Auf einen Blick
- Aufgaben: Architektonische Weiterentwicklung und Optimierung von IT-Systemen und Integrationsstrategien.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der IT-Branche mit dynamischer Arbeitsumgebung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem wachsenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Architektur und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und umfangreiche Erfahrung in komplexen IT-Projekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Essen, Deutschland | Posted on 04/28/2026
Nur festangestellte Berater möglich. Alternativ nearshore auch als Freelancer möglich, dann ohne onsite Stunden.
Beauftragungszeitraum: 11.05.2026 – 31.12.2026
Volumen: 1000 Stunden remote und 48 Stunden onsite
Einsatzort: Essen
Aufgaben:
- Architektonische Weiterentwicklung von Domänen und Erarbeitung einer Integrationsstrategie.
- Bestandsaufnahme der IT-Systeme und -Anwendungen: Detaillierte Dokumentation der Architektur der Anwendungen in LeanIX mit den genutzten Technologien, Schnittstellen, verwendeten Daten, unterstützten Capabilities und unterstützten Prozessen.
- Analyse der bestehenden IT-Systemlandschaft für die Domäne und Erarbeitung von Vorschlägen zur Optimierung der IT-Systemlandschaft.
- Durchführung einer umfassenden GAP-Analyse, um Unterschiede zwischen der aktuellen IT-Landschaft und den gewünschten Zielen des Business aufzuzeigen.
- Erstellung eines detaillierten Berichts über die Ergebnisse der Analysen und GAP-Analyse.
- Identifizierung von Maßnahmen und Handlungsfeldern für die Verbesserungen und Optimierungen der IT-Landschaft auf Basis der GAP-Analyse.
- Erstellung einer Ziel-IT-Landschaft für die Domäne auf Basis der identifizierten Handlungsfelder und Maßnahmen der GAP-Analyse.
- Erstellung einer Abschlusspräsentation: Zusammenfassung aller Ergebnisse, Schlussfolgerungen und Empfehlungen.
- Für neue Anforderungen während der Beauftragung: Analyse und Bewertung der neuen Anforderungen für die Domäne und Erstellung von ADRs.
Leistungsbeschreibung für die Analyse der Integrationsarchitektur, Erarbeitung einer Integrationsstrategie und PoC-Verifizierung:
- Bestandsaufnahme der aktuellen Integrationsarchitektur: Erfassung und Dokumentation aller bestehenden Integrationssysteme, Schnittstellen, Datenflüsse und Prozesse.
- Analyse der Ist-Situation: Bewertung der aktuellen Integrationsarchitektur hinsichtlich Effizienz, Flexibilität, Skalierbarkeit, Sicherheit und Kompatibilität mit einer übergeordneten Referenzarchitektur.
- Anforderungsanalyse: Ermittlung der Anforderungen und Ziele für eine optimierte Integrationsarchitektur unter Berücksichtigung der Geschäftsprozesse und IT-Landschaft.
- GAP-Analyse: Identifizierung von Lücken in der bestehenden Integrationsarchitektur im Vergleich zu definierten Anforderungen und Best Practices.
- Identifizierung von Maßnahmen und Handlungsfeldern aus der durchgeführten GAP-Analyse.
- Entwicklung einer Integrationsstrategie: Erarbeitung einer umfassenden Strategie zur Weiterentwicklung der Integrationsarchitektur, einschließlich Empfehlungen für Integrationsplattformen, Standards, Protokolle und Architekturpattern.
- PoC-Planung und -Durchführung: Definition eines Proof of Concepts zur Verifizierung der Integrationsstrategie anhand eines praxisnahen Szenarios.
- Auswertung des PoC: Analyse der Ergebnisse, Bewertung der Leistungsfähigkeit und Skalierbarkeit der vorgeschlagenen Lösungen sowie Ableitung von Erkenntnissen für die finale Integrationsstrategie.
Anforderungen an das Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar.
- Langjährige Berufserfahrung in IT-Projekten in komplexen IT-Landschaften sowie in dynamischen Integrationsprojekten.
- Erfahrung sowohl im klassischen als auch im agilen Projektumfeld.
- Mehrjährige Erfahrung als IT-Architekt für das Design moderner Webanwendungen und Plattformen.
- Sehr gute IT-Kenntnisse sowie Erfahrung mit modernen Architekturen und Entwicklungsumgebungen (z. B. Portale, API-Management, Microservices, CI/CD, Django, Kubernetes/K8s, Ruby on Rails o. ä.).
- Idealerweise Branchenkenntnisse (z. B. Asset Management, Netzbetrieb, Metering, CRM, Billing oder Marktkommunikation).
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
IT Architect (m/w/d)– Grid Operations & Integration (Operate Networks / M2C) ID26931-0 Arbeitgeber: C4 Group
Als Arbeitgeber in Essen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf kontinuierliche Verbesserung und technologische Exzellenz ausgerichtet ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir Ihnen durch flexible Arbeitsmodelle und spannende Projekte im Bereich IT-Architektur hervorragende Wachstumschancen bieten. Profitieren Sie von einer offenen Kommunikation und der Möglichkeit, an bedeutenden Integrationsstrategien mitzuarbeiten, die die Zukunft der IT-Landschaft gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen IT-Architekten und Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtigen Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst, wenn es darauf ankommt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends in der IT-Architektur und wie du diese in deinen bisherigen Projekten umgesetzt hast. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und bereit, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Wir freuen uns darauf, talentierte IT-Architekten wie dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Architect (m/w/d)– Grid Operations & Integration (Operate Networks / M2C) ID26931-0 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles tip-top ist!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Das zeigt, dass du die Anforderungen ernst nimmst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, sich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei C4 Group vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche spezifischen Fähigkeiten und Erfahrungen gefragt sind. So kannst du gezielt auf deine relevanten Erfahrungen eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du ähnliche Herausforderungen gemeistert hast. Besonders wichtig sind Erfolge in IT-Projekten und deine Rolle als IT-Architekt. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Kenntnis der Technologien
Stelle sicher, dass du mit den geforderten Technologien und Architekturen vertraut bist, wie z.B. Microservices, API-Management oder CI/CD. Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte hast, die diese Technologien nutzen, sei bereit, darüber zu sprechen und deine Kenntnisse zu demonstrieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zur Teamstruktur oder zu aktuellen Projekten können hier besonders aufschlussreich sein.
