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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale Nutzererlebnisse und arbeite an spannenden Projekten im Team.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem kreativen und unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Entwickle intuitive Interfaces und bringe deine Ideen in echte Projekte ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrung im UX/UI Design und Begeisterung für digitale Trends.
- Andere Informationen: Großer Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, an gesellschaftlichen Projekten mitzuwirken.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unterstützung bei der Entwicklung digitaler Nutzererlebnisse, die Nutzer:innen begeistern und gleichzeitig die Ziele unserer Kund:innen erfüllen.
Mitarbeit in interdisziplinären Teams aus erfahrenen Designer:innen, Strateg:innen, Content Creator:innen und Entwickler:innen an spannenden Projekten mit kontinuierlichen Lernmöglichkeiten.
Übersetzung von Markenbotschaften in intuitive Interfaces und ansprechende User Flows.
Mitwirkung in Workshops, Research-Phasen und Konzeptentwicklungen sowie aktives Einbringen eigener Ideen.
Enge Zusammenarbeit im Team, um nutzerzentriertes Denken in unsere Projekte und Prozesse zu integrieren.
Was wir uns von dir wünschen...
- Abgeschlossene Ausbildung, Studium oder erste praktische Erfahrung im Bereich UX/UI Design, Digitaldesign oder einer vergleichbaren Disziplin.
- Ausgeprägtes Gespür für Gestaltung, Typografie, digitale Trends und Nutzerbedürfnisse.
- Erste Projekte (z. B. aus Studium, privaten oder freiberuflichen Kontexten) mit Figma umgesetzt oder eine hohe Bereitschaft, sich intensiv einzuarbeiten.
- Neugierde, Wissbegierde und Offenheit für Feedback sowie der Wunsch nach kontinuierlicher Weiterentwicklung.
- Nutzerzentrierte Denkweise mit dem Anspruch, digitale Produkte mit echtem Mehrwert zu gestalten.
- Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie ein sicherer Überblick auch bei mehreren parallelen Aufgaben.
- Freude an Teamarbeit und aktive Mitgestaltung im gemeinsamen Arbeitsprozess.
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gut Englischkenntnisse.
- Offenheit gegenüber neuen Tools wie Webflow, Relume oder Heatmaps.
Was wir bieten...
- Großer Gestaltungsspielraum im sicheren Rahmen eines breit aufgestellten Erfolgsunternehmens, ermöglichen dir ambitioniertes Unternehmertum, interdisziplinäres Netzwerken und mutige Innovationen.
- Vielfältige Benefits, wie z. B. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, JobRad, betriebliches Gesundheitsmanagement, Rabatte bei Fitnessstudios, Sabbaticals, Pakadoo-Packstation.
- Kostenlose Zeitschriften sowie Rabatte auf Zeitschriften-Abonnements und bei über 300 Marken in Bereichen wie Technik, Mode, Sport und Kultur.
- Persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten und Coaching.
- Wir übernehmen Verantwortung, tragen mit unseren Stiftungen zum Wohl unserer Gesellschaft bei und unterstützen dich mit Initiativen wie „Burda bewegt“ bei deinem Herzensprojekt.
- 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten & Arbeitsorte (nach Absprache), bis zu 20 Tage Workation im EU-Ausland für deine ideale Work-Life-Balance.
Junior UX/UI Designer (m/w/d) Arbeitgeber: C3 Creative Code and Content
Kontaktperson:
C3 Creative Code and Content HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior UX/UI Designer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen UX/UI Designern und potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Ideen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine Projekte und den Designprozess dahinter gut erklären kannst. Sei bereit, über deine Entscheidungen zu sprechen und wie du Nutzerbedürfnisse in deinen Designs berücksichtigt hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Neugierde und Lernbereitschaft! Sprich darüber, welche neuen Tools oder Trends du erkunden möchtest und wie du diese in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt, dass du proaktiv bist und dich weiterentwickeln willst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für nutzerzentriertes Design in deiner Bewerbung zu betonen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior UX/UI Designer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!: Deine Bewerbung ist der erste Eindruck, den wir von dir bekommen. Nutze die Chance, um deine kreative Ader zu zeigen und uns mit deinem Design-Sinn zu begeistern. Denk daran, dass wir nach jemandem suchen, der nicht nur die Anforderungen erfüllt, sondern auch frische Ideen mitbringt!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an uns und die Stelle an. Erzähl uns, warum du genau bei StudySmarter arbeiten möchtest und was dich an der Position als Junior UX/UI Designer reizt. Das zeigt uns dein echtes Interesse!
Zeig uns deine Projekte!: Wenn du bereits Projekte in Figma oder anderen Tools umgesetzt hast, dann präsentiere sie! Wir lieben es, konkrete Beispiele deiner Arbeit zu sehen. Das gibt uns einen Einblick in deinen Stil und deine Fähigkeiten. Vergiss nicht, Links zu deinen Arbeiten beizufügen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei C3 Creative Code and Content vorbereitest
✨Mach dich mit den Projekten vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die bisherigen Projekte des Unternehmens an. Verstehe, wie sie Nutzererlebnisse gestalten und welche Tools sie verwenden. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite eigene Ideen vor
Überlege dir im Voraus, wie du die Markenbotschaften in intuitive Interfaces übersetzen würdest. Bring konkrete Beispiele oder Skizzen mit, um deine Kreativität und dein Verständnis für nutzerzentriertes Design zu demonstrieren.
✨Sei bereit für Feedback
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterentwicklung legt, sei offen für konstruktives Feedback während des Interviews. Zeige, dass du bereit bist, aus Kritik zu lernen und dich weiterzuentwickeln.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Frag nach, wie die interdisziplinären Teams zusammenarbeiten und welche Methoden sie nutzen, um kreative Ideen zu entwickeln. Das zeigt dein Interesse an der Teamkultur und deiner Bereitschaft, aktiv mitzuwirken.