Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Softwarekonfiguration für das Asset-Management und arbeite an innovativen Projekten.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich strategisches Asset-Management mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem zukunftsorientierten Umfeld.
- Warum dieser Job: Nutze deine Fähigkeiten, um echte Veränderungen im Energiesektor zu bewirken.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Softwarekonfiguration und gute Teamarbeit sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Duration: 13.08.2026 – 31.12.2026
Volume: 30h onsite/ 330h offsite
Only for permanent employees (no freelancers).
StarMAP (Strategic Asset Management & Portfolio Management) ist die gruppenweite Initiative unseres Kunden zur Standardisierung und Digitalisierung des Asset-Management-Prozesses in den Verteilnetzunternehmen (DSOs). StarMAP unterstützt die strukturierte Planung, Priorisierung und Verwaltung von Investitionen in Energienetze, um den größtmöglichen Nutzen für Kunden, Gesellschaft und Aktionäre zu schaffen.
Objekt der Dienstleistung: Unabhängige Bereitstellung eines separaten Dienstleistungs-/Arbeitspakets "StarMAP Configuration Management" durch den Auftragnehmer. Ziel ist es, die Erstellung, Pflege, Versionierung, technische Implementierung, Validierung und Dokumentation des Transfers von Konfigurationsartefakten für die StarMAP Standard Factory zu gewährleisten. Die Aktivitäten beziehen sich auf die zentrale Standardkonfiguration, sprachspezifische Konfigurationsversionen und lokale DSO-Konfigurationsanpassungen.
Der Auftragnehmer schuldet die nachfolgend beschriebenen Arbeitsergebnisse; der Auftragnehmer organisiert die Art, Reihenfolge und konkrete Umsetzung in eigener Verantwortung im Rahmen der vereinbarten Meilensteine.
- Konfigurationsanalyse: Dokumentierte Bewertung der abgestimmten Geschäftsanforderungen hinsichtlich der Auswirkungen auf Standard-, Sprach- und lokale DSO-Konfigurationen.
- Konfigurationsautorisierung: Erstellung, Pflege und Versionierung von Konfigurationsdateien für Standard-, Sprach- und lokale DSO-Instanzen.
- Technische Implementierung: Umsetzung der vereinbarten Konfigurationsänderungen in den relevanten Umgebungen, einschließlich nachvollziehbarer Dokumentation der Änderungen.
- Deployment-Paket: Dokumentierter End-to-End-Konfigurationsbereitstellungsfluss, einschließlich Übergabeartefakte und Konfigurationsstatus.
- Validierung: Erstellung und Pflege geeigneter Testskripte sowie dokumentierte Überprüfung der Konfigurationsergebnisse.
- Abweichungsverarbeitung: Analyse, Korrektur und Dokumentation von konfigurationsbezogenen Mängeln und Änderungsanforderungen im beauftragten Leistungsumfang.
- Übergabedokumentation: Strukturierte Wissens- und Ergebnissdokumentation zur Übergabe an BDO/BizDevOps nach Abnahme der Arbeitsergebnisse.
Core Requirements: Verwaltung von Testumgebungen und Release- & Change-Management, Workshop-Moderation und Anforderungsklärung, strukturierte, standardisierungsgetriebene Arbeitsweise.
Key Responsibilities: Deutsche und Englischkenntnisse für lokale DSO-Teams, Konfiguration von DSO-Instanzen und Verwaltung von Kundenstandards sowie wellenspezifischen Änderungen, Leitung der Vorabkonfiguration: Asset- & Risikodatenfelder, Verfall/Pflegekurven und Interventionen.
Consultant Software Configuration (m/f/d) Asset-Management ID27129-0 Arbeitgeber: C4 Group
Als Arbeitgeber in Regensburg bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf IT-Governance und Informationssicherheit spezialisiert ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und kontinuierliches Lernen, während wir Ihnen durch flexible Arbeitsmodelle und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Profitieren Sie von der Zusammenarbeit mit erfahrenen Fachleuten und der Chance, an bedeutenden Projekten mitzuwirken, die einen echten Unterschied machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei C4 Group anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Consultant Software Configuration (m/f/d) Asset-Management ID27129-0 bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei C4 Group vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Consultant Software Configuration (m/f/d) Asset-Management ID27129-0 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei C4 Group klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei C4 Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
