Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Anforderungen und entwickle innovative UX/UI-Konzepte für georeferenzierte Datendienste.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Eisenbahninfrastruktur mit Fokus auf digitale Lösungen.
- Vorteile: Vollzeitstelle, remote Arbeit, spannende Projekte und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Agiles Team mit kreativen Freiräumen und innovativen Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Eisenbahninfrastruktur und arbeite an einem bedeutenden Förderprojekt.
- Qualifikationen: Erfahrung in GIS, UI/UX-Design und Softwareentwicklung im Eisenbahnbereich erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Zeitraum: 10.07.2026 bis 31.12.2026, Option auf Verlängerung
Einsatzort: hauptsächlich remote, 4PT onsite in FFM
Projektsprache: Deutsch
Auslastung: Vollzeit
Sonstiges: Wohnsitz in Deutschland
Wichtiger Hinweis: Für dieses Projekt können ausschließlich festangestellte Mitarbeitende berücksichtigt werden. Freelancer, 1-Personen-GmbH, -UG, -GbR etc. können leider nicht eingesetzt werden. Bitte reichen Sie nur Profile ein, die sämtliche Must-have-Anforderungen nachweislich erfüllen. Profile, die die zwingenden Anforderungen nicht vollständig erfüllen, können im Auswahlprozess leider nicht berücksichtigt werden.
Projektbeschreibung: Mit dem Produkt InfraMaps werden über 300 georeferenzierte Datendienste der DB InfraGO AG in einer Oberfläche konsolidiert zusammengeführt und angezeigt. Hierdurch kann die Anwendung verschiedene Prozessabläufe sowohl im Bauprojektmanagement als auch im Anlagen- und Instandhaltungsmanagement unterstützen (z.B. virtuelle Begehungen, digitale Einweisungen oder Bestandsplanüberprüfungen).
Das Produkt bietet nachfolgenden Funktionsumfang:
- Über ein webbasiertes User-Interface können über 300 georeferenzierte Datendienste aufgerufen und angezeigt werden.
- Zur Unterstützung der Fachprozesse ist eine Interaktion mit den Datendiensten über das Zeichen- & Messfunktionsmodul möglich.
- Es können eigene Datendienste angebunden sowie dezidierte Kontextinformationen aus dem System exportiert werden.
- Mit Hilfe von Team- bzw. Projekträumen können Mitarbeiter zusammen neue Daten erfassen, an Daten arbeiten und im Arbeitskontext teilen.
Es handelt sich um ein Fördermittelprojekt im Rahmen eines öffentlichen Auftrags zur Erhaltung und Verbesserung des Zustands der Bundesschienenwege.
Projektvorgehen: Das Projekt wird durch ein Entwicklungsteam im Rahmen einer auf den Leitlinien von SAFe® (Scaled Agile Framework) basierenden Auflauforganisation nach agilem Vorgehen realisiert. Verantwortlich ist das Value-Team Data4Quality (D4Q). Innerhalb des Projektes gibt es Subteams je Umsetzungsschwerpunkt und unterstützende, übergreifend wirkende Teams/Rollen.
Aufgaben:
- Anforderungsanalyse: Aufnahme von fachlichen Anforderungen sowie Strukturierung und Transformation dieser zur Erreichung der Vision von InfraMaps.
- Anforderungsinterpretation: Ableitung von Interaktionskonzepten aus den fachlichen Anforderungen und Verortung diese auf unserer Produktentwicklungsroadmap.
- Auforderungsausgestaltung & Transformation: Moderation von Workshops zur Anforderungsanalyse unter Zuhilfenahme von Kreativitätstechniken.
- Prozessanalyse: Beratung bei der Analyse & (Weiter-)Entwicklung von fachlichen Prozessen, die die Vision von InfraMaps unterstützen.
- Transformation: Optimierung von Fachkonzepten in iterativen Schleifen und Übersetzen dieser für die Entwicklung.
- Change: Vorbereitung und Durchführung von Schulungen zur Integration von neuen Usergruppen.
- Roll Out: Begleitung des Roll Outs von neuen Funktionalitäten in die Produktion.
- Blick über den Tellerrand: Einbringung von innovativen Ideen & Konzepten aus dem digitalen Umfeld und Erarbeitung neuer Handlungsfelder für InfraMaps.
Anforderungen – must have:
- Erfahrung im Umgang mit Geoinformationssystemen (GIS) und Infrastrukturdaten einschließlich Analyse, Pflege und Visualisierung georeferenzierter Datenbestände im Kontext der Eisenbahn.
- Erfahrung in der Erstellung und Weiterentwicklung von UI/UX-Konzepten unter Einsatz von Figma einschließlich Wireframes, Mockups, Prototypen sowie fachlicher Abstimmung mit Stakeholdern und Entwicklungsteams (Erfahrungslevel ab 3 Jahren).
- Nachweislich Erfahrung in der Softwareentwicklung bei Eisenbahninfrastrukturunternehmen (EIU).
- Deutschkenntnisse mind. C1.
- Erfahrung in der Planung, Durchführung und Auswertung von User Interviews zur Identifikation von Nutzerbedürfnissen, Anforderungen und Optimierungspotenzialen digitaler Produkte und Services (Erfahrungslevel ab 3 Jahren).
- Erfahrung in der Anwendung von Design-Thinking-Methoden zur Analyse komplexer Problemstellungen sowie zur Entwicklung nutzerzentrierter fachlicher und technischer Lösungsansätze (Erfahrungslevel ab 3 Jahren).
