Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle und entwickle spannenden Content für digitale Plattformen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit kreativer und innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem inspirierenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte Inhalte, die Menschen begeistern und erlebe kreative Freiheit.
- Qualifikationen: Studium in Kommunikation oder Medien und relevante Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Unsere Aufgaben
- Erstellung und Weiterentwicklung von Content für Web, Social, Newsletter und weitere digitale Plattformen
- Konzeption kanalspezifischer Formate mit einem sicheren Gespür für Plattform-Logiken und Zielgruppenresonanz
- Redaktionelle Schnittstelle zum Tech-Team: enge Zusammenarbeit bei Weiterentwicklung, Testing und Optimierung digitaler Kanäle
- Koordination mit Channel-Ownern und Sicherstellung effizienter Abläufe
- Orchestrierung von Inhalten über mehrere Plattformen hinweg – mit Blick auf Storyline, Timing und User Journey
- Verantwortung für Tonalität, Konsistenz und inhaltliche Qualität
Was wir uns von dir wünschen...
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Medien, Journalismus oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Praxiserfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Redaktions-, Agentur- oder Digitalumfeld
- Erfahrung in der Erstellung von digitalem Content in einem Omnichannel- oder Plattform-Set-Up
- Starkes redaktionelles Urteilsvermögen und konzeptionelles Denken
- Sicherer Umgang mit Content-Management-Systemen und digitalen Publishing-Tools
- Verständnis für Content-Performance, User Journeys und kanalübergreifende Ausspielung
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gutes Englisch
Editor (m/w/d) Arbeitgeber: C3 Creative Code and Content
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, das Innovation und Teamarbeit fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf persönliche Entwicklung und Weiterbildung, sodass Sie Ihre Fähigkeiten kontinuierlich erweitern können. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, an spannenden Projekten in einer modernen digitalen Landschaft mitzuwirken.
Kontaktdaten:
C3 Creative Code and Content Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Editor (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen in der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Kreativität! Wenn du ein Portfolio hast, das deine besten Arbeiten zeigt, bring es mit. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Ideen und Projekte präsentieren können.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet. Und vergiss nicht, uns zu zeigen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Editor (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Wenn du deinen Lebenslauf und dein Anschreiben schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei StudySmarter zu arbeiten!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Anforderungen aus der Jobbeschreibung, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu betonen. Zeig uns, wie du die perfekte Ergänzung für unser Team sein kannst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei C3 Creative Code and Content vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Werte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Blogbeiträge und informiere dich über deren Social-Media-Präsenz. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Content-Erstellung und -Management unter Beweis stellen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Plattformen gearbeitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Verstehe die Zielgruppe
Da die Position viel mit Zielgruppenresonanz zu tun hat, ist es wichtig, dass du ein gutes Verständnis für die Zielgruppe des Unternehmens hast. Überlege dir, welche Inhalte bei dieser Zielgruppe gut ankommen könnten und wie du diese in deine Antworten einfließen lassen kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nicht vergessen, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
