Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite an spannenden Projekten im Bereich Geoinformationssysteme.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Eisenbahninfrastruktur mit modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, attraktive Vergütung und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: 80% Remote-Arbeit mit großartigen Karrierechancen in einem innovativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Infrastruktur mit modernster Technologie und einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung, UI/UX-Design und Geoinformationssystemen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Rahmendaten:
- Zeitraum: 10.07.2026 bis 31.12.2026 + Option auf Verlängerung
- Einsatzort: 95% Remote / 5% onsite Frankfurt am Main (80 PT davon 4 onsite FFM)
- Projektsprache: Deutsch
- Auslastung: 80 PT
Projektbeschreibung
Mit dem Produkt InfraMaps werden über 300 georeferenzierte Datendienste der DB InfraGO AG in einer Oberfläche konsolidiert zusammengeführt und angezeigt. Hierdurch kann die Anwendung verschiedene Prozessabläufe sowohl im Bauprojektmanagement als auch im Anlagen- und Instandhaltungsmanagement unterstützen (z. B. virtuelle Begehungen, digitale Einweisungen oder Bestandplanüberprüfungen). Das Produkt bietet nachfolgenden Funktionsumfang: Über ein webbasiertes User‑Interface können über 300 georeferenzierte Datendienste aufgerufen und angezeigt werden. Zur Unterstützung der Fachprozesse ist eine Interaktion mit den Datendiensten über das Zeichen‑ & Messfunktionsmodul möglich. Es können eigene Datendienste angebunden sowie dezidierte Kontextinformationen aus dem System exportiert werden. Mit Hilfe von Team‑ bzw. Projekträumen können Mitarbeiter zusammen neue Daten erfassen, an Daten arbeiten und im Arbeitskontext teilen.
Aufgaben
- Umsetzung von Product-Backlog-Items gemäß Sprintziel in hoher Qualität (hauptsächlich Backend) – Entwurf, Implementierung und Weiterentwicklung robuster, wartbarer Backend‑Architekturen; Einsatz von profunden Erfahrungen mit Git‑basierten Entwicklungsworkflows und Continuous Integration/Deployment mit GitLab CI zum Projekterfolg.
- Durchführung und Einforderung von Code Reviews (gegenseitig); Frühes Erkennen und Reduzieren von technischer Schuld;
- Konfiguration und Nutzung von Services von Public Cloud-Provider wie Amazon Web Services (AWS);
- Sicherstellung der Qualität der entwickelten Lösungen durch Durchführung von Tests;
- Aktive, konstruktive Teilnahme an den SCRUM‑Events.
Anforderungen – Must‑Have
- Erfahrung im Umgang mit Figma zur Erstellung von Wireframes, Mockups, Prototypen und nutzerzentrierten UI/UX‑Konzepten – mindestens 5 Jahre.
- Erfahrung im Umgang mit Geoinformationssystemen (GIS) und Infrastrukturdaten einschließlich Analyse, Pflege und Visualisierung georeferenzierter Datenbestände – mindestens 1 Referenz.
- Erfahrung in der Erstellung und Pflege automatisierter Tests mit dem Jest Testing Framework zur Sicherstellung der Qualität von Frontend‑ und Backend‑Anwendungen – mindestens 5 Jahre.
- Nachweislich Erfahrung in der Softwareentwicklung bei Eisenbahninfrastrukturunternehmen (EIU) – mindestens 1 Referenz.
Weitere Anforderungen
- Erfahrung in der Entwicklung mobiler Anwendungen mit Flutter – mindestens 1 Referenz.
- Erfahrung im Einsatz agentischer Entwicklungswerkzeuge (Agentic Coding) zur Unterstützung von Softwareentwicklung, Testautomatisierung, Fehleranalyse und Dokumentation – mindestens 1 Referenz.
InfraMaps Developer Business Analyse und Fullstack Entwicklung (Mobile) (m/w/d) ID27075-9 Arbeitgeber: C4 Group
Die DB InfraGO AG bietet Ihnen als InfraMaps Developer eine herausragende Arbeitsumgebung, die durch flexible Remote-Arbeitsmöglichkeiten und ein engagiertes Team geprägt ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Zusammenarbeit, während wir Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zum Erwerb neuer Fähigkeiten bieten. Genießen Sie die Vorteile eines dynamischen Projekts in Frankfurt am Main, das Ihnen nicht nur spannende Herausforderungen, sondern auch die Chance gibt, an der digitalen Transformation im Bereich Infrastruktur aktiv mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerken in der Entwicklerszene
Besuche lokale Meetups oder Hackathons in der Software-Entwicklung, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Dort hast du die Chance, nicht nur von anderen zu lernen, sondern auch persönliche Eindrücke bei potenziellen Arbeitgebern wie C4 Group zu hinterlassen.
