Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und entwickle Testprozesse in einem innovativen BizDevOps-Umfeld.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der digitalen Transformation mit Fokus auf agile Methoden.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Testmanagements und hinterlasse einen bleibenden Eindruck.
- Qualifikationen: Erfahrung in Testmanagement und strategischer Beratung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Essen, Deutschland | Posted on 06/03/2026
Projektauftrag “Externe Beratungsleistung im Bereich Testprozesse & Quality Assurance (H2/2026)“
1. Hintergrund und Zielsetzung
Die Organisation transformiert ihre Ablauforganisation EDG Flow in Richtung einer skalierten Delivery Organisation nach SAFe (Scaled Agile Framework). Gegenstand der Beauftragung ist die konzeptionelle und methodische Beratungsleistung zur Weiterentwicklung des Testmanagements sowie die Beratung bei der Überführung in eine tragfähige Zielorganisation. Der externe Berater berät das Projekt Enable One Billing (E1B) bei der weiteren Ausgestaltung, Konsolidierung und Harmonisierung der Test- und Releaseprozesse im Sinne eines integrierten BizDevOps-Modells. Ziel ist es, ein konsistentes, skalierbares und nachhaltiges Testprozessmodell zu etablieren, das sowohl fachliche Anforderungen als auch organisatorische Gegebenheiten berücksichtigt. Der externe Berater übernimmt hierbei die Rolle eines strategischen Testprozessberaters und verantwortet die konzeptionelle Weiterentwicklung der Test- und Qualitätssicherungsprozesse. Die operative Umsetzung erfolgt perspektivisch durch interne oder andere operative Rollen.
2. Leistungsumfang (Scope)
- Strategische Testprozessberatung (E1B-Kontext)
- Konzeptionelle Verantwortung für Testprozesse im Projekt E1B
- Weiterentwicklung und Harmonisierung bestehender Test- und QA-Prozesse
- Beratung zur Verzahnung von Test-, Delivery- und Releaseprozessen im BizDevOps-Kontext
- Sicherstellung eines konsistenten End-to-End-Testverständnisses über alle beteiligten Einheiten hinweg
- Einbringung von Best Practices im Bereich Teststrategie und Qualitätssicherung
- Konzeption & Weiterentwicklung von Test- und Releaseprozessen
- Analyse und Bewertung bestehender Test- und Releaseabläufe im Projektkontext
- Ableitung von Optimierungsmaßnahmen zur Verbesserung von Qualität, Effizienz und Transparenz
- Weiterentwicklung des bestehenden Testprozessmodells unter Berücksichtigung operativer Erkenntnisse
- Abstimmung von Prozessen, Schnittstellen und Übergabepunkten zwischen beteiligten Bereichen
- Beratung hinsichtlich der Integration von Testprozessen in übergeordnete Delivery- und Release-Strukturen
- Erstellung, Abstimmung und Weiterentwicklung von Testkonzepten (z.B. im Kontext Patches / ER2S)
- Sicherstellung eines einheitlichen methodischen Ansatzes im Testmanagement
- Konsolidierung fachlicher Anforderungen und Übersetzung in strukturierte Konzepte
- Beratung bei der Ableitung von Zielbildern und strategischen Leitlinien für Testing und Qualität
- Verantwortung für die inhaltliche Qualität und Konsistenz der Konzepte
3. Deliverables / Ergebnisse
- Weiterentwickeltes und abgestimmtes Testprozessmodell im Projektkontext
- Dokumentierte Testkonzepte (inkl. spezifischer Anwendungsfälle wie Patches / ER2S)
- Strategische Leitlinien und Zielbild für Testing im BizDevOps-Modell
- Dokumentierte Empfehlungen zur Optimierung von Test- und Releaseprozessen
- Workshop-Ergebnisse und Entscheidungsgrundlagen für Stakeholder
- Konsolidierte fachliche Dokumentation zur langfristigen Nutzung
4. Abhängigkeiten & Risiken
Die Umsetzung der konzeptionellen Leistungen ist abhängig von der Weiterentwicklung des Projekts E1B sowie der organisatorischen Rahmenbedingungen im Zuge der SAFe- und BizDevOps-Transformation. Verzögerungen oder Änderungen in der Projektstruktur, in Rollenbesetzungen oder in angrenzenden Prozessbereichen können direkten Einfluss auf die Ausgestaltung der Testprozesse haben. Da die Rolle primär konzeptionell ausgerichtet ist, ist die Wirksamkeit der Ergebnisse stark von der anschließenden operativen Umsetzung durch entsprechende Einheiten abhängig.
