Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle ein Entscheidungsmodell für die Akquise im deutschen Strommarkt.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Energiesektor mit Fokus auf nachhaltige Strategien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieakquise und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im Energiemarkt und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Senior Controller (m/w/d) Wirtschaftlichkeitsanalyse und Entscheidungsmodell für Privatkunden Akquise im deutschen Strommarkt ID27133-1
- Volumen: LT: 50
- Onsite/Offsite in % : 40% Onsite und 60% Offsite
- Einsatzort: Chemnitz/ remote
- Projektziel
Ziel des Projekteinsatzes ist die Entwicklung eines belastbaren Handlungsmodells für die zukünftige Akquise- und Retentionstrategie der Vertriebseinheiten eines Grundversorgers mit deutschlandweiten Vertriebsaktivitäten.
Dabei soll untersucht werden, wie das Unternehmen in einem Markt mit volatilen Groà handelspreisen, hoher Wettbewerbsintensität sowie aggressiven Bonus- und Provisionsmodellen nachhaltig und profitabel entwickeln kann.
Der Fokus liegt nicht auf einem kurzfristigen Wachstum des Kundenbestandes, sondern auf einem wirtschaftlich tragfähigen und langfristigen Ausbau des Kundenportfolios.
Leistungsbeschreibung
- Analyse der relevanten Markt-, Wettbewerbs-, Preis- und Vertriebskanalmechaniken im Stromvertrieb für Privatkunden.
- Bewertung bestehender Akquise- und Retentionlogiken hinsichtlich Wirtschaftlichkeit, Kundenwert, Churn-Risiko, Kanalmix, Bonus- und Provisionskosten sowie Folgejahreseffekten.
- Entwicklung eines strukturierten Entscheidungsmodells zur Beurteilung, wann Stromakquisen wirtschaftlich sinnvoll sind und welche Kundensegmente, Regionen, Kanäle und Produktlogiken priorisiert werden sollten.
- Aufbau von Szenarien, zum Beispiel Basis-, Real-, Best- und Worst-Case, unter Berücksichtigung von Marktpreisänderungen, Beschaffungskosten, Wettbewerbspreisen, Bonus- und Provisionshöhen, Kündigungsquoten und Retentionwirkungen.
- Durchführung von Sensitivitätsanalysen zur Identifikation der wesentlichen Ergebnis- und Risikohebel.
- Definition eines KPI-Sets zur laufenden Steuerung von Akquise, Retention, Kundenwert, Deckungsbeitrag, Churn, Vertriebskosten, Kanalqualität und Gebietsstabilität.
- Konzeption eines Steuerungs-Dashboards inklusive Datenlogik, Kennzahlenstruktur, Ampellogik und Managementsicht.
- Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen für Vertriebskanäle, Budgetsteuerung, Kampagnenlogik, Retentionmaà nahmen und Entscheidungsprozesse.
- Dokumentation der Modelllogik, Annahmen, Datenquellen, Grenzen der Aussagekraft und Anwendungshinweise.
- Projektauftrag
Entwicklung eines Entscheidungsmodells zur Wirtschaftlichkeit von Stromakquisen im Privatkundensegment des dt.
Energiemarktes mit Szenarioanalysen, Sensitivitätsanalysen, KPI-Definitionen und Steuerungs-Dashboards.
- Fachliche Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung im Energiemarkt (Pricing, Controlling) oder in der Unternehmensberatung.
- Kenntnisse der Energiewirtschaft, insbesondere Stromvertrieb und Beschaffungsmärkte.
- Erfahrung in Pricing-, Vertriebs- oder Produktstrategie.
- Sicherer Umgang mit Markt- und Wirtschaftlichkeitsanalysen.
- Kenntnisse regulatorischer Anforderungen im Energievertrieb.
- Persönliche Kompetenzen
- Sprachkenntnisse: Deutsch
- Analytisches und strategisches Denken.
- Hohe Zahlen- und Datenaffinität.
- Unternehmerisches Denken.
- Kommunikations- und Präsentationsstärke.
- Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich aufzubereiten.
Senior Controller (m/w/d) Wirtschaftlichkeitsanalyse und Entscheidungsmodell für Privatkunden Akquise im deutschen Strommarkt ID27133-1 Arbeitgeber: C4 Energy & Co. KG
Als Category Manager (m/w/d) für Strategiethemen in Regensburg bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Innovation und strategische Entwicklung fokussiert ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entfaltung, während wir Ihnen durch gezielte Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten helfen, Ihre Karriere voranzutreiben. Genießen Sie die Flexibilität des Remote-Arbeitens und profitieren Sie von einer attraktiven Work-Life-Balance in einer der schönsten Regionen Deutschlands.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Tauch ein in die Controlling-Community!
