Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und setze kreative Social Media Inhalte um und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
- Unternehmen: Ein erfolgreiches Unternehmen mit einem kreativen und dynamischen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
- Weitere Informationen: Entwickle dich persönlich und fachlich weiter in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an spannenden Projekten mit Influencern.
- Qualifikationen: Studium im Bereich Medien oder erste Erfahrung in der Branche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Was wir uns von dir wünschen…
- Planung, Koordination und Umsetzung redaktioneller Inhalte für Social Media
- Mitarbeit an Content-, Feature- und Social-Formaten – von der Idee bis zum Publishing
- Eigenständige Recherche sowie zielgruppen- und plattformgerechtes Schreiben, Redigieren und Aufbereiten von Inhalten
- Redaktionelle Contentplanung und Community Management
- Enge Zusammenarbeit mit Redaktion, Grafik/Motion und Projekt Management zur visuellen und sprachlichen Ausgestaltung
- Kommunikation und Koordination von Influencer:innen und Creator:innen
- Unterstützung bei Monitoring, Learnings und Weiterentwicklung von Formaten und Prozessen
Qualifikationen
- Studium oder Ausbildung im Bereich Journalismus, Medien, Kommunikation o.ä.
- Idealerweise erste praktische Erfahrung im Agenturumfeld
- Echtes Interesse an Trends und Plattformmechaniken
- Sehr gutes Sprachgefühl, sicheres Schreiben und ein Gespür für Social Copy
- Erfahrung mit CMS und Social-Media-Plattformen
- Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise – auch wenn mehrere Themen parallel laufen
- Teamgeist, Kommunikationsstärke und Lust, Verantwortung zu übernehmen
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gutes Englisch
Was wir bieten…
- Großer Gestaltungsspielraum im sicheren Rahmen eines breit aufgestellten Erfolgsunternehmens, ermöglichen dir ambitioniertes Unternehmertum, interdisziplinäres Netzwerken und mutige Innovationen
- Vielfältige Benefits, wie z.B. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, JobRad, betriebliches Gesundheitsmanagement, Rabatte bei Fitnessstudios, Sabbaticals, Pakadoo-Packstation
- Kostenlose Zeitschriften sowie Rabatte auf Zeitschriften-Abonnements und bei über 300 Marken in Bereichen wie Technik, Mode, Sport und Kultur
- Persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten und Coaching
- Wir übernehmen Verantwortung, tragen mit unseren Stiftungen zum Wohl unserer Gesellschaft bei und unterstützen dich mit Initiativen wie "Burda bewegt" bei deinem Herzensprojekt
- 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten & Arbeitsorte (nach Absprache), bis zu 20 Tage Workation im EU-Ausland für deine ideale Work-Life-Balance
Mehr Eindrücke von Burda gewinnen? Link folgen: Hubert Burda Media
Junior Social Media Editor (m/w/d) Arbeitgeber: C3 Creative Code and Content
Als Junior Social Media Editor (m/w/d) bei Hubert Burda Media profitierst du von einem kreativen Arbeitsumfeld, das dir großen Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit bietet, innovative Ideen zu verwirklichen. Das Unternehmen fördert nicht nur deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch zahlreiche Fortbildungsangebote, sondern bietet auch attraktive Benefits wie flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und ein starkes Engagement für gesellschaftliche Verantwortung. Hier kannst du in einem dynamischen Team arbeiten, das Wert auf Teamgeist und Kommunikation legt, während du gleichzeitig an spannenden Projekten im Herzen der Medienlandschaft mitwirkst.
Kontaktdaten:
C3 Creative Code and Content Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Social Media Editor (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder ob sie dir bei deiner Jobsuche helfen können – Networking kann Wunder wirken!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die Stelle anpasst, für die du dich bewirbst. Zeig, dass du die Trends und Plattformmechaniken verstehst, die für die Rolle wichtig sind.
✨Tipp Nummer 3
Zeig deine Kreativität! Erstelle ein Portfolio mit deinen besten Social Media Inhalten oder Projekten, die du gemacht hast. Das gibt den Arbeitgebern einen Einblick in dein Können und deine Leidenschaft für die Branche.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Social Media Editor (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns deine Persönlichkeit! Wir lieben kreative Ansätze und authentische Geschichten. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Rolle des Junior Social Media Editors bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Zeig dein Interesse an Trends!:In der Welt der sozialen Medien ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Teile in deiner Bewerbung, welche aktuellen Trends du spannend findest und wie du diese in deine Arbeit einfließen lassen würdest. Das zeigt uns, dass du wirklich für die Position brennst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei C3 Creative Code and Content vorbereitet
✨Mach dich mit den Social Media Plattformen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die verschiedenen Social Media Plattformen, die für die Stelle relevant sind, genau anzusehen. Verstehe die Besonderheiten jeder Plattform und überlege dir, wie du Inhalte anpassen würdest, um die Zielgruppe optimal zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, und bereite dich darauf vor, diese im Interview zu teilen. Zeige, wie du redaktionelle Inhalte geplant, koordiniert und umgesetzt hast, und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Zeige dein Interesse an Trends
Informiere dich über aktuelle Trends in der Social Media Landschaft und sei bereit, darüber zu sprechen. Wenn du zeigst, dass du die Entwicklungen in der Branche verfolgst und verstehst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Stelle Fragen zur Teamarbeit
Da die Stelle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Fragen zur Teamdynamik und den Arbeitsabläufen zu stellen. Das zeigt, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist und die Bedeutung von Kommunikation verstehst.
