Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Backend-Lösungen und arbeite an spannenden Cloud-Projekten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit agiler Kultur und Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, 90% Remote-Arbeit und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und agilem Arbeitsansatz.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und arbeite mit neuesten Technologien.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit Java und Datenbanken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Zeitraum geplant: 13.07.2026 bis 31.12.2029
Einsatzort: 90% remote, 10% onsite in FFM
Projektsprache: Deutsch
Auslastung: Vollzeit
Sonstiges: Wohnsitz in Deutschland
Das Value Team Order2Cash hat folgenden Inhalt: Die Leistungen des Auftragnehmers (Dienstleisters) werden für Projekte im Agile Release Train (ART) Order2Cash erbracht. Dieses hat folgenden Inhalt: Die Durchführung findet in der Einheit Timetabeling Sales and Billing Solutions und verwandter Themengebiete für diverse Kunden des Auftraggebers statt. Diese IT-Projektleistungen bestehen im Wesentlichen aus der Definition und dem Design von Anwendungsarchitekturen in der fachlichen Domäne und der (Weiter-)Entwicklung, Integration und Migration von Applikationen in diesem Bereich. Der technologische Kontext ist moderne Cloudnative Architektur basierend auf Kubernetes. Die Entwicklung von Anwendungen erfolgt in Spring Boot, Angular, React und TIBCO mit Java. Die Projekte werden nach SAFe (Scaled Agile Framework) organisiert.
Erläuterung der Projektstruktur: Mit dem Scaled Agile Framework (SAFe), setzt das Projekt auf eine agile Projektorganisation, die als Bindeglied zwischen agilen Produktanforderungen und den Anforderungen einer hierarchischen Linienorganisation fungiert. Die agilen Arbeitsmethoden unterstützen die Komplexität der Neuentwicklung eines kompletten Systems überschaubar zu halten und flexibel auf geänderte Anforderungen reagieren zu können.
Leistungsumfang: Der Dienstleister erbringt folgende Leistungen:
- Schreiben von sauberem, effizientem und vollständig dokumentiertem Code unter Verwendung angemessener Softwareentwicklungspraktiken und -standards;
- Entwicklung von Softwareanwendungen, die den Anforderungen des Auftraggebers entsprechen;
- Teilnahme an der Planung, Gestaltung und Implementierung von Softwareprojekten;
- Testen und Debuggen von Softwareanwendungen, um sicherzustellen, dass diese vorgegebene Qualitätsstandards erfüllen;
- Kooperation mit Projektmanagern, Designern und anderen Entwicklern, um eine rechtzeitige und erfolgreiche Fertigstellung von Projekten, gemäß Auftraggeber-Vorgaben sicherzustellen;
- Teilnahme an relevanten fachlichen Meetings und Bereitstellung regelmäßiger Updates für Projektmanager und andere Projektteammitglieder;
- Teilnahme an Code-Reviews und Bereitstellung konstruktiven Feedbacks an andere Entwickler.
Anforderungen – must have (zwingend erforderlich, auch in Jahren und in den einzelnen Projektreferenzen aufgeführt und erläutert!):
- Erfahrung als Backend Entwickler mit Datenbank-Erfahrung mit Java Tools / Frameworks (Spring Boot) - mind. 5 Jahren
- Erfahrung mit Datenbank-Migrationswerkzeugen (Liquibase) inkl. Release-Prozessen über mehrere Umgebungen - mind. 3 Jahren
- Stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten (Anforderungsanalyse bis zur Umsetzung) - mind. 3 Jahren
- Effektiver Einsatz von KI in Entwicklungsprozessen, wie beispielsweise Storys schreiben / Umsetzung, Test und Monitoring - mind. 1 Jahr
- Praktische Erfahrung in der Datenbankentwicklung mit PostgreSQL - mind. 3 Jahre
- Erfahrung und Kenntnisse in einem agilen Projektumfeld (Scrum oder SAFe) mit mehreren Projektteams - mind. 5 Jahren
- Praktische Erfahrung mit AWS Aurora PostgreSQL - mind. 1 Jahr
- Erfahrung in der Entwicklung und Wartung von Kafka Consumern - mind. 1 Jahr
- Erfahrung mit gängigen Tools (z.B.: Kubernetes / Swagger / GitLab) - mind. 3 Jahre
- Erfahrung und Kenntnisse in der Projekt- und Vorgangsnachverfolgung (z.B. Jira und/oder Confluence) - mind. 3 Jahre
- Praktische Erfahrung mit Datenbank-Management-Tools (z.B.: DBeaver, PGAdmin oder vergleichbar) - mind. 1 Jahr
- Praktische Erfahrung und Kenntnisse in der Testautomatisierung - mind. 3 Jahre
Senior Backend Developer mit Datenbank-Erfahrung (m/w/d) ID27061-9 Arbeitgeber: C4 Group
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf agilen Methoden basiert und es Ihnen ermöglicht, an innovativen Projekten im Bereich Cloudnative Architektur zu arbeiten. Mit einer flexiblen Remote-Arbeitsstruktur und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung in einem engagierten Team fördern wir nicht nur Ihre beruflichen Fähigkeiten, sondern auch Ihre persönliche Entfaltung. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Zusammenarbeit, Kreativität und kontinuierliches Lernen, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für talentierte Backend-Entwickler macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Backend Developer mit Datenbank-Erfahrung (m/w/d) ID27061-9 erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei C4 Group anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Backend Developer mit Datenbank-Erfahrung (m/w/d) ID27061-9 bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei C4 Group vorzubereiten!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei C4 Group klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei C4 Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
