Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und bereinige Daten in SAP S/4HANA für innovative Energieprojekte.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Energiesektor mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Bereich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiebranche und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Kenntnisse in SAP S/4HANA und Erfahrung in der Datenanalyse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Laufzeit: 03.08.2026 - 31.12.2026
Volumen: 740 Std. remote/ 1 onsite
Einsatzort: Remote/Dortmund
Es dürfen nur festangestellte Mitarbeitende eingereicht werden (keine Freelancer)!
Die Bundesnetzagentur hat mit den Festlegungen WiM (Wechselprozesse im Messwesen) die Prozesse zum Wechsel des Messstellenbetreibers und mit der MaBiS (Marktregeln für die Bilanzkreisabrechnung Strom) die Prozesse der Energiemengenbilanzierung definiert. Mit Umstellung auf das SAP S4 müssen Datenschiefstände und Ursachen identifiziert, mit den Marktpartnern geklärt und anschließend in den IT-Systemen unseres Kunden umgesetzt werden.
- Strukturierte Fehleranalyse im SAP S4 auf Basis von Marktpartnerrückmeldungen in STELLA, BPEM-Klärfällen bei ausgesteuerten Wechselprozessen und negativen Prüfmitteilungen im Rahmen der Energiemengenbilanzierung. Gründe sind u.a. fehlende Messwerte, abweichender Bilanzierungsbeginn, fehlende Neuanlagen, fehlerhafte Datenübergabe über die Schnittstellen, fehlende Trigger im S4.
- Prüfung der Anlagen im SAP S/4, der Gerätedaten in den Vorsystemen und über alle IT-Schnittstellen hinweg auf Basis vorhandener Aussteuerungslisten.
- Bilaterale Abstimmung mit den Marktpartnern über alle Kommunikationskanäle zur Klärung der Sachverhalte. Abgleich der Daten mit den Marktpartner per Mail, um Fehlercluster zu identifizieren und zu lösen.
- Identifikation von systematischen Fehlerclustern zwischen S4 und eCount.
- Systematische Datenbereinigung zur Verbesserung der Prozessqualität im S4 und robotron eCount oder ggf. Übergabe an definierte Postkörbe zur Bereinigung in den Vorprozessen.
- Tracking der Umsetzung.
Skills:
- Gute Kenntnisse MSB-Wechselprozesse nach WiM und der Prozesse der Energiemengenbilanzierung nach MaBiS.
- Gute Kenntnisse der Wechselprozesse im SAP S4.
- Gute Kenntnisse der Energiemengenbilanzierung im robotron eCount.
- Grundkenntnisse im Gerätemanager GM / Aufgabenmanagementtool STELLA wünschenswert.
- Erfahrung in der Analyse, Korrektur und Bearbeitung von Fehlern und Datenschiefständen.
SAP Beratung (m/w/d) f. Analyse und Bereinigung von Datenschiefständen in S/4HANA im Kontext WiM und MaBiS ID27114 -0 Arbeitgeber: C4 Energy & Co. KG
Als Category Manager (m/w/d) für Strategiethemen in Regensburg bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Innovation und strategische Entwicklung fokussiert ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entfaltung, während wir Ihnen durch gezielte Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten helfen, Ihre Karriere voranzutreiben. Genießen Sie die Flexibilität des Remote-Arbeitens und profitieren Sie von einer attraktiven Work-Life-Balance in einer der schönsten Regionen Deutschlands.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Kenntnisse zeigen: Projekte und Herausforderungen
In der IT-Beratung zählt es, deine Fähigkeiten direkt zu zeigen! Nutze Plattformen wie GitHub, um deine Lösungsansätze für technische Herausforderungen zu präsentieren. Außerdem sind Workshops oder Hackathons tolle Gelegenheiten, um dein Know-how unter Beweis zu stellen und Kontakte in der Branche zu knüpfen.
