Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle ein Entscheidungsmodell für die Akquise im deutschen Strommarkt.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Energiesektor mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und Weiterbildungschancen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieakquise und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im Energiemarkt und starke analytische Fähigkeiten.
Senior Controller (m/w/d) Wirtschaftlichkeitsanalyse und Entscheidungsmodell für Privatkunden Akquise im deutschen Strommarkt ID27133-1
Senior Controller (m/w/d) Wirtschaftlichkeitsanalyse und Entscheidungsmodellfür Privatkunden Akquise im deutschen Strommarkt ID27133-1
Laufzeit: 15.08.2026 – 31.10.2026
Onsite/Offsite in % : 40%Onsite und 60% Offsite
Einsatzort: Chemnitz/ remote
Projektziel
Ziel des Projekteinsatzesist die Entwicklung eines belastbaren Handlungsmodells für die zukünftigeAkquise- und Retentionstrategie der Vertriebseinheiten eines Grundversorgersmit deutschlandweiten Vertriebsaktivitäten. Dabei soll untersucht werden, wiedas Unternehmen in einem Markt mit volatilen Großhandelspreisen, hoherWettbewerbsintensität sowie aggressiven Bonus- und Provisionsmodellen nachhaltigund profitabel entwickeln kann.
Der Fokus liegt nicht aufeinem kurzfristigen Wachstum des Kundenbestandes, sondern auf einemwirtschaftlich tragfähigen und langfristigen Ausbau des Kundenportfolios.
Leistungsbeschreibung:
- Analyse der relevantenMarkt-, Wettbewerbs-, Preis- und Vertriebskanalmechaniken im Stromvertrieb fürPrivatkunden.
- Bewertung bestehenderAkquise- und Retentionlogiken hinsichtlich Wirtschaftlichkeit, Kundenwert,Churn-Risiko, Kanalmix, Bonus- und Provisionskosten sowie Folgejahreseffekten.
- Entwicklung einesstrukturierten Entscheidungsmodells zur Beurteilung, wann Stromakquisenwirtschaftlich sinnvoll sind und welche Kundensegmente, Regionen, Kanäle undProduktlogiken priorisiert werden sollten.
- Aufbau von Szenarien, zumBeispiel Basis-, Real-, Best- und Worst-Case, unter Berücksichtigung vonMarktpreisänderungen, Beschaffungskosten, Wettbewerbspreisen, Bonus- undProvisionshöhen, Kündigungsquoten und Retentionwirkungen.
- Durchführung vonSensitivitätsanalysen zur Identifikation der wesentlichen Ergebnis- undRisikohebel.
- Definition eines KPI-Setszur laufenden Steuerung von Akquise, Retention, Kundenwert, Deckungsbeitrag,Churn, Vertriebskosten, Kanalqualität und Gebietsstabilität.
- Konzeption einesSteuerungs-Dashboards inklusive Datenlogik, Kennzahlenstruktur, Ampellogik undManagementsicht.
- Ableitung konkreterHandlungsempfehlungen für Vertriebskanäle, Budgetsteuerung, Kampagnenlogik,Retentionmaßnahmen und Entscheidungsprozesse.
- Dokumentation derModelllogik, Annahmen, Datenquellen, Grenzen der Aussagekraft undAnwendungshinweise.
Projektauftrag
Entwicklung einesEntscheidungsmodells zur Wirtschaftlichkeit von Stromakquisen imPrivatkundensegment des dt. Energiemarktes mit Szenarioanalysen,Sensitivitätsanalysen, KPI-Definitionen und Steuerungs-Dashboards.
Fachliche Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung imEnergiemarkt (Pricing, Controlling) oder in der Unternehmensberatung.
- Kenntnisse derEnergiewirtschaft, insbesondere Stromvertrieb und Beschaffungsmärkte.
- Erfahrung in Pricing-,Vertriebs- oder Produktstrategie.
- Sicherer Umgang mitMarkt- und Wirtschaftlichkeitsanalysen.
- Kenntnisseregulatorischer Anforderungen im Energievertrieb.
Persönliche Kompetenzen
- Sprachkenntnisse: Deutsch
- Analytisches undstrategisches Denken.
- Hohe Zahlen- undDatenaffinität.
- Unternehmerisches Denken.
- Fähigkeit, komplexeZusammenhänge verständlich aufzubereiten.
