Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und analysiere Anforderungen für innovative Geoinformationssysteme.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Eisenbahninfrastruktur mit Fokus auf digitale Lösungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungschancen und innovativen Projekten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Eisenbahninfrastruktur mit modernster Technologie und agilem Arbeiten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Teamleitung und Softwareentwicklung, sowie PSPO-Zertifizierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Zeitraum: 10.07.2026 bis 31.12.2026
Einsatzort: 85PT davon 4 onsite FFM
Projektsprache: Deutsch
Auslastung: 85 PT
Sonstiges: Wohnsitz in Deutschland
Wichtiger Hinweis: Für dieses Projekt können ausschließlich festangestellte Mitarbeitende berücksichtigt werden. Freelancer, 1-Personen-GmbH, -UG, -GbR etc. können leider nicht eingesetzt werden. Bitte reichen Sie nur Profile ein, die sämtliche Must-have-Anforderungen nachweislich erfüllen. Profile, die die zwingenden Anforderungen nicht vollständig erfüllen, können im Auswahlprozess leider nicht berücksichtigt werden.
Projektbeschreibung: Mit dem Produkt InfraMaps werden über 300 georeferenzierte Datendienste der DB InfraGO AG in einer Oberfläche konsolidiert zusammengeführt und angezeigt. Hierdurch kann die Anwendung verschiedene Prozessabläufe sowohl im Bauprojektmanagement als auch in Anlagen und Instandhaltungsmanagement unterstützen (z.B. virtuelle Begehungen, digitale Einweisungen oder Bestandsplanüberprüfungen). Das Produkt bietet folgenden Funktionsumfang: Über ein webbasiertes User-Interface können über 300 georeferenzierte Datendienste aufgerufen und angezeigt werden. Zur Unterstützung der Fachprozesse ist eine Interaktion mit den Datendiensten über das Zeichen- & Messfunktionsmodul möglich. Es können eigene Datendienste angebunden sowie dezidierte Kontextinformationen aus dem System exportiert werden. Mit Hilfe von Team- bzw. Projekträumen können Mitarbeiter zusammen neue Daten erfassen, an Daten arbeiten und im Arbeitskontext teilen. Es handelt sich um ein Fördermittelprojekt im Rahmen eines öffentlichen Auftrags zur Erhaltung und Verbesserung des Zustands der Bundesschienenwege.
Projektvorgehen: Das Projekt wird durch ein Entwicklungsteam im Rahmen einer auf den Leitlinien von SAFe® (Scaled Agile Framework) basierenden Auflauforganisation nach agilem Vorgehen realisiert. Verantwortlich ist das Value-Team Data4Quality (D4Q). Innerhalb des Projektes gibt es Subteams je Umsetzungsschwerpunkt und unterstützende, übergreifend wirkende Teams/Rollen.
Aufgaben:
- Anforderungsanalyse: Aufnahme von fachlichen Anforderungen sowie Strukturierung und Transformation dieser zur Erreichung der Vision von InfraMaps
- Anforderungsinterpretation: Ableitung von Interaktionskonzepten aus den fachlichen Anforderungen und Verortung diese auf unserer Produktentwicklungsroadmap
- Auforderungsausgestaltung & Transformation: Moderation von Workshops zur Anforderungsanalyse unter Zuhilfenahme von Kreativitätstechniken
- Prozessanalyse: Beratung bei der Analyse & (Weiter-)Entwicklung von fachlichen Prozessen, die die Vision von InfraMaps unterstützen
- Transformation: Optimierung von Fachkonzepten in iterativen Schleifen und Übersetzen dieser für die Entwicklung
- Change: Vorbereitung und Durchführung von Schulungen zur Integration von neuen Usergruppen
- Roll Out: Begleitung des Roll Outs von neuen Funktionalitäten in die Produktion
- Blick über den Tellerrand: Einbringung von innovativen Ideen & Konzepten aus dem digitalen Umfeld und Erarbeitung neuer Handlungsfelder für InfraMaps
Anforderungen – must have:
- Erfahrung als Team Lead einschließlich der fachlichen Steuerung von Entwicklungsteams sowie der Verantwortung für Architektur-, Entwicklungs- und Qualitätsentscheidungen // Erfahrungslevel ab 5 Jahren
- Erfahrung im Umgang mit Geoinformationssystemen (GIS) und Infrastrukturdaten einschließlich Analyse, Pflege und Visualisierung georeferenzierter Datenbestände im Kontext der Eisenbahn // Anzahl Referenzen 1
- Nachweislich Erfahrung in der Softwareentwicklung bei Eisenbahninfrastrukturunternehmen (EIU) // Anzahl Referenzen 1
- Zertifizierung als Product Owner // PSPO I
- Deutschkenntnisse mind. C1
Weitere Anforderungen:
- Erfahrung im agilen Projektmanagement einschließlich Planung, Steuerung und Koordination von Softwareentwicklungsprojekten unter Anwendung agiler Methoden und Frameworks // Erfahrungslevel ab 5 Jahren
- Erfahrung im Bereich User Research einschließlich der Planung, Durchführung und Auswertung qualitativer und quantitativer Untersuchungen zur Identifikation von Nutzerbedürfnissen und Optimierung digitaler Produkte // Erfahrungslevel ab 5 Jahren
- Erfahrung in der Anwendung von Design-Thinking-Methoden zur Analyse komplexer Problemstellungen sowie zur Entwicklung nutzerzentrierter fachlicher und technischer Lösungsansätze // Erfahrungslevel ab 5 Jahren
Business Analyst/ Team Lead (m/w/d) mit Certified SAFe Agilist und Product Owner / PSPO Zertifi[...] Arbeitgeber: C4 Group
Als Arbeitgeber bietet die DB InfraGO AG eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und Innovation im Vordergrund stehen. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir kontinuierliches Lernen und persönliche Entfaltung. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen und der Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zur Verbesserung der Bundesschienenwege mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Analyst/ Team Lead (m/w/d) mit Certified SAFe Agilist und Product Owner / PSPO Zertifi[...] erhalten könnten
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie C4 Group vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie C4 Group sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von C4 Group an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von C4 Group zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Analyst/ Team Lead (m/w/d) mit Certified SAFe Agilist und Product Owner / PSPO Zertifi[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei C4 Group arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Business Analyst/ Team Lead (m/w/d) mit Certified SAFe Agilist und Product Owner / PSPO Zertifi[...] bei C4 Group an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei C4 Group vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von C4 Group zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
