Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Workplace-Modelle und dokumentiere Prozesse für ein spannendes Transformationsprojekt.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im IT-Bereich mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem innovativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Arbeitsplatzes und arbeite an einem bedeutenden Transformationsprojekt.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT-Betriebsmodellen und Change Management erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Zeitraum: 01.08.2026 - 31.12.2026
Volumen: 80 Std. onsite/ 352 Std. remote/ 24 Std. Reisezeit
Einsatzort: remote/ Frankfurt am Main
Die IT unseres Kunden führt zusammen mit dem Mutterkonzern ein gemeinsames Workplace Transformationsprojekt durch, in dem der Konzernstandard für Workplace und Mobile Devices eingeführt wird - das Projekt läuft bereits. Dazu werden in verschiedenen Teilprojekten wie Infrastruktur (Printing & Netzwerk), Software, Rollout, ITSM, Rollout sowie User Journey & Comms alle Vorbereitungen für den Rollout ab 10/26 bis 04/27 getroffen sowie dieser durchgeführt. Dabei wird der Kunden Client durch den Modern Workplace ersetzt. Für den zukünftigen IT-Betrieb muss ein Workplace Operating Model entwickelt werden. Dazu wird ein Workplace Architekten als Beratung gesucht.
Aufgaben:
- Ableitung des lokalen Target Operating Models auf Basis von Konzernstandards und lokalen Anforderungen
- Dokumentation von Prozessen, Rollen, Governance, Reporting, Aufbauorganisation, Ressourcenbedarf, Sourcing
- Change Management bei der Überführung in das Target Operating Model
- Erstellung von Präsentationen, z.B. für Mitbestimmungs-Gremien und Informationsveranstaltungen.
Skills:
- Tiefgehende Expertise in IT-Betriebsmodellen und -Prozessen im Bereich Workplace
- Erfahrung im Change Management (z.B. im Kontext Outsourcing, Providerwechsel)
- Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht zu vermitteln
- Hohes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein
- Erfahrung in Architektur- oder Lead-Rollen in komplexen IT-Transformationsprojekten und -umgebungen
Workplace Architekt (m/w/d) Target Operating Model Entwicklung (m/w/d) ID27086 -0 Arbeitgeber: C4 Energy & Co. KG
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Frankfurt am Main, die es Ihnen ermöglicht, an einem spannenden Workplace Transformationsprojekt mitzuwirken. Wir fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und des kontinuierlichen Lernens, sodass Sie Ihre Fähigkeiten im Bereich IT-Betriebsmodelle und Change Management weiterentwickeln können. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, remote zu arbeiten, was eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Workplace Architekt (m/w/d) Target Operating Model Entwicklung (m/w/d) ID27086 -0 erhalten könnten
✨Besuch lokale Architektur Events
Um in der Architektur-Branche sichtbar zu werden, ist es super wichtig, lokale Architekturveranstaltungen, Messen oder Ausstellungen zu besuchen. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber wie C4 Energy & Co. KG treffen, sondern auch Gleichgesinnte und vielleicht sogar zukünftige Kollegen.
✨Engagiere dich in Online-Architektur-Communities
Tritt Plattformen wie Archinect oder LinkedIn-Gruppen für Architektur bei. Hier kannst du deine Designs teilen, Meinungen austauschen und auf deinem Weg zum befristeten Job als Workplace Architekt (m/w/d) Target Operating Model Entwicklung (m/w/d) ID27086 -0 interessante Kontakte knüpfen.
✨Nutze Praktikums- und Projektplattformen
Da du nach einer befristeten Stelle suchst, schau dir Plattformen wie Architekten.net an, wo oft kurzfristige Projekte oder befristete Stellenanzeigen gepostet werden. Diese können fantastisch sein, um Erfahrungen zu sammeln und Netzwerke aufzubauen.
✨Bewerbung über unsere Website
Wenn du eine interessante befristete Position bei C4 Energy & Co. KG entdeckt hast, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. Dort findest du alle nötigen Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die Sichtbarkeit erhält, die sie verdient!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Workplace Architekt (m/w/d) Target Operating Model Entwicklung (m/w/d) ID27086 -0 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Portfolio und Projekte:Für eine Bewerbung im Bereich Architektur ist dein Portfolio das A und O! Stelle sicher, dass du eine Auswahl deiner besten Arbeiten präsentierst, inklusive Skizzen, Plänen und eventuell sogar Renderings. Zeige deine Kreativität und deinen individuellen Stil – alles, was potenzielle Arbeitgeber wie C4 Energy & Co. KG überzeugen könnte!
Relevante Qualifikationen:Vergiss nicht, in deinem Lebenslauf alle relevanten Studiengänge, Praktika oder Weiterbildungen zu erwähnen. Wenn du Zertifikate hast, die speziell im Architekturfeld anerkannt sind, wie zum Beispiel aus der Planung oder Bauleitung, pack die gleich dazu! Das zeigt, dass du bestens vorbereitet bist für die Herausforderung bei C4 Energy & Co. KG.
Lebenslauf und Anschreiben auf den Punkt bringen:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, möchten wir sehen, dass du motiviert bist und die Fähigkeit hast, schnell zu lernen. Mach in deinem Anschreiben deutlich, warum du dich für diese Position interessierst und was du in der kurzen Zeit bewirken kannst. Letztlich geht es darum, wie du dich in unser Team bei C4 Energy & Co. KG einfügen kannst!
Unvergesslicher Eindruck:Besondere Aufmerksamkeit gilt den Details! Überlege dir, wie du in deiner Bewerbung eine Geschichte erzählen kannst. Anstatt einfach nur deine Erfahrungen aufzulisten, zeig, wie deine Persönlichkeitsmerkmale und deine Leidenschaft für Architektur zu den Werten von C4 Energy & Co. KG passen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei C4 Energy & Co. KG vorbereitet
✨Dein Portfolio im Fokus
Bei der Architektur ist dein Portfolio das A und O! Bereite eine spannende Auswahl deiner besten Arbeiten vor, um während des Interviews echt Eindruck zu schinden. Zeige nicht nur die fertigen Projekte, sondern auch Skizzen und Entwurfprozesse – die Interviewer wollen sehen, wie du denkst und arbeitest!
✨Technische Fragen meistern
Sei bereit, technische Fragen zu deinem Fachwissen zu beantworten. Fragestellungen zu CAD-Software, Baumaterialien oder Arbeitsabläufen sind typisch in Architekturgesprächen. Vielleicht kommt auch eine praktische Übung auf dich zu, also schau dir gängige Software und technische Herausforderungen an, auf die du in der Praxis treffen könntest.
✨Flexibilität zeigen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, wollen die Leute bei C4 Energy & Co. KG sicher gehen, dass du flexibel und anpassungsfähig bist. Bereite dir ein paar Beispiele vor, in denen du deine Anpassungsfähigkeit in einem projektbezogenen Kontext demonstrieren kannst. Zeige, dass du bereit bist, Herausforderungen anzunehmen und in einem dynamischen Team zu arbeiten!
✨Die Bedeutung von Teamarbeit
In der Architektur arbeiten wir oft in Teams – teile im Interview, wie wichtig für dich die Zusammenarbeit ist. Nenne spezifische Beispiele, wo Teamarbeit zu einem erfolgreichen Projekt beigetragen hat. Denk daran, auch herauszustellen, wie du dein Wissen und deine Fähigkeiten für das Team bei C4 Energy & Co. KG einbringen kannst.
