Senior SAP S/4HANA Utilities FI-CA Consultant (m/w/d) ID27121-7

Senior SAP S/4HANA Utilities FI-CA Consultant (m/w/d) ID27121-7

Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate und implementiere SAP S/4HANA Utilities für Strom- und Gasversorger.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich SAP-Beratung mit innovativer Kultur.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung mit modernster Technologie.
  • Qualifikationen: Erfahrung in FI-CA und umfassendes Utilities-Know-how erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Start wäre zeitnah und soll bis mindestens Q1 2028 gehen.

Projektbeschreibung

Dieses Projekt liefert eine Transformation zu SAP S/4HANA Utilities und unterstützt die Kernprozesse des Kunden für Strom und Gas im Bereich Netz- und Messsystembetriebs. Ziel ist es, einen größeren regionalen Versorger auf die neue SAP S/4HANA Utilities Lösung zu bringen und diese harmonisiert in die End-to-End-Landschaft zu integrieren.

Aufgaben

  • Funktionale SAP-Beratung (FI-CA-Prozesse): Fachkundige Beratung zu Belegbuchung, Ausgleichssteuerung, Ausbuchungen und Wertberichtigungen. Ergebnis: Dokumentierte Prozessdesigns und Konfigurationskonzepte für mindestens die aufgeführten FI-CA-Teilprozesse.
  • Forderungs- und Zahlungsmanagement: Entwurf und Konfiguration von Prozessen für das Forderungsmanagement und das Zahlungsmanagement. Ergebnis: Fachliche Spezifikationsdokumente sowie konfigurierte und getestete Prozesse im SAP-System.
  • Vertragskonten-Stammdaten: Definition und Implementierung des Stammdatenobjekts „Vertragskonto“. Ergebnis: Konfiguriertes Vertragskontenmodell inklusive Dokumentation.
  • Fakturierung innerhalb deutscher Marktprozesse: Implementierung von Fakturierungs- und Eingangsrechnungsprozessen (Netznutzungsabrechnung, Messstellenabrechnung, Mehr-/Mindermengenabrechnung, Umwandlungsprozesse wie Lieferschein / PRICAT). Ergebnis: End-to-End konfigurierte und getestete Fakturierungsszenarien gemäß den deutschen Marktkommunikationsstandards.
  • Nebenbuch-/Hauptbuchintegration: Sicherstellung der korrekten Integration zwischen dem FI-CA-Nebenbuch und dem Hauptbuch. Ergebnis: Validiertes Integrationssetup inklusive Abstimmungsdokumentation.
  • Implementierung und Customizing: Durchführung des System-Customizings gemäß Lösungsdesign. Ergebnis: Dokumentierte Customizing-Einstellungen und Transportaufträge in DEV/QA-Umgebungen.
  • Entwicklung von Erweiterungen und Funktionsbausteinen: Erstellung erforderlicher Erweiterungen, Funktionsbausteine und (optional) Workflows. Ergebnis: Funktionierende Code-Einheiten inklusive Unit-Testergebnisse und Entwicklerdokumentation.
  • Entwicklerdokumentation: Erstellung technischer Dokumentation für alle entwickelten Objekte. Ergebnis: Vollständige Entwicklerdokumentation gemäß SAP-Standards.
  • Fehleranalyse und -behebung: Analyse von Fehlern und Bereitstellung von Korrekturen während der Build-, Test- und Hypercare-Phasen. Ergebnis: Gelöste Tickets mit Ursachenanalyse und getesteten Korrekturen.
  • Vorbereitung und Durchführung von Fit-to-Standard-Workshops nach der SAP Activate Methodik. Ergebnis: Workshop-Unterlagen, Protokolle und ein dokumentierter Backlog identifizierter Lücken und Entscheidungen.

Erforderliche Fähigkeiten

  • Umfassendes Utilities-Know-how über alle Marktrollen hinweg (Lieferant, Netzbetreiber, Messstellenbetreiber)
  • Starke funktionale Expertise in FI-CA und SAP Convergent Invoicing (CI)
  • Praktische Erfahrung mit der SAP Activate Methodik
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Durchführung von Fit-to-Standard-Workshops

Projektsprache: Deutsch (arbeitsfähige Sprachkenntnisse erforderlich)

Senior SAP S/4HANA Utilities FI-CA Consultant (m/w/d) ID27121-7 Arbeitgeber: C4 Group

Als Arbeitgeber in Regensburg bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf IT-Governance und Informationssicherheit spezialisiert ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und kontinuierliches Lernen, während wir Ihnen durch flexible Arbeitsmodelle und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Profitieren Sie von der Zusammenarbeit mit erfahrenen Fachleuten und der Chance, an bedeutenden Projekten mitzuwirken, die einen echten Unterschied machen.