Schau dir die speziellen Veranstaltungen und Netzwerktreffen in der Finanzbranche an, die oft in deiner Stadt stattfinden. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch potenzielle Arbeitgeber wie C4 Energy & Co. KG kennenlernen, die nach neuen Talenten suchen.
✨Erlebe Praktika und Schnupperangebote!
Nutze die Chance, ein Praktikum oder eine befristete Stelle als Sprungbrett zu nutzen. Viele Unternehmen bieten befristete Projekte an, um zukünftige Talente auszuprobieren – also bewirb dich direkt bei C4 Energy & Co. KG und zeig, was du drauf hast!
✨Bring deine Skills ins Spiel!
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Controlling-Tools und -Software vertraut bist, denn viele Unternehmen suchen gezielt danach. Vielleicht ist das ein guter Zeitpunkt, um dein Wissen aufzufrischen oder neue Zertifikate zu erwerben.
✨Werde aktiv auf Plattformen für befristete Anstellungen!
Plattformen wie Indeed oder StepStone sind großartig, um kurzfristige Anstellungen im Controlling zu finden. Guck regelmäßig rein, um keine Chance zu verpassen und bewerbe dich schnell – das zeigt dein Interesse und Engagement!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Controller (m/w/d) Wirtschaftlichkeitsanalyse und Entscheidungsmodell für Privatkunden Akquise im deutschen Strommarkt ID27133-1 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine analytischen Fähigkeiten!:Im Controlling kommt es auf präzise Zahlen und Analysen an. Mach deutlich in deinem Lebenslauf, welche quantitativen Methoden und Softwaretools du beherrschst. Wenn du Erfahrungen mit Excel oder spezifischer Controlling-Software hast, bring das unbedingt zur Sprache. Das hilft C4 Energy & Co. KG, deine Eignung fürs Team sofort zu erkennen.
Präsentiere relevante Projekte und Erfahrungen:Falls du bereits Praktika oder Werkstudentenstellen im Controlling oder einem ähnlichen Bereich gemacht hast, führe diese unbedingt auf. Beschreibe, an welchen Projekten du gearbeitet hast, und was du dabei gelernt hast. Das zeigt, dass du sofort ins Team bei C4 Energy & Co. KG einsteigen und einen Beitrag leisten kannst!
Betone deine Lernbereitschaft:Da du dich für eine befristete Stelle bewirbst, ist es wichtig, auch deine Motivation und Lernbereitschaft gut zu kommunizieren. Zeige in deinem Anschreiben, dass du nicht nur Erfahrung mitbringst, sondern auch bereit bist, dich weiterzuentwickeln und Neues zu lernen, um C4 Energy & Co. KG zu unterstützen.
Halte die Formalitäten im Blick:Für eine befristete Stelle im Controlling ist es wichtig, deine Unterlagen gut strukturiert zu präsentieren. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar gegliedert ist und alle relevanten Informationen enthält. Bewirb dich am besten direkt über unsere Website, das macht es für uns und dich einfacher!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei C4 Energy & Co. KG vorbereitet
✨Zahlen im Griff: Fachwissen zeigen
Im Bereich Controlling ist es wichtig, dein Fachwissen über Finanzkennzahlen und Controlling-Tools wie SAP oder Excel zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, in Interviews spezifische Fragen zu Budgetierung, Kostenanalyse oder Reporting zu beantworten – das ist genau der Stoff, den sie sehen wollen!
✨Praktische Beispiele parat haben
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, könntest du gefragt werden, wie du schnell Einsicht in bestehende Prozesse bekommst. Denke an konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, wo du deine analytischen Fähigkeiten zur Verbesserung von Finanzprozessen eingesetzt hast. So zeigst du, dass du direkt zur Lösung beitragen kannst.
✨Soft Skills im Controlling zählen
Neben deinen technischen Fähigkeiten sind auch Kommunikation und Teamarbeit im Controlling wichtig. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um datenbasierte Entscheidungen zu treffen. Gute Kommunikation kann oft den entscheidenden Unterschied machen!
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und Arbeitsweise bei C4 Energy & Co. KG zu erfahren. Gerade für eine befristete Anstellung ist es wichtig, dass du dich schnell einfügen kannst. Frage, wie der Einarbeitungsprozess aussieht und welche Erwartungen an dich in den ersten Monaten gestellt werden.
