Paid Media Specialist (m/w/d) - C3 Creative Code and Content GmbH

Paid Media Specialist (m/w/d) - C3 Creative Code and Content GmbH

Köln Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Mediapläne und optimiere Paid Media Kampagnen auf Social Media.
  • Unternehmen: C3 Creative Code and Content – führende europäische Content-Marketing-Agentur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großem Gestaltungsspielraum und interdisziplinärem Networking.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Marketingstrategien und arbeite mit kreativen Teams zusammen.
  • Qualifikationen: Studium in Marketing oder ähnlichem und erste Erfahrungen im Digital Marketing.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Über uns

C3 Creative Code and Content verschafft Marken und Unternehmen einen relevanten Platz im Leben ihrer Kund:innen. Mehr als 500 Mitarbeitende entwickeln und realisieren Content-Marketing-Lösungen, die messbar Wirkung zeigen. Die Agentur kombiniert Kreativität, Content und Technologie und vereint alle Disziplinen für zeitgemäßes Marketing unter einem Dach: von Strategie und Konzeption über Content-Kreation, Technologie und Plattformkompetenz bis hin zu Marketing Intelligence, Channels und Performance.

Was dich bei uns erwartet...

  • Entwicklung von Mediaplänen und Vermarktungsstrategien für Marken aus dem B2B- und B2C-Bereich
  • Setup, Steuerung und Optimierung von Paid Media Kampagnen in Social Media (Instagram, Pinterest, TikTok, YouTube, LinkedIn etc.) sowie in Search (Google, Bing)
  • Monitoring, Analyse und Reporting relevanter KPIs und Kennzahlen – aufbereitet als verständliche, handlungsorientierte Erkenntnisse und Empfehlungen
  • Enge Zusammenarbeit mit unseren Kreativteams zur Erstellung und Optimierung von zielgruppenspezifischem Content und Creatives
  • Unterstützung anderer Bereiche innerhalb unseres Performance-Teams, wie z. B. SEO und Marketing Intelligence

Was wir uns von dir wünschen...

  • Studienabschluss in Marketing, Kommunikationswissenschaften, Data Science, Betriebswirtschaftslehre oder einem ähnlichen Fachgebiet
  • Erste Berufserfahrung im Bereich Digital Marketing (vorzugsweise in einer Mediaagentur, Werbeagentur oder einem Start-up)
  • Gute Kenntnisse und fortgeschrittene Erfahrungen mit Paid Media Strategien, Methoden und Tools (insbesondere Social Media Advertising und SEM)
  • Analytische Fähigkeiten bei der Strukturierung und Auswertung von Daten
  • Erste Erfahrungen in angrenzenden Bereichen des Performance Marketings, wie z. B. SEO, E-Mail-Marketing oder Marketing Intelligence
  • Die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte einfach und überzeugend zu vermitteln – sowohl mündlich als auch durch selbst erstellte Präsentationen
  • Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, verhandlungssicheres Englisch

Was wir bieten...

  • Großer Gestaltungsspielraum im sicheren Rahmen eines breit aufgestellten Erfolgsunternehmens, ermöglichen dir ambitioniertes Unternehmertum, interdisziplinäres Netzwerken und mutige Innovationen
  • Vielfältige Benefits, wie z.B. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, JobRad, betriebliches Gesundheitsmanagement, Rabatte bei Fitnessstudios, Sabbaticals, Trax-Paketmanagement
  • Kostenlose Zeitschriften sowie Rabatte auf Zeitschriften-Abonnements und bei über 300 Marken in Bereichen wie Technik, Mode, Sport und Kultur
  • Persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten und Coaching
  • Wir übernehmen Verantwortung, tragen mit unseren Stiftungen zum Wohl unserer Gesellschaft bei und unterstützen dich mit Initiativen wie "Burda bewegt" bei deinem Herzensprojekt
  • 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten & Arbeitsorte (nach Absprache), bis zu 20 Tage Workation im EU-Ausland für deine ideale Work-Life-Balance

Burda ist bunt... Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us!

Burda ist digital... Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen!

Burda ist aktuell... Stellen die auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, sind aktuell und zu besetzen!

Paid Media Specialist (m/w/d) - C3 Creative Code and Content GmbH Arbeitgeber: C3 CREATIVE CODE AND CONTENT GMBH

C3 Creative Code and Content GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Berlin ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie flexiblen Arbeitszeiten und -orten fördert die Agentur eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die vielfältigen Benefits und die Möglichkeit, an innovativen Projekten zu arbeiten, machen C3 zu einem attraktiven Ort für alle, die im Bereich Paid Media durchstarten möchten.

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Kontaktdaten:

C3 CREATIVE CODE AND CONTENT GMBH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Paid Media Specialist (m/w/d) - C3 Creative Code and Content GmbH erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust dir ein Netzwerk auf.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über C3 Creative Code and Content und deren Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle als Paid Media Specialist passen und bringe konkrete Beispiele mit.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Kreativität! Wenn du die Möglichkeit hast, präsentiere eigene Ideen für Kampagnen oder Strategien, die du für C3 umsetzen würdest. Das zeigt, dass du nicht nur passiv bist, sondern aktiv zur Agentur beitragen möchtest.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst dich direkt bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Paid Media Specialist (m/w/d) - C3 Creative Code and Content GmbH mit Bravour zu bestehen

Mediaplanung
Vermarktungsstrategien
Paid Media Kampagnen
Social Media Advertising
Suchmaschinenmarketing (SEM)
Datenanalyse
KPI Monitoring

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu C3 passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.

Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du mit Paid Media Kampagnen umgegangen bist. Zahlen und Ergebnisse sind hier Gold wert – wir lieben es, wenn du deine Erfolge quantifizieren kannst!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Nutze unser Online-Formular!:Wir empfehlen dir, dich über unser Online-Bewerbungsformular zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei C3 CREATIVE CODE AND CONTENT GMBH vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den neuesten Trends im Digital Marketing vertraut, insbesondere im Bereich Paid Media. Informiere dich über aktuelle Kampagnen von C3 Creative Code and Content und überlege, wie du deren Ansätze in deinem Interview ansprechen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu erläutern. Zeige, wie du Mediapläne entwickelt und optimiert hast, und welche KPIs du dabei überwacht hast.

Analytische Fähigkeiten demonstrieren

Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest gebeten werden, Daten zu interpretieren oder eine hypothetische Kampagne zu analysieren. Übe, komplexe Informationen einfach und verständlich zu erklären.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Agentur. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Tools, die sie für ihre Kampagnen nutzen.