✨Open Source Beiträge leisten
Engagiere dich in Open-Source-Projekten, um deine Fähigkeiten zu zeigen und für C4 Group sichtbar zu werden. Das ist nicht nur eine super Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch eine tolle Möglichkeit, sich einen Namen in der Entwicklergemeinschaft zu machen.
✨Auf Praktikumsprogramme achten
Halte Ausschau nach spezifischen Programmen für befristete Stellen, die viele Unternehmen anbieten, um junge Talente zu fördern. Diese Fenster sind oft zeitlich begrenzt, also mach dich bereit, wenn die Bewerbungen öffnen, und verpasse nicht die Gelegenheit, dich bei C4 Group zu bewerben!
✨Portfolio aufbauen und sichtbar machen
Erstelle dir ein starkes Portfolio, das deine besten Projekte zeigt. Teile dieses Portfolio in Entwickler-Communities und auf Plattformen wie GitHub, damit Unternehmen wie C4 Group sofort sehen, was du kannst. Das steigert deine Chancen, in der Software-Entwicklung aufzufallen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um InfraMaps Developer Business Analyse und Fullstack Entwicklung (Mobile) (m/w/d) ID27075-9 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein GitHub ist dein bester Freund!:Für eine befristete Stelle in der Software-Entwicklung ist dein GitHub-Profil super wichtig. Zeig uns deine besten Projekte und deinen Code! Wenn du Seitenprojekte oder Beiträge zu Open-Source-Projekten hast, pack die unbedingt in deine Bewerbung, das gibt uns einen tollen Einblick in deine Fähigkeiten.
Skills, Skills, Skills!:Mach eine Liste deiner technischen Skills und Technologien, die du beherrschst. In der Software-Entwicklung ist es wichtig, diese klar und präzise in deinem Lebenslauf zu präsentieren. Liste Frameworks, Programmiersprachen und Tools auf, die du nutzt, und versichere dich, dass sie zum Job bei C4 Group passen!
Deine Motivation zeigt, dass du lernbereit bist:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du dich für die befristete Stelle bei C4 Group interessierst und was du dir von der Erfahrung erhoffst. Heb hervor, wie diese Position dir helfen kann, deine Fähigkeiten zu verbessern und neue Technologien zu lernen.
Projektbesprechung und persönliche Note:Wenn du ein Portfolio hast, das deine Entwicklungsprojekte zeigt, füge das unbedingt an. Außerdem kannst du in deinem Anschreiben erwähnen, warum du gerade bei C4 Group arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmenskultur passt. Das gibt uns einen persönlicheren Eindruck von dir als Bewerber!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei C4 Group vorbereitet
✨Code die Erwartungen!
Bei einem Interview in der Software-Entwicklung solltest du bereit sein, dein Coding-Know-how unter Beweis zu stellen. Mache dich mit typischen Coding-Challenges und Systemdesign-Fragen vertraut, die dir während des Interviews gestellt werden könnten. Vielleicht gibt es sogar Live-Coding-Sessions, also übe, deinen Denkprozess laut zu kommunizieren!
✨Bring dein Portfolio mit!
Auch wenn es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, deinem potenziellen Arbeitgeber dein Können zu zeigen. Stelle ein Portfolio mit deinen besten Projekten zusammen – idealerweise solche, die relevant für C4 Group sind. Denk daran, dass du nicht nur die Lösungen präsentieren solltest, sondern auch den Prozess und die Technologien, die du verwendet hast.
✨Sei flexibel und lernwillig!
Für befristete Stellen suchen Unternehmen oft nach Kandidaten, die schnell dazulernen können. Betone in deinem Interview deine Lernbereitschaft und vielleicht Beispiele, wie du in der Vergangenheit neue Technologien oder Programmiersprachen schnell beherrscht hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und bereit bist, dich den Herausforderungen zu stellen.
✨Frage nach Team-Tools und Methoden!
Informiere dich über die Tools und Arbeitsmethoden, die das Team bei C4 Group verwendet. Hast du Erfahrung mit agilem Arbeiten oder Tools wie Jira, Git oder Slack? Wenn du gezielt Fragen zu diesen Aspekten stellst, zeigst du dein Interesse an der Teamdynamik und wie du dich schnell einbringen kannst.