Prozessmanager (m/w/d) Certified Mobile UX & UI Design Specialist 27071-9 Arbeitgeber: C4 Group
Die DB InfraGO AG bietet Ihnen als Prozessmanager (m/w/d) die Möglichkeit, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf agile Methoden setzt. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem unterstützenden Teamgeist fördern wir Ihre berufliche Entfaltung und bieten Ihnen die Flexibilität des überwiegenden Remote-Arbeitsplatzes. Profitieren Sie von einer positiven Arbeitskultur, die Kreativität und Zusammenarbeit schätzt, während Sie an einem bedeutenden Projekt zur Verbesserung der Bundesschienenwege mitwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Prozessmanager (m/w/d) Certified Mobile UX & UI Design Specialist 27071-9 erhalten könnten
✨Zeig ihr Portfolio wie ein Profi
Wenn du dich für eine befristete Stelle im UX/UI-Design bewirbst, ist dein Portfolio das A und O. Sorge dafür, dass deine besten Arbeiten nicht nur gut aussehen, sondern auch die Problemstellungen und Lösungen klar darstellen. Nimm dir die Zeit, jeden Fall zu erklären und deine Designentscheidungen nachzuvollziehbar zu machen – das zeigt deinen kreativen Prozess!
✨Tauch ein in die Design-Community
Such dir lokale Design-Meetups oder Online-Events, die im Bereich UX/UI populär sind, beispielsweise Workshops oder Webinare. Kontakte aus der Community können dir nicht nur wertvolle Einblicke geben, sondern auch zu Gelegenheiten führen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Networking ist hier extrem wichtig!
✨Social Media als Bühne nutzen
Nutze Plattformen wie Instagram oder Behance, um deine Arbeiten zu präsentieren und sichtbar zu werden! Teile nicht nur deine Designs, sondern auch Insights über deinen Arbeitsprozess. Das zieht die Aufmerksamkeit potenzieller Arbeitgeber auf dich und zeigt dein Engagement in der Design-Welt.
✨Direkt bei C4 Group bewerben
Wir bei StudySmarter empfangen Bewerbungen für befristete Design-Positionen direkt über unsere Website. Das gibt dir die Chance, dich schnell und unkompliziert zu bewerben. Zieh alle Register und nutze die Chance, direkt mit uns in Kontakt zu treten, um bei C4 Group durchzustarten!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Portfolio:Als Designer im Bereich UX/UI ist dein Portfolio das A und O. Zeig uns deine besten Arbeiten – Projekte, an denen du mitgewirkt hast, sowie dein Prozess. Verlinke dein Portfolio in deiner Bewerbung, damit wir einen Eindruck von deinem Stil und deiner Kreativität bekommen.
Sprich über Benutzererfahrungen:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt auf deine Erfahrungen mit Benutzerforschung und Usability-Tests eingehen. Teile konkrete Beispiele darüber, wie du Feedback einbezogen hast, um das Design zu optimieren. Das zeigt uns, dass du die Bedürfnisse der Nutzer im Blick hast.
Gestalte eine lebendige Bewerbung:Nutze die Chance, deine Bewerbung visuell ansprechend zu gestalten. Das ist in der Designbranche wichtig! Achte darauf, dass das Layout deiner Unterlagen deine Designfähigkeiten widerspiegelt. Wir wollen kreativ sein – also zeig, was du drauf hast.
Bereite dich auf Fragen vor:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, wird uns dein Interesse an schnellem Lernen und Anpassungsfähigkeit wichtig sein. Bereite dich also darauf vor, in deinem Anschreiben oder im Vorstellungsgespräch zu zeigen, wie du-Projekte schnell aufnimmst und umsetzt. Das kann uns überzeugen, dass du ideal für unser Team bei C4 Group bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei C4 Group vorbereitet
✨Präsentiere dein Portfolio überzeugend
Als Designer im UX/UI-Bereich ist dein Portfolio das A und O. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, die nicht nur dein Talent zeigen, sondern auch deinen kreativen Prozess. Zeige, wie du Nutzerzentrierung in deine Designs integriert hast und welche Probleme du gelöst hast – das ist für C4 Group entscheidend.
✨Technische Fragen: Sei bereit für praktische Tests
In der Designbranche, vor allem im UX/UI, kannst du an praktischen Tests oder Design-Challenges teilnehmen, um dein Können unter Beweis zu stellen. Sei bereit, während des Interviews Designprobleme zu analysieren oder Wireframes zu erstellen. Zeige, dass du nicht nur kreative Lösungen findest, sondern auch die Logs der Nutzererlebnisse verstehst.
✨Der Fokus auf iterative Prozesse
In einem befristeten Job ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zeigst, schnell zu lernen und dich in bestehende Teams einzugliedern. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit an iterativen Designprozessen gearbeitet hast und wie du Feedback integriert hast, um deine Designs zu verbessern.
✨Visualisiere deine Ideen effektiv
Bereite dich darauf vor, deine Gedanken und Ideen visuell zu präsentieren. Nutze Tools wie Sketch oder Figma, um während des Interviews zu demonstrieren, wie du Konzepte entwickelst. Das kann dir helfen, deine kreativen Ansätze zu verdeutlichen und zeigt, dass du mit den gängigen Design-Tools gut umgehen kannst.