5. Zusammenarbeit & Kommunikation
Abstimmung über definierte Ansprechpartner im Unternehmen. Relevante Stakeholder: Projektkoordination, Vertretung Brückenkopf sowie Rollen innerhalb des EDG Flow und des Projekts E1B. Enge Zusammenarbeit mit Testmanagement, Release Management, Delivery-Einheiten und Fachbereichen. Kommunikation über Workshops, Reviews und fachliche Abstimmungsformate. Teilnahme an Terminen in beratender und konzeptioneller Funktion.
6. Abgrenzung (Nicht-Leistungen)
Zur Sicherstellung der Compliance werden durch den externen Berater keine der folgenden Tätigkeiten übernommen: Keine operative Durchführung von Testaktivitäten (initiale Phase), keine fachliche oder disziplinarische Führung interner Mitarbeitender, keine direkte operative Steuerung von Teams im Sinne von Weisungsbefugnis, keine Entscheidungskompetenz über Tools, Budgets oder interne Prozesse, keine Übernahme formaler SAFe-Rollen, keine Weisungsgebundenheit.
7. Ergebnisorientierung
Alle Leistungen werden in klar abgegrenzten, konzeptionell ausgerichteten Arbeitspaketen erbracht. Ziel ist die nachhaltige Weiterentwicklung und strategische Verankerung der Testprozesse im Projekt- und Organisationskontext. Die Ergebnisse werden strukturiert dokumentiert, abgestimmt und so aufbereitet, dass sie in nachgelagerten Schritten operativ umgesetzt werden können. Die Verantwortung für die operative Umsetzung liegt dabei nicht im Umfang dieses Auftrags.
Senior Testprozessberater & QA Consultant (m/w/d) – SAFe / BizDevOps ID26978-0 Arbeitgeber: C4 Group
Als Arbeitgeber in Essen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Teams zu werden, das sich der Transformation und Optimierung von Testprozessen im Rahmen eines innovativen BizDevOps-Modells widmet. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und kontinuierliches Lernen, während wir Ihnen durch gezielte Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten helfen, Ihre Karriere voranzutreiben. Genießen Sie die Vorteile einer flexiblen Arbeitsumgebung und die Chance, an bedeutenden Projekten mitzuwirken, die einen echten Unterschied machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – oft gibt's Insider-Infos, die dir bei deiner Jobsuche helfen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen im Testmanagement und QA zu erläutern und wie du zur Weiterentwicklung von Prozessen beitragen kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Testprozessberater & QA Consultant (m/w/d) – SAFe / BizDevOps ID26978-0 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Rolle als Senior Testprozessberater & QA Consultant interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Testmanagement und Qualitätssicherung. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Testprozesse optimiert hast und welche Best Practices du einbringen kannst. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser zu verstehen.
Sei strukturiert:Gliedere deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du nicht nur fachlich fit bist, sondern auch gut organisiert.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei C4 Group vorbereitet
✨Verstehe die SAFe-Methodik
Mach dich mit dem Scaled Agile Framework (SAFe) vertraut, da es eine zentrale Rolle in der Position spielt. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse in Bezug auf SAFe in die Diskussion einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen, in denen du Testprozesse optimiert oder Qualitätssicherungsstrategien entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews zu demonstrieren.
✨Kenntnis über BizDevOps
Informiere dich über das BizDevOps-Modell und wie es die Zusammenarbeit zwischen Entwicklung, Betrieb und Qualitätssicherung verbessert. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du zur Integration von Testprozessen in dieses Modell beitragen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Position zu erfahren.
