von Deadlines
- Präsentation von Konzepten und Texten intern sowie gegenüber Kund:innen
- Enge Zusammenarbeit mit Redaktion, Grafik und Projekt Management zur visuellen und sprachlichen Optimierung
- Unterstützung bei Trendreports und Weiterentwicklung von Formaten und Prozessen
Was wir uns von dir wünschen:
- Studium oder Ausbildung im Bereich Journalismus, Medien, Kommunikation o.ä.
- Erste praktische Erfahrung - gerne in einer Kreativ- oder Contentagentur
- Ein echtes Interesse an Content, kulturellen Trends und Storytelling-Formaten
- Sehr gutes Sprachgefühl und ein starkes Gespür für Tone of Voice
- konzeptionelle und texterische Fähigkeiten über alle Medien und Kanäle hinweg
- Verständnis für Marken, Produkte und Zielgruppen
- Neugier auf neue Formate, Plattformen und Tools, einschließlich des Einsatzes generativer KI im kreativen Prozess
- Teamgeist, Kommunikationsstärke und Lust, Verantwortung zu übernehmen
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gutes Englisch
Was wir bieten:
- Großer Gestaltungsspielraum im sicheren Rahmen eines breit aufgestellten Erfolgsunternehmen, ermöglichen dir ambitioniertes Unternehmertum, interdisziplinäres Netzwerken und mutige Innovationen
- Vielfältige Benefits, wie z.B. Zuschuss zur betriebl. Altersvorsorge, JobRad, betriebl. Gesundheitsmanagement, Rabatte bei Fitnessstudios, Sabbaticals, Trax-Paketmanagement
- Kostenlose Zeitschriften sowie Rabatte auf Zeitschriften-Abonnements und bei über 300 Marken in Bereichen wie Technik, Mode, Sport und Kultur
- Persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten und Coaching
- Wir übernehmen Verantwortung, tragen mit unseren Stiftungen zum Wohl unserer Gesellschaft bei und unterstützen dich mit Initiativen wie "Burda bewegt" bei deinem Herzensprojekt
- 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten & Arbeitsorte (nach Absprache), bis zu 20 Tage Workation im EU-Ausland für deine ideale Work-Life-Balance
Burda ist bunt. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us!
Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen!
Junior Editor (m/w/d) Schwerpunkt Health Arbeitgeber: C3 CREATIVE CODE AND CONTENT GMBH
Kontaktperson:
C3 CREATIVE CODE AND CONTENT GMBH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Editor (m/w/d) Schwerpunkt Health
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige, dass du dich mit C3 Creative Code und Content auseinandergesetzt hast und weißt, was sie tun.
✨Tipp Nummer 3
Nutze jede Gelegenheit, um deine kreativen Fähigkeiten zu zeigen. Erstelle ein Portfolio mit deinen besten Arbeiten und präsentiere es während des Gesprächs. Das gibt den Personalverantwortlichen einen direkten Eindruck von deinem Talent.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Content und Storytelling in deiner Bewerbung zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Editor (m/w/d) Schwerpunkt Health
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Kreativität ist der Schlüssel, also scheue dich nicht, deine Ideen und deinen Stil einzubringen!
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst. Wir lieben es, wenn alles gut durchdacht ist!
Pass deine Unterlagen an!: Jede Stelle ist anders, also passe dein Anschreiben und deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Junior Editor Position an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu dem passen, was wir suchen. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei C3 CREATIVE CODE AND CONTENT GMBH vorbereitest
✨Mach dich mit der Agentur vertraut
Informiere dich über C3 Creative Code und Content, ihre Projekte und ihren Ansatz im Content-Marketing. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Agentur verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Schreiben, Redigieren und der Content-Kreation demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen.
✨Zeige dein Interesse an Trends
Sprich über aktuelle Trends im Bereich Content und Storytelling. Zeige, dass du neugierig bist und bereit, neue Formate und Technologien zu erkunden, einschließlich generativer KI, um kreative Prozesse zu unterstützen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Agentur. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten großen Projekten, an denen gearbeitet wird.