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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Social Media Konzepte und Kampagnen fĂĽr verschiedene Plattformen.
- Arbeitgeber: C3 Creative Code and Content – führende europäische Content-Marketing-Agentur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an innovativen Projekten mit einem kreativen Team.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung im Online-Marketing und fundierte Kenntnisse im Social-Media-Marketing.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und interdisziplinärem Networking.
Creating what matters – C3 Creative Code and Content verschafft Marken und Unternehmen einen relevanten Platz im Leben ihrer Kund:innen. Mehr als 500 Mitarbeitende entwickeln und realisieren Content-Marketing-Lösungen, die messbar Wirkung zeigen. Die Agentur kombiniert Kreativität, Content und Technologie und vereint alle Disziplinen für zeitgemäßes Marketing unter einem Dach: von Strategie und Konzeption über Content-Kreation, Technologie und Plattformkompetenz bis hin zu Marketing Intelligence, Channels und Performance. C3 ist die führende europäische Content-Marketing-Agentur und unterhält Standorte in Berlin, München, London, Hamburg, Stuttgart, Zagreb, Prag und Ljubljana sowie ein internationales Partnernetzwerk.
MĂĽnchen, befristet auf 13 Monate, Vollzeit
Was dich bei uns erwartet...
- Entwicklung großer und kleiner Konzepte für Social Media – von B2C bis B2B, von Instagram Stories bis LinkedIn, von einzelnen Postings bis hin zu umfassenden Kampagnen
- Konzeption von Storytelling-Ansätzen und Content-Formaten aus der Marke heraus, um Markenziele und die Relevanz der Nutzer:innen in Einklang zu bringen
- Entwicklung kreativer und relevanter Posting-Ideen für die regelmäßige Betreuung und redaktionelle Planung der Social-Media-Aktivitäten unserer Kund:innen
- Einbringen von fundierter Kenntnis und Affinität zu verschiedenen Netzwerken sowie zu aktuellen inhaltlichen und technischen Formaten
- Beratung unserer Kund:innen – gemeinsam mit dem Team – zu operativen und strategischen Fragen im Social-Media-Marketing
- Verantwortung für Konzeption und Aufbau von Social-Media-Kanälen, Entwicklung von Kampagnen und Unterstützung in der laufenden Betreuung
- Unterstützung bei Erfolgsmessung und Monitoring der Kanäle sowie Ableitung datengetriebener Insights zur Optimierung
- Kontinuierliche Beobachtung relevanter Plattformen, Identifikation von Trends und Ableitung neuer Content-Ideen sowie Empfehlungen zur Weiterentwicklung bestehender und Erschließung neuer Kanäle
Was wir uns von dir wĂĽnschen...
- Mehrere Jahre Berufserfahrung im Online-Marketing oder in vergleichbaren Positionen
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Content- und Social-Media-Marketing
- Selbstverständliches teamorientiertes Arbeiten sowie Freude an enger Zusammenarbeit mit den Bereichen Strategie, Content, Creation und Motion
- Sehr gute Kenntnisse aller relevanten Social-Media-Kanälen sowie deren spezifischen Anforderungen
- Zuverlässigkeit, Eigenständigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
- Fähigkeit, Ideen überzeugend präsentieren und visualisieren zu können
- Improvisationstalent und Pioniergeist
- Exzellente Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
Was wir bieten...
- Großer Gestaltungsspielraum im sicheren Rahmen eines breit aufgestellten Erfolgsunternehmens, ermöglichen dir ambitioniertes Unternehmertum, interdisziplinäres Netzwerken und mutige Innovationen
- Vielfältige Benefits, wie z.B. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, JobRad, betriebliches Gesundheitsmanagement, Rabatte bei Fitnessstudios, Sabbaticals, Pakadoo-Packstation
- Kostenlose Zeitschriften sowie Rabatte auf Zeitschriften-Abonnements und bei ĂĽber 300 Marken in Bereichen wie Technik, Mode, Sport und Kultur
- Persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten und Coaching
- Wir ĂĽbernehmen Verantwortung, tragen mit unseren Stiftungen zum Wohl unserer Gesellschaft bei und unterstĂĽtzen dich mit Initiativen wie "Burda bewegt" bei deinem Herzensprojekt
- 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten & Arbeitsorte (nach Absprache), bis zu 20 Tage Workation im EU-Ausland fĂĽr deine ideale Work-Life-Balance
Mehr EindrĂĽcke von Burda gewinnen? Link folgen: Hubert Burda Media
Burda ist bunt... Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us!
Burda ist digital... Bitte fĂĽr die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen!
Burda ist aktuell... Stellen die auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, sind aktuell und zu besetzen!
karriere@burda.com
(Senior) Social Media Concepter (m/w/d) Arbeitgeber: C3 CREATIVE CODE AND CONTENT GMBH
Kontaktperson:
C3 CREATIVE CODE AND CONTENT GMBH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Social Media Concepter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir den Einstieg erleichtern können.
✨Tipp Nummer 2
Sei aktiv auf Social Media! Teile deine Ideen und Projekte, um sichtbar zu werden. Zeige, dass du ein kreativer Kopf bist, der die Trends im Social Media Marketing versteht und mitgestaltet.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Agentur, ihre Kunden und aktuelle Kampagnen. So kannst du gezielt zeigen, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Social Media Concepter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns deine kreative Seite! Nutze deinen eigenen Stil und bringe deine Persönlichkeit zum Ausdruck. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Anforderungen erfüllt, sondern auch frische Ideen mitbringt.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Beweise deine Social-Media-Kenntnisse!: Da du dich fĂĽr eine Position im Social Media Bereich bewirbst, solltest du in deiner Bewerbung zeigen, dass du die aktuellen Trends und Plattformen kennst. Vielleicht kannst du ein paar Beispiele fĂĽr erfolgreiche Kampagnen nennen, an denen du gearbeitet hast.
Nutze unser Online-Bewerbungsformular!: Um sicherzustellen, dass wir alle Informationen bekommen, die wir brauchen, bewirb dich bitte über unser Online-Bewerbungsformular. So können wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei C3 CREATIVE CODE AND CONTENT GMBH vorbereitest
✨Verstehe die Marke
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der Marke und den Werten von C3 Creative Code und Content auseinandersetzen. Ăśberlege dir, wie du deren Ziele in deinen Konzepten umsetzen kannst und bringe konkrete Ideen mit, die zeigen, dass du die Marke verstehst.
✨Bereite kreative Konzepte vor
Da die Position viel Kreativität erfordert, ist es wichtig, dass du einige deiner besten Social-Media-Konzepte oder Kampagnenideen parat hast. Zeige, wie du Storytelling-Ansätze entwickeln würdest und welche Formate du für verschiedene Plattformen nutzen würdest.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
C3 legt großen Wert auf teamorientiertes Arbeiten. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und erläutere, wie du mit anderen Abteilungen wie Strategie und Content zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Bleibe über Trends informiert
Informiere dich ĂĽber aktuelle Trends im Social-Media-Marketing und sei bereit, darĂĽber zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur die Plattformen kennst, sondern auch, wie du neue Trends in deine Arbeit integrieren kannst, um innovative und relevante Inhalte zu schaffen.
