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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Implement and optimize monitoring solutions with New Relic, create dashboards, and conduct training.
- Arbeitgeber: Join a dynamic team focused on innovative IT solutions in Helmstedt, Germany.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy remote work flexibility and the chance to enhance your technical skills.
- Warum dieser Job: Be part of a collaborative environment where your ideas directly impact service management.
- Gewünschte Qualifikationen: Minimum 2 years of experience with monitoring tools like New Relic or AppDynamics required.
- Andere Informationen: Strong communication skills are essential for engaging with process owners.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Helmstedt, Deutschland | Posted on 12/06/2024
Projektzeitraum: 01/25 – 06/25
Projektvolumen: 550 Stunden remote, 250 Stunden onsite
Aufgaben:
- Implementierung und Optimierung von Monitoring- und Observability-Lösungen mit New Relic
- Erfassen von Anforderungen in Bezug auf Monitoring in enger Zusammenarbeit mit dem Service Management
- Übersetzung dieser Anforderungen in maßgeschneiderte Lösungskonzepte
- Erstellung von Dashboards, Alarme und Berichte
- Kontinuierliche Bewertung und Verfeinerung der Überwachungskonfigurationen
- Durchführung von Schulungen
- Unterstützung des Service-Management bei der Fehlerbehebung
- Entwicklung von Monitoren in Uptrends und/oder New Relic
- Erstellen von Alarmregeln und Dashboards in New Relic
- Dokumentation der Entwicklungen in Confluence
- Erfahrung mit Monitoring Lösungen wie Uptrends & New Relic oder alternativ AppDynamics, Splunk
- Mind. 2 Jahre Berufserfahrung
- Gute Kenntnisse über IT-Infrastruktur
- Gute Englischkenntnisse
- Sehr gute Kommunikationsskills, für Aufnahme von Anforderungen und Lösungsdesign in Abstimmung mit den Process Ownern
Der Kunde benötigt einen kommunikationsstarken, eher technischen Consultant, der die Fähigkeiten der Werkzeuge kennt und im Dialog mit den Process Ownern Ideen umsetzt und diese dann optimiert.
#J-18808-Ljbffr
Monitoring & Observability Consultant / Developer (m/w/d) ID25848-0 Arbeitgeber: C4 Group
Kontaktperson:
C4 Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Monitoring & Observability Consultant / Developer (m/w/d) ID25848-0
✨Tip Nummer 1
Netzwerke dich aktiv mit Fachleuten aus der Monitoring- und Observability-Branche. Besuche relevante Meetups oder Online-Webinare, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen könnten.
✨Tip Nummer 2
Mach dich mit den spezifischen Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie New Relic und Uptrends. Zeige in Gesprächen, dass du praktische Erfahrungen mit diesen Tools hast und bereit bist, deine Kenntnisse weiter auszubauen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Projekte im Bereich Monitoring und Observability zu teilen. Zeige, wie du Anforderungen erfasst und Lösungen implementiert hast, um deine Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die neuesten Trends und Best Practices im Bereich Monitoring und Observability. Dies wird dir helfen, während des Gesprächs relevante Fragen zu stellen und zu zeigen, dass du proaktiv an deiner beruflichen Entwicklung arbeitest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Monitoring & Observability Consultant / Developer (m/w/d) ID25848-0
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Betone relevante Erfahrungen: Fokussiere dich in deinem Lebenslauf auf deine bisherigen Erfahrungen mit Monitoring- und Observability-Lösungen, insbesondere mit New Relic, Uptrends oder ähnlichen Tools. Zeige konkrete Beispiele, wie du diese Technologien erfolgreich eingesetzt hast.
Kommunikationsfähigkeiten hervorheben: Da der Job starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du in deinem Anschreiben betonen, wie du effektiv mit Process Ownern zusammengearbeitet hast, um Anforderungen zu erfassen und Lösungen zu entwickeln.
Dokumentation und Schulung: Erwähne deine Erfahrungen in der Dokumentation von Entwicklungen und der Durchführung von Schulungen. Dies zeigt, dass du nicht nur technische Fähigkeiten hast, sondern auch in der Lage bist, Wissen zu teilen und andere zu unterstützen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei C4 Group vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Projekts vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Implementierung und Optimierung von Monitoring-Lösungen, insbesondere mit New Relic, am besten präsentieren kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die zeigen, wie du Monitoring- und Observability-Lösungen erfolgreich implementiert hast. Dies könnte die Erstellung von Dashboards oder die Entwicklung von Alarmregeln umfassen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da der Kunde einen kommunikationsstarken Consultant sucht, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du Anforderungen erfasst und Lösungen im Dialog mit Process Ownern entwickelst.
✨Fragen zur kontinuierlichen Verbesserung
Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Verbesserung, indem du Fragen stellst, wie das Team die Überwachungskonfigurationen bewertet und verfeinert. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, zur Optimierung beizutragen.
