Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein spannendes Teilprojekt zur Datenmigration und Integration im Netzanschlussprozess.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Energiewirtschaft mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, remote Arbeit und die Möglichkeit, an einem wichtigen Projekt mitzuwirken.
- Weitere Informationen: Nutze deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Übergang zu neuen Netzgebieten und mache einen echten Unterschied in der Branche.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT-Projekten und Kenntnisse im Bereich Energiewirtschaft sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47250 - 57750 € pro Jahr.
Zeitraum: 14.09.2026 – 31.01.2027
Auslastung: 640 Std. remote
Einsatzort: remote/ Kabelsketal
Gesamtprojekt: Im Rahmen der Übernahme eines neuen Netzgebiets im Pachtmodell werden die organisatorischen, fachlichen und technischen Voraussetzungen geschaffen, um das Netzgebiet erfolgreich in die bestehenden Strukturen und Prozesse zu integrieren. Ziel des Gesamtprojekts ist es, einen reibungslosen Übergang sicherzustellen und das neue Netzgebiet ab dem Übernahmezeitpunkt zuverlässig, effizient und regelkonform betreiben zu können.
Teilprojekt: Dieses Teilprojekt befasst sich mit der Übernahme, Migration und Integration der Daten des bisherigen Netzbetreibers in die bestehende IT-Systemlandschaft. Ziel ist es, alle relevanten Daten vollständig, korrekt und in der erforderlichen Qualität bereitzustellen. Darüber hinaus dienen die migrierten Daten als Grundlage, um die fachlichen und technischen Prozesse im neuen Netzgebiet frühzeitig zu testen und zu validieren. Damit wird sichergestellt, dass die Prozesse zum Zeitpunkt der Netzübernahme stabil funktionieren und ein reibungsloser Betrieb des neuen Netzgebiets gewährleistet ist.
Aufgaben:
- Planung, Steuerung und Koordination eines kleinen Migrationsprojekts im Umfeld Netzanschlussprozesse.
- Sicherstellung der fachlichen und technischen Migration von Bestandsdaten in das Zielsystem.
- Abstimmung mit beteiligten Fachbereichen, Umsystemen und Schnittstellenpartnern zur Gewährleistung einer reibungslosen Prozessierung.
- Organisation und Review von Fachtests sowie Verprobung der migrierten Daten und Prozesse.
- Identifikation und Nachverfolgung von Risiken, Abhängigkeiten und erforderlichen Maßnahmen.
- Durchführung eines aktiven Stakeholdermanagements sowie Kommunikation des Projektfortschritts.
- Sicherstellung der Funktionsfähigkeit des bestehenden Geschäftsprozesses nach der Migration.
Anforderungen:
- Erfahrung in der Leitung oder Koordination kleiner IT-, Prozess- oder Migrationsprojekte.
- Kenntnisse der Energiewirtschaft, idealerweise im Netzanschlussprozess (Anschlusskunden, Einspeiser oder Netzbetreiberprozesse).
- Verständnis für Datenmigrationen, Prozesszusammenhänge und Systemschnittstellen.
- Fähigkeit, fachliche und technische Stakeholder zielgerichtet zusammenzubringen und Entscheidungen herbeizuführen.
- Strukturierte, eigenverantwortliche und pragmatische Arbeitsweise.
- Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten gegenüber Fachbereichen und Systemverantwortlichen.
Teilprojektleitung (m/d/w) für Datenmigration, Integration und Go-Live im Umfeld Netzanschlussprozesse ID30917-1 Arbeitgeber: C4 Energy & Co. KG
Als Category Manager (m/w/d) für Strategiethemen in Regensburg bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Innovation und strategische Entwicklung fokussiert ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entfaltung, während wir Ihnen durch gezielte Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten helfen, Ihre Karriere voranzutreiben. Genießen Sie die Flexibilität des Remote-Arbeitens und profitieren Sie von einer attraktiven Work-Life-Balance in einer der schönsten Regionen Deutschlands.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Kenntnisse zeigen: Projekte und Herausforderungen
In der IT-Beratung zählt es, deine Fähigkeiten direkt zu zeigen! Nutze Plattformen wie GitHub, um deine Lösungsansätze für technische Herausforderungen zu präsentieren. Außerdem sind Workshops oder Hackathons tolle Gelegenheiten, um dein Know-how unter Beweis zu stellen und Kontakte in der Branche zu knüpfen.
