Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Cloud-Lösungen und unterstütze spannende Projekte in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Cloud-Technologie mit einer offenen und kreativen Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cloud-Technologie und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Cloud-Architektur und Softwareentwicklung sowie Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Einsatzort: hybrid/Stuttgart
Zeitraum - von: 01.08.2026
Zeitraum - bis: 31.07.2029
Projektsprache: Deutsch
Wichtiger Hinweis: Für dieses Projekt können ausschließlich festangestellte Mitarbeitende berücksichtigt werden. Freelancer, 1-Personen-GmbH, -UG, -GbR etc. können leider nicht eingesetzt werden.
Bitte reichen Sie nur Profile ein, die sämtliche Must-have-Anforderungen nachweislich erfüllen. Profile, die die zwingenden Anforderungen nicht vollständig erfüllen, können im Auswahlprozess leider nicht berücksichtigt werden.
Worum geht es? Unser Kunde sucht einen Partner für Beratung, Entwicklung und Betriebsbegleitung eines internen Procurement-Portals (seit 2016 live). Die Plattform verbindet den Kunden mit externen Lieferanten für digitale Auftragsabwicklung.
Scope: Stabilisierung + Weiterentwicklung der Azure-Cloud-Infrastruktur + Frontend-Modernisierung + operativer Support-Rückgriff.
Wir benötigen 2-4 FTE:
- Lead Cloud-Architect
- Senior Fullstack Developer (DEVOPS)
- QA Tester
Anforderungen must have:
- Lead Cloud-Architect (m/w/d) 10+ Jahre Cloud-Architektur & Solution Design
- Microsoft Azure (Event Grid, Cosmos DB, Azure Functions, App Service)
- Bicep / Infrastructure-as-Code
- Azure DevOps, Application Insights, Monitoring
- Security: Zero-Trust, DSGVO, Well-Architected Framework
- Beratung, Stakeholder Management, Tech Leadership
- Nachweis: Mehrjähriger Betrieb komplexer Cloud-Plattformen
Senior Developer .NET (m/w/d) 8+ Jahre C# / modernes .NET (Core 6+, ideale .NET 8)
- Entity Framework Core
- Async/Await, REST APIs, Web API Design
- Azure Services: Functions, Cosmos DB, App
- SOLID-Prinzipien, Clean Code
- Unit Testing (NUnit / xUnit)
- CI/CD, DevOps, Code Review
- Microservices & Design Patterns (Nice-to-Have)
- Nachweis: Produktionsumgebungen, Quality Gates
DevOps/SRE Engineer (m/w/d) 6+ Jahre Cloud-Infrastruktur, Schwerpunkt Microsoft Azure
- Bicep / Infrastructure-as-Code
- Azure App Service, Azure Functions
- Azure DevOps Stack (nicht GitHub), CI/CD Pipelines
- Application Insights, Log Analytics, Monitoring
- Azure KeyVault, Secrets Management, Managed Identity
- RBAC, Entra ID / Azure AD
- Security & DevSecOps
- Docker (erforderlich), Kubernetes/AKS (Optional)
- Alerting, SLO-Definition, Observability
- Nachweis: Stabiler Betrieb produktiver Cloud-Infrastruktur
QA/Test Automation Specialist (m/w/d) 5+ Jahre Test Automation
- C# / .NET (zur Backend-Abstimmung)
- Testing-Frameworks: NUnit, xUnit, MSTest
- API-Testing (Postman oder ähnlich)
- UI-Testing: Selenium / Cypress (wünschenswert)
- Test-Strategie & Test-Coverage
- Agile Testing, Bug Tracking
- CI/CD & automatisierte Test-Gates
Senior -Cloud -Entwickler Team (m/w/d) ID27084 -9 Arbeitgeber: C4 Energy & Co. KG
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Stuttgart, die es unseren Mitarbeitenden ermöglicht, ihre Fähigkeiten im Bereich Cloud-Entwicklung kontinuierlich zu erweitern. Wir fördern eine offene Kommunikation und Teamarbeit, während wir gleichzeitig attraktive Benefits wie flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten. Durch die hybride Arbeitsweise können Sie sowohl im Büro als auch remote arbeiten, was eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior -Cloud -Entwickler Team (m/w/d) ID27084 -9 erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei C4 Energy & Co. KG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior -Cloud -Entwickler Team (m/w/d) ID27084 -9 bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei C4 Energy & Co. KG vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior -Cloud -Entwickler Team (m/w/d) ID27084 -9 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei C4 Energy & Co. KG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei C4 Energy & Co. KG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
