Auf einen Blick
- Aufgaben: Teste und dokumentiere innovative SAP S/4HANA Finanzfunktionen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich SAP-Lösungen mit flexibler Arbeitskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, remote Arbeit und wertvolle Praxiserfahrung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines spannenden Projekts und entwickle deine Fähigkeiten im SAP-Bereich.
- Qualifikationen: Interesse an Softwaretests und Grundkenntnisse in SAP sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2025 - 2475 € pro Monat.
Dauer: 07.09.2026 – 31.12.2026
Volumen: 20h/Woche
Standort: remote
Projektbeschreibung: Das Ziel des Projekts ist es, die entwickelten Funktionalitäten im Bereich FIR2R auf der neuen S4HANA-Landschaft sowie auf der Legacy-ERP-Landschaft zu testen und zu dokumentieren.
- Ausführung von vordefinierten Testskripten und Unit-Testing-Aktivitäten innerhalb der SAP Finance-Prozesse.
- Allgemeines Hauptbuch & Intercompany
- Anlagenbuchhaltung
- Steuerberichterstattung
- Bankwesen
- FI-Stammdaten
Aufzeichnung und Pflege von Testergebnissen, Abweichungen, Beobachtungen und Testnachweisen in den vorgesehenen Repositories (Sharepoint, Solution Manager, Microsoft Teams).
Technische Koordination und Fortschrittsberichterstattung der Testaktivitäten, einschließlich Dokumentation der testbezogenen Maßnahmen und Nachverfolgungspunkte mit den benannten Projektbeteiligten.
Überprüfung und Qualitätsbewertung der Projektdokumentation gemäß vordefinierten Dokumentationsstandards.
Überprüfung und Pflege der Dokumentationsunterlagen in den vorgesehenen Repositories, einschließlich SAP Solution Manager.
Pflege der Testunterlagen, Statusinformationen und verwandter Artefakte in Azure DevOps.
Vorbereitung von Teststatusaktualisierungen und Dokumentationsqualitätszusammenfassungen.
Durchführung von Dokumentationsüberprüfungen im Zusammenhang mit Governance-, Audit- und Compliance-Anforderungen.
Dokumentation und Nachverfolgung der identifizierten Ergebnisse und Nachverfolgungsmaßnahmen gemäß den Projektverfahren.
Erstellung umfassender Dokumentationen mit allen Ergebnissen zu den oben genannten Aufgaben mit anschließender Übergabe an Uniper zur Überprüfung und Genehmigung für die weitere Nutzung.
Die Projektumgebung umfasst:
- SAP ERP FI
- SAP Solution Manager Test- und Dokumentationsfunktionen
- Microsoft Office 365
Fähigkeiten: Möglich für weniger erfahrene Kapazitäten.
Bereitstellung von Dienstleistungen im Zusammenhang mit Test- und Dokumentationsaktivitäten innerhalb von SAP-Finanzlösungen, hauptsächlich im Bereich Report-to-Record (R2R). Die Dienstleistungen umfassen die Ausführung vordefinierter Testaktivitäten, die Pflege der Testdokumentation, die Koordination der damit verbundenen Kommunikationsaktivitäten und die Vorbereitung von Statusinformationen gemäß den projektspezifischen Verfahren.
Junior Tester (m/f/d) SAP S/4HANA Finance R2R ID27149-2 Arbeitgeber: C4 Group
Als Arbeitgeber in Regensburg bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf IT-Governance und Informationssicherheit spezialisiert ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und kontinuierliches Lernen, während wir Ihnen durch flexible Arbeitsmodelle und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Profitieren Sie von der Zusammenarbeit mit erfahrenen Fachleuten und der Chance, an bedeutenden Projekten mitzuwirken, die einen echten Unterschied machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Tester (m/f/d) SAP S/4HANA Finance R2R ID27149-2 erhalten könntest
✨Kenntnisse zeigen: Projekte und Herausforderungen
In der IT-Beratung zählt es, deine Fähigkeiten direkt zu zeigen! Nutze Plattformen wie GitHub, um deine Lösungsansätze für technische Herausforderungen zu präsentieren. Außerdem sind Workshops oder Hackathons tolle Gelegenheiten, um dein Know-how unter Beweis zu stellen und Kontakte in der Branche zu knüpfen.