✨Nützliche Netzwerke für die IT-Beratung
Schau, ob es lokale Meetups oder Branchenevents in deiner Nähe gibt! Networking in der IT-Beratung ist oft entscheidend. Hier kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern sprechen und mehr über befristete Stellen erfahren, die dich interessieren. Websites wie Meetup oder XING sind dafür goldwert!
✨Zeige deinen Elan durch eine intensive Bewerbung
Bei befristeten Stellen wird oft schneller entschieden! Wir brauchen die Bewerbung also nicht nur bei C4 Energy & Co. KG schnell, sondern auch gut. Zögere nicht, deine Motivation und deine spezifischen Erfahrungen direkt auf die Anforderungen der Stelle zuzuschneiden, um sofort aufzufallen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Frag nach: Informiere dich über Bewerbungsgespräche
Nutze dein Gespräch mit der Personalabteilung! Frag gezielt nach, was ihnen in einem befristeten Projekt wichtig ist und wie der Auswahlprozess aussieht. So zeigst du Interesse und bekommst gleichzeitig wertvolle Informationen für deine Bewerbung bei C4 Energy & Co. KG.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein technisches Know-how:In der IT-Beratung kommt es darauf an, dass du dein technisches Wissen klar darstellen kannst. Achte darauf, dass in deinem Lebenslauf relevante Fähigkeiten wie Programmiersprachen oder Kenntnisse in bestimmten Softwarelösungen an erster Stelle stehen. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Beratungsfähigkeiten unter Beweis stellen, schau, dass du diese hervorhebst.
Betone deine Beratungskompetenzen:Neben den technischen Fähigkeiten ist es wichtig, dass du auch deine Soft Skills zeigst, die in der IT-Beratung gefragt sind. Dazu zählen Kommunikationsstärke, Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit. In deinem Anschreiben kannst du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit die Bedürfnisse von Klienten analysiert und Lösungen gefunden hast.
Erläutere deine Lernbereitschaft:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sind Arbeitgeber oft auf der Suche nach Personen, die schnell lernen und sich anpassen können. Verwende dein Anschreiben, um zu erklären, warum du motiviert bist, in einem dynamischen Umfeld wie IT-Consulting zu arbeiten und welche schnellen Erfolge du dir erhoffst.
Nutze unser Online-Bewerbungssystem:Mach's dir leicht und reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein! Das sorgt dafür, dass alles übersichtlich bleibt und du sicherstellst, dass deine Unterlagen gut ankommen. Außerdem zeigen wir dir, wie der Bewerbungsprozess bei C4 Energy & Co. KG aussieht, damit du bestens vorbereitet bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei C4 Energy & Co. KG vorbereitet
✨Zeige deine technischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten, die für die IT-Beratung relevant sind. Das könnte die Untersuchung von Systemarchitekturen oder das Lösen von technischen Problemen im Rahmen von Fallstudien umfassen. Sei bereit, deine Herangehensweise an bestimmte Technologien und Tools, die in der Branche verwendet werden, zu demonstrieren!
✨Praxisbeispiele sind Gold wert
Für eine befristete Stelle in der IT-Beratung wird von dir erwartet, dass du relevante Erfahrungen mitbringst, selbst wenn diese aus Projekten oder Praktika stammen. Überlege dir konkrete Beispiele, wo du erfolgreich Lösungen erarbeitet hast oder mit Kunden kommuniziert hast – das zeigt, dass du direkt einsetzbar bist!
✨Lerne die Tools und Methoden kennen
Mach dich mit den gängigen Tools und Methoden in der IT-Beratung vertraut, wie z.B. Agile oder SCRUM. Da du in einer befristeten Position schnell einsatzbereit sein musst, wird es sehr geschätzt, wenn du diese Konzepte bereits verstehst und im Gespräch darauf eingehen kannst.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen
In einer befristeten Rolle wird oft Flexibilität gefordert. Sei bereit, zu erläutern, wie du dich schnell auf neue Umgebungen und Herausforderungen einstellen kannst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit schnelle Anpassungen erfolgreich gemeistert hast – das zeigt deine Fähigkeit, in der sich schnell ändernden IT-Welt zu bestehen.
