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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und entwickle innovative Lösungen für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen im Ruhrgebiet mit Fokus auf digitale Transformation.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Wachstumschancen in einem unterstützenden und kreativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit und führe ein engagiertes Team zum Erfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Dortmund, Deutschland | Posted on 04/28/2026
Laufzeit: – (Option auf Verlängerung bis Ende 2027)
Volumen: 650 Std. onsite, 420 Std. remote
Einsatzort: Ruhrgebiet (Essen, Dortmund usw.) und remote (40%)
Bitte ausschließlich sozialversicherungspflichtige Profile anbieten. Keine Freelancer.
Projektbeschreibung
Im Rahmen des Projektes soll die Konzernlösung für Netzanschluss- und Einspeiseprozesse beim Kunden bis Mitte 2027 eingeführt werden. Das Ziel des Projektes ist eine erfolgreiche Transition von der Bestandslösung zur Konzernlösung für interne sowie externe Kunden:innen. Die Entwicklung der iConnect-Lösung erfolgt im Rahmen eines Zentralprojektes. Das sogenannte Rolloutprojekt hat das Ziel, die Lösung bestmöglich und nachhaltig in jeweiligen Unternehmen einzuführen und eine Systemmigration vom Bestandssystem zum Erfolg zu führen.
Die Projektleiterin / der Projektleiter betreut die fachliche Führung und strategische Ausrichtung des Projektes. Ziel ist es, innerhalb des Projektteils stabile, zukunftsfähige und auf Anwenderbedürfnisse abgestimmte Prozesse und Lösungen zu entwickeln und umzusetzen. Die Mission des PL ist es, die Streamteams befähigen, zielgerichtet zu arbeiten, Prioritäten zu setzen, die Qualität zusichern und durch klare Kommunikation eine koordinierte Integration mit anderen Projektteilen zu ermöglichen.
Verantwortlichkeiten
- Definition der Ziele, Scope und Roadmap für „Business“ in Abstimmung mit den anderen PL
- Priorisierung und Steuerung der Arbeitspakete für „Business“
- Steuerung der Streamteams
- Koordination mit internen Stakeholdern aus „Business“ (z.B. Fachbereiche, Linie)
- Ressourcenplanung für „Business“ und Sicherstellung der Ressourcenverfügbarkeit in Abstimmung mit Linienführungskräften
- Teamführung inkl. Kapazitäts- und Aufgabenplanung
- Abgrenzung und Abstimmung mit anderen Projektteilen „Transformation“ und „Delivery“
- Statusreporting an die GPL
- Sicherstellung der Erarbeitung von Prozessen & Lösungen
- Schnittstellenmanagement und Kommunikation: Enge Abstimmung mit anderen Streams, der IT und dem Management, um Synergien zu nutzen und Abhängigkeiten frühzeitig zu erkennen
- Vertretung des Projektteils „Business“ in Projektrunden und Entscheidungsmeetings: Repräsentation des Streams in internen und externen Meetings, Eskalationsmanagement und Berichtswesen
IT- Projektleiter (m/w/d) für Rolloutprojekt ID26930-0 Arbeitgeber: C4 Group
Kontaktperson:
C4 Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT- Projektleiter (m/w/d) für Rolloutprojekt ID26930-0
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen IT-Profis und Projektleitern in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Mentoren, die dir wertvolle Einblicke geben können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Projektleiter durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und Kommunikation zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Projekt! Informiere dich über die Konzernlösung und die spezifischen Herausforderungen des Rolloutprojekts. So kannst du im Gespräch gezielt aufzeigen, wie du zur erfolgreichen Umsetzung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, gesehen zu werden und zeigt dein Interesse an der Position. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT- Projektleiter (m/w/d) für Rolloutprojekt ID26930-0
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So wissen wir, dass du die Anforderungen verstanden hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei C4 Group vorbereitest
✨Verstehe das Projekt
Mach dich mit den Details des Rolloutprojekts vertraut. Informiere dich über die Konzernlösung für Netzanschluss- und Einspeiseprozesse und über die Herausforderungen, die bei der Migration vom Bestandssystem auftreten können. Zeige im Interview, dass du die Ziele und Anforderungen des Projekts verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Projekte geleitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Teamführung, Ressourcenplanung und Kommunikation verdeutlichen. So kannst du deine Eignung für die Rolle als IT-Projektleiter unter Beweis stellen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen des Projekts oder wie das Team strukturiert ist. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung, was in der Rolle eines Projektleiters besonders wichtig ist.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren. Als Projektleiter musst du in der Lage sein, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln. Übe, deine Gedanken strukturiert darzulegen, um im Interview einen positiven Eindruck zu hinterlassen.