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Kontaktdaten:

C4 Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

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Netzwerke in der SAP-Community

Schau dir lokale SAP-Meetups oder Workshops an, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft gibt es auch Online-Communities oder Foren, wo du Fragen stellen und wertvolle Kontakte knüpfen kannst.

Zertifizierungen sind dein Freund

Wenn du noch keine SAP-Zertifikate hast, ist jetzt der perfekte Zeitpunkt, um damit anzufangen. Viele Unternehmen schauen speziell nach zertifizierten Kandidaten. Das macht dich nicht nur sichtbarer, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du deinen Traumjob im SAP-Bereich findest, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website bei C4 Group! Das zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber dein echtes Interesse und kann dir einen Vorsprung verschaffen.

Erfahrungen sammeln durch Praktika oder Projekte

Besuche Veranstaltungen oder Online-Kurse, die praktische SAP-Projekte anbieten. Das hilft dir, nicht nur Erfahrungen zu sammeln, sondern auch spannende Kontakte zu knüpfen, die dir vielleicht den Einstieg in die Vollzeitarbeit erleichtern.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior SAP S/4HANA Utilities FI-CA Consultant (m/w/d) ID27121-7 mit Bravour zu bestehen

SAP S/4HANA
FI-CA-Prozesse
Belegbuchung
Ausgleichssteuerung
Forderungsmanagement
Zahlungsmanagement
Vertragskonten-Stammdaten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

SAP-spezifische Fähigkeiten hervorheben:Da du dich für eine Vollzeitstelle im SAP-Bereich bewirbst, solltest du unbedingt deine Erfahrung mit SAP-Software, spezifischen Modulen und relevanten Zertifikaten in deinem Lebenslauf erwähnen. Zeige, welche praktischen Projekte oder Implementierungen du bereits unterstützt hast, um deine Fähigkeiten zu belegen.

Praktische Beispiele im Lebenslauf zeigen:Nenne konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast. Wenn du zum Beispiel an der Implementierung von SAP S/4HANA oder Ähnlichem beteiligt warst, erwähne es! Sowas macht deinen Lebenslauf lebendiger und gibt den Personalverantwortlichen einen klaren Eindruck von deinem Können.

Motivationsschreiben für den Einstieg in SAP:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar machen, warum du in der SAP-Welt durchstarten willst. Betone deine Lernbereitschaft und wie du deine bisherigen Fähigkeiten in dieser spezifischen Rolle bei C4 Group einbringen möchtest. Ein paar persönliche Anekdoten könnten hier einen guten Eindruck hinterlassen!

Formalitäten nicht vergessen:Das Anschreiben sowie der Lebenslauf sollten natürlich in einem sauberen und übersichtlichen Format vorliegen. Achte darauf, dass die Dokumente gut strukturiert sind und alle relevanten Informationen auf einen Blick ersichtlich sind – das kommt besonders gut in der oft strukturierten SAP-Welt an. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei C4 Group vorbereitet

Verstehe die SAP-Tools

Da wir im SAP-Bereich tätig sind, wirst du wahrscheinlich mit vielen spezifischen Tools und Softwarelösungen konfrontiert. Mach dich vor dem Interview mit den aktuellen SAP-Modulen und -Technologien vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar eine kleine praktische Übung zu absolvieren, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Präsentiere deine Projekt-Erfahrungen

In einem Vollzeitjob im SAP-Bereich geht es oft darum, konkrete Projekte oder Implementierungen zu diskutieren. Bereite dich darauf vor, deine früheren Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren. Erstelle eine Liste von Projekten, bei denen du mit SAP gearbeitet hast, und erläutere deine Rolle sowie die erzielten Ergebnisse.

Soft Skills sind wichtig!

Technische Fähigkeiten sind ein Muss, aber vergiss nicht, auch deine Soft Skills zu zeigen. In SAP-Projekten ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.

Sei bereit für Fallstudien

In Interviews für Vollzeitstellen im SAP-Bereich sind Fallstudien oder szenariospezifische Fragen häufig. Überlege dir, wie du bestimmte Probleme in der SAP-Umgebung angehen würdest. Übe das Lösen von Fallstudien, um schnell strukturiert und methodisch zu denken und deine Ansätze klar zu kommunizieren.