Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Konfiguration und Verwaltung von Systeminstanzen in einem innovativen Transformationsprogramm.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Asset- und Portfoliomanagement mit modernem Ansatz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, remote Arbeiten und spannende Projekte in einem dynamischen Umfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Position mit der Möglichkeit, an bedeutenden Projekten mitzuwirken.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Energiemanagements und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Praktische Erfahrung in Software-Konfiguration und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43650 - 53350 € pro Jahr.
Beauftragungszeitraum: 13.08.2026 – 31.12.2026
Volumen: 662 Stunden remote und 120 Stunden onsite
Einsatzort: Essen
Für dieses Projekt können jedoch ausschließlich sozialversicherungspflichtig festangestellte Mitarbeiter berücksichtigt werden. Eine Beauftragung von Freiberuflern ist leider nicht möglich.
Projektbeschreibung: Ein konzernweites Transformationsprogramm standardisiert und digitalisiert das Asset- und Portfoliomanagement von Verteilnetzbetreibern. Ziel ist die strukturierte Planung, Priorisierung und Steuerung von Investitionen in Energienetze, um den größtmöglichen Nutzen für Kunden, Gesellschaft und Anteilseigner zu schaffen.
Leistungsgegenstand: Eigenständige Erbringung eines abgegrenzten Arbeitspakets „Configuration Management“. Ziel ist die Erstellung, Pflege, Versionierung, technische Umsetzung, Validierung und Dokumentation von Konfigurationsartefakten für eine zentrale Standardlösung. Die Tätigkeiten beziehen sich auf die zentrale Standardkonfiguration, sprachspezifische Konfigurationsversionen sowie lokale Konfigurationsanpassungen. Geschuldet werden die nachfolgend beschriebenen Arbeitsergebnisse. Art, Reihenfolge und konkrete Durchführung erfolgen eigenverantwortlich im Rahmen der vereinbarten Meilensteine.
- Abzugrenzende Arbeitsergebnisse:
- Configuration Analysis: Dokumentierte Bewertung abgestimmter fachlicher Anforderungen hinsichtlich ihrer Auswirkungen auf Standard-, Sprach- und lokale Konfigurationen.
- Configuration Authoring: Erstellung, Pflege und Versionierung von Konfigurationsdateien für Standard-, Sprach- und lokale Instanzen.
- Technical Implementation: Umsetzung der vereinbarten Konfigurationsänderungen in den relevanten Umgebungen einschließlich nachvollziehbarer Dokumentation.
- Deployment Package: Dokumentierter End-to-End-Konfigurations-Deployment-Prozess inklusive Übergabeartefakten und Konfigurationsstatus.
- Validation: Erstellung und Pflege geeigneter Testskripte sowie dokumentierte Überprüfung der Konfigurationsergebnisse.
- Deviation Processing: Analyse, Behebung und Dokumentation von konfigurationsbezogenen Fehlern und Änderungsanforderungen innerhalb des beauftragten Leistungsumfangs.
- Handover Documentation: Strukturierte Wissens- und Ergebnisdokumentation zur Übergabe an den Betriebs- und Weiterentwicklungsbereich nach Abnahme der Arbeitsergebnisse.
Anforderungen:
- Praktische Erfahrung in der Software-Konfiguration
- Erfahrung im Management von Testumgebungen sowie im Release- und Change-Management
- Erfahrung in der Durchführung von Workshops und der Anforderungsklärung
- Strukturierte und standardisierungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Aufgaben:
- Konfiguration von Systeminstanzen sowie Verwaltung zentraler Standard- und projektspezifischer Konfigurationsänderungen
- Durchführung der Vorkonfiguration, z. B. von Asset- und Risikodatenfeldern, Decay-/PoF-Kurven sowie Interventionsparametern
Configuration Manager (m/w/d) – Asset Management ID27130-0 Arbeitgeber: C4 Energy & Co. KG
Als Category Manager (m/w/d) für Strategiethemen in Regensburg bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Innovation und strategische Entwicklung fokussiert ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entfaltung, während wir Ihnen durch gezielte Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten helfen, Ihre Karriere voranzutreiben. Genießen Sie die Flexibilität des Remote-Arbeitens und profitieren Sie von einer attraktiven Work-Life-Balance in einer der schönsten Regionen Deutschlands.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Mach dich sichtbar in der Automatisierungstechnik!
