Senior Developer (m/f/d) ID27024-9

Senior Developer (m/f/d) ID27024-9

Frankfurt am Main Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle moderne Fullstack-Anwendungen und unterstütze das Anforderungsmanagement.
  • Unternehmen: DB Energie, einer der größten Stromversorger Deutschlands mit innovativer Kultur.
  • Vorteile: 90% remote, flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte im Energiesektor.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung mit modernster IT-Architektur.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Python, Java und Cloud-Lösungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Zeitraum: 01.07.2026 bis 31.12.2027, Option auf Verlängerung

Einsatzort: 90% remote, 10% onsite

Projektsprache: Deutsch

Auslastung: Vollzeit

Sonstiges: Wohnsitz in Deutschland

Das Projekt MaZuMo adressiert die Einführung eines neuen Marktzugangsmodells für das Bahnstromnetz der DB Energie gemäß den regulatorischen Anforderungen des Energiewirtschaftsgesetzes (EnWG) sowie den Vorgaben der Bundesnetzagentur (BNetzA). Die bestehenden Systeme (u. a. aus dem Projekt Step 42) gewährleisten aktuell den Netzzugang sowie die Abrechnung für interne und externe Kunden. Parallel zur Stabilisierung dieser Systemlandschaft wird im Projekt MaZuMo eine moderne, zukunftsfähige IT-Architektur aufgebaut. Die DB Energie als fünftgrößter Stromversorger Deutschlands verantwortet dabei die Energieversorgung von Zügen, Bahnanlagen und Immobilien.

Der Einsatz erfolgt im Projekt MaZuMo mit Fokus auf:

  • Entwicklung moderner Fullstack-Anwendungen;
  • Fachliche Unterstützung des operativen Anforderungsmanagements;
  • Fachliche Umsetzung skalierbarer Cloud-Lösungen im AWS-Umfeld.

Leistungen:

  • Analyse von IST-Systemen, -Anwendungen und Architekturen sowie fachliche Bewertung ihrer Eignung im Hinblick auf die definierten Zielarchitekturvorgaben.
  • Konzeption von nutzerzentrierten Web-Anwendungen auf Basis von Cloud-Technologien.
  • Konzeption von funktionalen Schnittstellen zwischen Anwendungen und Prozessen.
  • Entwicklung von nutzerzentrierten Web-Anwendungen auf Basis von Cloud-Technologien.
  • Überführung von Designkonzepten in die Entwicklung zur Umsetzung von Prototypen sowie Beratung zu technischen Aspekten der Implementierung.
  • Erstellung von Datenbankstrukturen und Aufbau von Schnittstellen zwischen Datenbanken und Systemen als Grundlage für Dokumentation und Entscheidungsfindung.
  • Testen und Debuggen von Softwareanwendungen, um sicherzustellen, dass diese die vorgegebenen Qualitätsstandards erfüllen.
  • Erstellung einer technischen Dokumentation des Entwicklungsprozesses.
  • Erstellung und Übergabe eines Betriebs- und Entwicklungs-Handbuch.

Anforderungen – must have:

  • Entwicklung mit Python – Erfahrungslevel ab 5 Jahre.
  • Entwicklung von Backend-Anwendungen mit Java im Bereich Domain-Driven Design (DDD) – Erfahrungslevel ab 5 Jahre.
  • Erfahrung in der Entwicklung skalierbarer Cloud-Lösungen mit AWS – Erfahrungslevel ab 5 Jahre.
  • Entwicklung von Backend-Anwendungen mit Java Spring Boot – Erfahrungslevel ab 5 Jahre.
  • Kenntnisse zur deutschen Energieversorgungsunternehmen und Vorgaben der Bundesnetzagentur (BNetzA) – mindestens 1 Referenz.
  • Erfahrung im Bereich Container Services und Automatisierung – Erfahrungslevel ab 5 Jahre, 40%.
  • Erfahrung im Bereich End-to-End Testing – Erfahrungslevel ab 5 Jahre, 30%.
  • Erfahrung im Bereich Machine Learning – Erfahrungslevel ab 3 Jahre, 30%.

Senior Developer (m/f/d) ID27024-9 Arbeitgeber: C4 Group

Die DB Energie bietet als fünftgrößter Stromversorger Deutschlands nicht nur eine spannende Herausforderung im Bereich der modernen IT-Architektur, sondern auch ein flexibles Arbeitsumfeld mit 90% Remote-Arbeit. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Zusammenarbeit, während wir unseren Mitarbeitern umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen bieten, um in einem dynamischen Markt erfolgreich zu sein.

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Kontaktdaten:

C4 Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

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Das richtige Netzwerk nutzen

In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.

Messebesuche planen

Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über C4 Group und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.

Praktische Erfahrungen sammeln

Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.

Bewirb dich direkt über unsere Seite

Wenn ihr euch für eine Stelle bei C4 Group interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Developer (m/f/d) ID27024-9 mit Bravour zu bestehen

Python
Java
Domain-Driven Design (DDD)
AWS
Java Spring Boot
Container Services
Automatisierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!

Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei C4 Group unterstreichen.

Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei C4 Group!

Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei C4 Group vorbereitet

Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik

Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.

Zeige deine Projekte und Erfolge

Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!

Motivation und langfristige Perspektive

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von C4 Group beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!