✨Nützliche Netzwerke für die IT-Beratung
Schau, ob es lokale Meetups oder Branchenevents in deiner Nähe gibt! Networking in der IT-Beratung ist oft entscheidend. Hier kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern sprechen und mehr über befristete Stellen erfahren, die dich interessieren. Websites wie Meetup oder XING sind dafür goldwert!
✨Zeige deinen Elan durch eine intensive Bewerbung
Bei befristeten Stellen wird oft schneller entschieden! Wir brauchen die Bewerbung also nicht nur bei C4 Energy & Co. KG schnell, sondern auch gut. Zögere nicht, deine Motivation und deine spezifischen Erfahrungen direkt auf die Anforderungen der Stelle zuzuschneiden, um sofort aufzufallen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Frag nach: Informiere dich über Bewerbungsgespräche
Nutze dein Gespräch mit der Personalabteilung! Frag gezielt nach, was ihnen in einem befristeten Projekt wichtig ist und wie der Auswahlprozess aussieht. So zeigst du Interesse und bekommst gleichzeitig wertvolle Informationen für deine Bewerbung bei C4 Energy & Co. KG.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein technisches Know-how:In der IT-Beratung kommt es darauf an, dass du dein technisches Wissen klar darstellen kannst. Achte darauf, dass in deinem Lebenslauf relevante Fähigkeiten wie Programmiersprachen oder Kenntnisse in bestimmten Softwarelösungen an erster Stelle stehen. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Beratungsfähigkeiten unter Beweis stellen, schau, dass du diese hervorhebst.
Betone deine Beratungskompetenzen:Neben den technischen Fähigkeiten ist es wichtig, dass du auch deine Soft Skills zeigst, die in der IT-Beratung gefragt sind. Dazu zählen Kommunikationsstärke, Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit. In deinem Anschreiben kannst du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit die Bedürfnisse von Klienten analysiert und Lösungen gefunden hast.
Erläutere deine Lernbereitschaft:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sind Arbeitgeber oft auf der Suche nach Personen, die schnell lernen und sich anpassen können. Verwende dein Anschreiben, um zu erklären, warum du motiviert bist, in einem dynamischen Umfeld wie IT-Consulting zu arbeiten und welche schnellen Erfolge du dir erhoffst.
Nutze unser Online-Bewerbungssystem:Mach's dir leicht und reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein! Das sorgt dafür, dass alles übersichtlich bleibt und du sicherstellst, dass deine Unterlagen gut ankommen. Außerdem zeigen wir dir, wie der Bewerbungsprozess bei C4 Energy & Co. KG aussieht, damit du bestens vorbereitet bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei C4 Energy & Co. KG vorbereitet
✨Zeige deine technischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten, die für die IT-Beratung relevant sind. Das könnte die Untersuchung von Systemarchitekturen oder das Lösen von technischen Problemen im Rahmen von Fallstudien umfassen. Sei bereit, deine Herangehensweise an bestimmte Technologien und Tools, die in der Branche verwendet werden, zu demonstrieren!
✨Praxisbeispiele sind Gold wert
Für eine befristete Stelle in der IT-Beratung wird von dir erwartet, dass du relevante Erfahrungen mitbringst, selbst wenn diese aus Projekten oder Praktika stammen. Überlege dir konkrete Beispiele, wo du erfolgreich Lösungen erarbeitet hast oder mit Kunden kommuniziert hast – das zeigt, dass du direkt einsetzbar bist!
✨Lerne die Tools und Methoden kennen
Mach dich mit den gängigen Tools und Methoden in der IT-Beratung vertraut, wie z.B. Agile oder SCRUM. Da du in einer befristeten Position schnell einsatzbereit sein musst, wird es sehr geschätzt, wenn du diese Konzepte bereits verstehst und im Gespräch darauf eingehen kannst.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen
In einer befristeten Rolle wird oft Flexibilität gefordert. Sei bereit, zu erläutern, wie du dich schnell auf neue Umgebungen und Herausforderungen einstellen kannst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit schnelle Anpassungen erfolgreich gemeistert hast – das zeigt deine Fähigkeit, in der sich schnell ändernden IT-Welt zu bestehen.