✨Nützliche Netzwerke für die IT-Beratung
Schau, ob es lokale Meetups oder Branchenevents in deiner Nähe gibt! Networking in der IT-Beratung ist oft entscheidend. Hier kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern sprechen und mehr über befristete Stellen erfahren, die dich interessieren. Websites wie Meetup oder XING sind dafür goldwert!
✨Zeige deinen Elan durch eine intensive Bewerbung
Bei befristeten Stellen wird oft schneller entschieden! Wir brauchen die Bewerbung also nicht nur bei C4 Group schnell, sondern auch gut. Zögere nicht, deine Motivation und deine spezifischen Erfahrungen direkt auf die Anforderungen der Stelle zuzuschneiden, um sofort aufzufallen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Frag nach: Informiere dich über Bewerbungsgespräche
Nutze dein Gespräch mit der Personalabteilung! Frag gezielt nach, was ihnen in einem befristeten Projekt wichtig ist und wie der Auswahlprozess aussieht. So zeigst du Interesse und bekommst gleichzeitig wertvolle Informationen für deine Bewerbung bei C4 Group.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Tester (m/f/d) SAP S/4HANA Finance R2R ID27149-2 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein technisches Know-how:In der IT-Beratung kommt es darauf an, dass du dein technisches Wissen klar darstellen kannst. Achte darauf, dass in deinem Lebenslauf relevante Fähigkeiten wie Programmiersprachen oder Kenntnisse in bestimmten Softwarelösungen an erster Stelle stehen. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Beratungsfähigkeiten unter Beweis stellen, schau, dass du diese hervorhebst.
Betone deine Beratungskompetenzen:Neben den technischen Fähigkeiten ist es wichtig, dass du auch deine Soft Skills zeigst, die in der IT-Beratung gefragt sind. Dazu zählen Kommunikationsstärke, Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit. In deinem Anschreiben kannst du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit die Bedürfnisse von Klienten analysiert und Lösungen gefunden hast.
Erläutere deine Lernbereitschaft:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sind Arbeitgeber oft auf der Suche nach Personen, die schnell lernen und sich anpassen können. Verwende dein Anschreiben, um zu erklären, warum du motiviert bist, in einem dynamischen Umfeld wie IT-Consulting zu arbeiten und welche schnellen Erfolge du dir erhoffst.
Nutze unser Online-Bewerbungssystem:Mach's dir leicht und reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein! Das sorgt dafür, dass alles übersichtlich bleibt und du sicherstellst, dass deine Unterlagen gut ankommen. Außerdem zeigen wir dir, wie der Bewerbungsprozess bei C4 Group aussieht, damit du bestens vorbereitet bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei C4 Group vorbereitet
✨Zeige deine technischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten, die für die IT-Beratung relevant sind. Das könnte die Untersuchung von Systemarchitekturen oder das Lösen von technischen Problemen im Rahmen von Fallstudien umfassen. Sei bereit, deine Herangehensweise an bestimmte Technologien und Tools, die in der Branche verwendet werden, zu demonstrieren!
✨Praxisbeispiele sind Gold wert
Für eine befristete Stelle in der IT-Beratung wird von dir erwartet, dass du relevante Erfahrungen mitbringst, selbst wenn diese aus Projekten oder Praktika stammen. Überlege dir konkrete Beispiele, wo du erfolgreich Lösungen erarbeitet hast oder mit Kunden kommuniziert hast – das zeigt, dass du direkt einsetzbar bist!
✨Lerne die Tools und Methoden kennen
Mach dich mit den gängigen Tools und Methoden in der IT-Beratung vertraut, wie z.B. Agile oder SCRUM. Da du in einer befristeten Position schnell einsatzbereit sein musst, wird es sehr geschätzt, wenn du diese Konzepte bereits verstehst und im Gespräch darauf eingehen kannst.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen
In einer befristeten Rolle wird oft Flexibilität gefordert. Sei bereit, zu erläutern, wie du dich schnell auf neue Umgebungen und Herausforderungen einstellen kannst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit schnelle Anpassungen erfolgreich gemeistert hast – das zeigt deine Fähigkeit, in der sich schnell ändernden IT-Welt zu bestehen.