Besuche regelmäßig Messen und Networking-Events in der Automatisierungstechnik, wie die Automatica oder die SPS IPC Drives. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber wie C4 Energy & Co. KG kennenlernen, sondern auch dein Wissen und Interesse in Fachgesprächen unter Beweis stellen.
✨Nutze spezialisierte Plattformen!
Für befristete Stellen in der Automatisierungstechnik sind Plattformen wie StepStone oder Indeed eine gute Anlaufstelle. Achte darauf, deine Suche auf bestimmte Technologien oder Anwendungen zu fokussieren, um passende Angebote schneller zu finden.
✨Engagiere dich in online Communities!
Werde aktiv in Online-Foren und Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Reddit-Subreddits, die sich mit Automatisierungstechnik beschäftigen. Das hilft nicht nur beim Lernen, sondern auch beim Knüpfen von Kontakten, die dir bei der Jobsuche weiterhelfen können.
✨Direktbewerbungen bei C4 Energy & Co. KG!
Wir empfehlen, die Stellenausschreibungen auf der Website von C4 Energy & Co. KG direkt im Auge zu behalten. Oft gibt es kurzfristige Angebote für befristete Positionen, die nicht überall veröffentlicht werden. Zeig dein Interesse und bewirb dich direkt!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technisches Know-how zeigen:In der Automatisierungstechnik ist es wichtig, dein technisches Wissen klar zu kommunizieren. Achte darauf, relevante Softwarekenntnisse und praktische Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorzuheben. Mach deutlich, welche Systeme oder Technologien du beherrschst, da das für uns bei C4 Energy & Co. KG von großer Bedeutung ist.
Projekte und Praktika betonen:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben deine Lernbereitschaft und Erfahrungen aus Praktika oder Projekten betonen. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Kompetenzen, die dich schnell einbringen können.
Anpassung der Unterlagen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Automatisierungstechnik-Position zugeschnitten ist. Füge relevante Zertifikate und Weiterbildungen hinzu, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen. Je spezifischer, desto besser!
Motivation klar darstellen:Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die befristete Rolle bei C4 Energy & Co. KG zu erklären. Warum möchtest du im Bereich Automatisierungstechnik arbeiten und wie kannst du uns unterstützen? Eine leidenschaftliche Beschreibung kann den Unterschied machen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei C4 Energy & Co. KG vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
In einem Interview für die Automatisierungstechnik wirst du wahrscheinlich technische Fragen zu Steuerungssystemen, Sensoren und Aktoren beantworten müssen. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge oder Technologien zu diskutieren, die du in vorherigen Projekten verwendet hast – sei es SPS-Programmierung oder Robotik. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine praktische Erfahrung!
✨Praktische Beispiele parat haben
Da diese Stelle befristet ist, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du schnell einsatzbereit bist. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Wenn du schon an automatisierten Prozessen gearbeitet hast, erzähl davon– das hilft, deine Relevanz für die temporäre Rolle zu unterstreichen.
✨Flexibilität unter Beweis stellen
In der Automatisierungstechnik kann es oft zu schnellen Veränderungen kommen. Zeige, dass du flexibel und anpassungsfähig bist, indem du Beispiele nennst, wie du auf plötzliche Herausforderungen in früheren Projekten reagiert hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Soft Skills, die du für eine befristete Anstellung brauchst.
✨Portfolio als Gesprächsgegenstand
Falls du ein Portfolio mit Projekten hast, die du in der Automatisierungstechnik realisiert hast, bring es unbedingt mit! Zeige nicht nur deine technische Kompetenz, sondern auch die Vielfalt deiner Fähigkeiten. Betone, welche Technologien und Ansätze du eingesetzt hast, um komplexe Probleme zu lösen – das wird dem Interviewer helfen, ein klareres Bild von dir und deinen Fähigkeiten zu bekommen.