Senior Controller (m/w/d) Wirtschaftlichkeitsanalyse und Entscheidungsmodell für Privatkunden Akquise im deutschen Strommarkt ID27133-1 Arbeitgeber: C4 Group
Als Arbeitgeber in Regensburg bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf IT-Governance und Informationssicherheit spezialisiert ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und kontinuierliches Lernen, während wir Ihnen durch flexible Arbeitsmodelle und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Profitieren Sie von der Zusammenarbeit mit erfahrenen Fachleuten und der Chance, an bedeutenden Projekten mitzuwirken, die einen echten Unterschied machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Controller (m/w/d) Wirtschaftlichkeitsanalyse und Entscheidungsmodell für Privatkunden Akquise im deutschen Strommarkt ID27133-1 erhalten könntest
✨Tauch ein in die Controlling-Community!
Schau dir die speziellen Veranstaltungen und Netzwerktreffen in der Finanzbranche an, die oft in deiner Stadt stattfinden. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch potenzielle Arbeitgeber wie C4 Group kennenlernen, die nach neuen Talenten suchen.
✨Erlebe Praktika und Schnupperangebote!
Nutze die Chance, ein Praktikum oder eine befristete Stelle als Sprungbrett zu nutzen. Viele Unternehmen bieten befristete Projekte an, um zukünftige Talente auszuprobieren – also bewirb dich direkt bei C4 Group und zeig, was du drauf hast!
✨Bring deine Skills ins Spiel!
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Controlling-Tools und -Software vertraut bist, denn viele Unternehmen suchen gezielt danach. Vielleicht ist das ein guter Zeitpunkt, um dein Wissen aufzufrischen oder neue Zertifikate zu erwerben.
✨Werde aktiv auf Plattformen für befristete Anstellungen!
Plattformen wie Indeed oder StepStone sind großartig, um kurzfristige Anstellungen im Controlling zu finden. Guck regelmäßig rein, um keine Chance zu verpassen und bewerbe dich schnell – das zeigt dein Interesse und Engagement!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Controller (m/w/d) Wirtschaftlichkeitsanalyse und Entscheidungsmodell für Privatkunden Akquise im deutschen Strommarkt ID27133-1 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine analytischen Fähigkeiten!:Im Controlling kommt es auf präzise Zahlen und Analysen an. Mach deutlich in deinem Lebenslauf, welche quantitativen Methoden und Softwaretools du beherrschst. Wenn du Erfahrungen mit Excel oder spezifischer Controlling-Software hast, bring das unbedingt zur Sprache. Das hilft C4 Group, deine Eignung fürs Team sofort zu erkennen.
Präsentiere relevante Projekte und Erfahrungen:Falls du bereits Praktika oder Werkstudentenstellen im Controlling oder einem ähnlichen Bereich gemacht hast, führe diese unbedingt auf. Beschreibe, an welchen Projekten du gearbeitet hast, und was du dabei gelernt hast. Das zeigt, dass du sofort ins Team bei C4 Group einsteigen und einen Beitrag leisten kannst!
Betone deine Lernbereitschaft:Da du dich für eine befristete Stelle bewirbst, ist es wichtig, auch deine Motivation und Lernbereitschaft gut zu kommunizieren. Zeige in deinem Anschreiben, dass du nicht nur Erfahrung mitbringst, sondern auch bereit bist, dich weiterzuentwickeln und Neues zu lernen, um C4 Group zu unterstützen.
Halte die Formalitäten im Blick:Für eine befristete Stelle im Controlling ist es wichtig, deine Unterlagen gut strukturiert zu präsentieren. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar gegliedert ist und alle relevanten Informationen enthält. Bewirb dich am besten direkt über unsere Website, das macht es für uns und dich einfacher!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei C4 Group vorbereitet
✨Zahlen im Griff: Fachwissen zeigen
Im Bereich Controlling ist es wichtig, dein Fachwissen über Finanzkennzahlen und Controlling-Tools wie SAP oder Excel zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, in Interviews spezifische Fragen zu Budgetierung, Kostenanalyse oder Reporting zu beantworten – das ist genau der Stoff, den sie sehen wollen!
✨Praktische Beispiele parat haben
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, könntest du gefragt werden, wie du schnell Einsicht in bestehende Prozesse bekommst. Denke an konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, wo du deine analytischen Fähigkeiten zur Verbesserung von Finanzprozessen eingesetzt hast. So zeigst du, dass du direkt zur Lösung beitragen kannst.
✨Soft Skills im Controlling zählen
Neben deinen technischen Fähigkeiten sind auch Kommunikation und Teamarbeit im Controlling wichtig. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um datenbasierte Entscheidungen zu treffen. Gute Kommunikation kann oft den entscheidenden Unterschied machen!
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und Arbeitsweise bei C4 Group zu erfahren. Gerade für eine befristete Anstellung ist es wichtig, dass du dich schnell einfügen kannst. Frage, wie der Einarbeitungsprozess aussieht und welche Erwartungen an dich in den ersten Monaten gestellt werden.
